Уважаемые коллеги!

В начале апреля профсоюзы пивоварни «Хайнекен» в Санкт-Петербурге потребовали от руководства вступить в переговоры о повышении зарплаты на 30%, о доплате за вредные условия труда, о введении 13-й зарплаты и системы премирования, о нормировке погрузочно-разгрузочных работ, а также о запрете на распространение аутсорсинга и злоупотреблений гражданско-трудовыми договорами. Администрация уклонилась от переговоров и объявила о том, что решение об увеличении зарплаты с начала мая она примет в одностороннем порядке. В ответ 13 апреля рабочие начали акцию протеста – «итальянскую» забастовку. Обе профсоюзные организации, действующие на заводе, акцию поддержали. Вот уже несколько дней все четыре смены пивоварни работают исключительно в соответствии с техническими нормами и правилами безопасности, что привело к существенному снижению отгрузки продукции.

Профсоюзы неоднократно предлагали администрации сесть за стол переговоров, но генеральный директор Олег Боков продолжает уходить от диалога, ссылаясь на «плотный график топ-менеджеров». При этом руководство предпочитает для публики делать вид, что на предприятии все в порядке и работа идет в обычном режиме. В то же время на самом предприятии профсоюзные лидеры стали испытывать нарастающее давление со стороны администрации. Председатели первичек находятся под постоянным «присмотром» менеджеров, а недавно было обнаружено постановление генерального директора, запрещающее профсоюзным активистам свободный доступ на территорию предприятия вне их смены. Таким образом, лидеры профсоюза лишены возможности свободно общаться с работниками.

Чтобы противостоять солидарным действиям рабочих администрация прибегла к помощи штрейкбрехеров и менеджеров среднего звена, которые в срочном порядке были брошены на выполнение погрузочно-разгрузочных операций. Чтобы обеспечить отгрузку продукции новоявленные «работники» вынуждены эксплуатировать неисправные автопогрузчики, что является грубым нарушением норм техники безопасности. Попытки технического инспектора одного из профсоюзов попасть на завод и проверить исправность оборудования всячески пресекались. Только 18 апреля техинспектору профсоюза работников АПК удалось прорваться на предприятие после четырехчасовых переговоров с администрацией. За это время менеджерам удалось вывести с завода около десятка штрейкбрейхеров и таким образом скрыть множество фактов нарушения техники безопасности. Тем не менее, техинспектору удалось зафиксировать значительное число недостатков.

Если во многих странах, переговоры о зарплате – это суть социального партнерства, то в России менеджеры почему-то считают, что могут в одностороннем порядке решать, какую цену платить и за какой объем работы. Руководство питерской пивоварни «Хайнекен» пытается всячески задушить протест рабочих, но сами рабочие решительно намерены продолжить акцию протеста пока не начнутся конструктивные переговоры с профсоюзом о повышении заработной платы.


Поддержите рабочих пивоварни «Хайнекен», отправив письма протеста руководству компании! Потребуйте соблюдения нашего права на переговоры! Используйте форму для отправки писем поддержки в правой колонке.


Виктор Владимирович Пятко, Вице-президент группы компании «Хайнекен» в России,

Олег Михайлович Боков, Генеральный директор пивоварни «Хайнекен»,

Или по факсу: +7-812-326 85 88 (приемная завода)

Копии будут направлены в Координационный совет профсоюзов «Хайнекен» в России