центральная профсоюзная еженедельная газета.  
Новости в RSS Сделать стартовой Добавить в избранное  
 
Центральная профсоюзная еженедельная газета «Солидарность»
электронная версия
Школьников подсадят на е-буки   Легендарному профсоюзу стукнуло тридцать   Россия превратится в колонию-поселение  
 
 
Все о газете Контакты Подписка Реклама Поиск Карта протестов Каталог сувениров  
E-mail  На Главную
 
   
Монолог редактора
Александр Шершуков
Главный редактор
 
27 (28/07/2010)
Содержание номера

Материалы по теме


Блоги авторов
Александр Шершуков
Александр ШершуковГлавный редактор
Наталья Кочемина
Наталья КочеминаЗаместитель главного редактора
Юлия Рыженкова
Юлия РыженковаРедактор отдела
Вадим Барабанов
Вадим БарабановПарламентский корреспондент
Монолог главного редактора
МРОТ и закон
Как, наверное, знают все читатели газеты “Солидарность”, в России сейчас проходит кампания, объявленная ФНПР, которая называется “МРОТ - по закону!”. Цель ее, если вкратце, заключается в том, чтобы добиться по всей стране единого выполнения норм Конституции. А именно: нижняя планка зарплаты любого человека в стране не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). И одновременно - при подсчетах этой нижней планки в нее не должны включаться никакие дополнительные выплаты (надбавки, стимулирующие выплаты и пр.).

Казалось бы - совершенно ясная ситуация. Однако вот уже несколько месяцев продолжаются какие-то дерганые телодвижения - что властных органов, что Верховного суда РФ. Суть этих телодвижений в общем-то проста. Они пытаются доказать, что главное - это вывести совокупный доход работника (включая надбавки, стимулирующие и пр.) на уровень не ниже МРОТ. Понятны и основания для этого - финансовая экономия. После того, как по стране прошел экономический кризис и центральная власть в очередной раз перераспределила денежные потоки, у регионалов обмелели рублевые реки и копейные берега. Короче, денег стало мало. (По большому счету, именно в связи с этим (а не во имя заявленных целей) проводится целая группа “зарплатных реформ”, связанных с введением “новых систем оплаты труда”. Ни для кого не секрет, что даже достигнутый ими кое-где рост зарплат связан в большей степени с сокращениями численности штата и уменьшением числа бюджетных учреждений. А не с ростом дополнительного финансирования.

Итак - мало денег. Понять, в принципе, это можно. Но вот в чем закавыка - при скудости средств разговор начинается не о том, где их достать, а о том - как их сэкономить. То есть когда региональная власть понимает, что местного бюджета в нынешнем размере на “МРОТ - по закону” не хватит, она не пытается, грубо говоря, выбить допфинансирование, перераспределение налоговых поступлений и пр. Она пытается искусственно, в нарушение Конституции, занижать зарплаты, включая в базовый показатель (МРОТ) дополнительные выплаты. Одновременно в целом ряде регионов власть начала, скажем так, “журить” профсоюзы за попытки своими требованиями якобы поставить под удар уже принятые местные бюджеты. То есть ведет себя региональный начальник как какой-нибудь участковый. К нему девушка приходит, говорит: “Меня изнасиловали”. А он, чтобы не принимать заявление, начинает рассказывать ей о том, что она, наверное, сама нескромно себя вела, чем это самое насилие спровоцировала.

Вся эта история, кстати, разбивает в пух и прах рассказы о больших среднестатистических зарплатах. Будь они действительно сильно выше МРОТа, алгоритм действий был бы прост: перераспределяются постоянные и переменные части за счет сокращения надбавок и увеличения постоянной части до размера МРОТ. Но в ситуации, когда нянечка в детском саду получает всего 4330 рублей, тут как ни крути - нужны дотации. А где их взять?

Взять дополнительные доходы можно было бы целенаправленно, в рамках госполитики, сокращая несоразмерные доходы наиболее обеспеченной части общества. Сейчас в России доходы десяти процентов наиболее обеспеченных граждан превышают доходы десяти процентов наименее обеспеченных - в 15 раз. Это, вообще-то, страшный показатель крайнего социального неблагополучия. И сокращать его необходимо не только профсоюзам, требующим роста зарплат, но и государству - в рамках борьбы с бедностью. Однако вместо этого нам предлагаются отдельные - достаточно забюрократизированные и сложнодоступные - меры социальной поддержки для... чего уж скрывать, самых нищих граждан. Разговор о том, что-де “в этом году средств из бюджета выделили в N раз больше, чем в прошлом” - это, конечно, хорошо. Но вот, к примеру, есть такие заявления о выделенных средствах на детский летний отдых. И есть - наполовину пустующие детские лагеря в Приморском крае. После изменения системы финансирования у людей нет достаточных средств (а путевка стоит примерно 9 тысяч рублей), чтобы отправить туда ребенка и ждать, пока часть этих денег вернется дотациями...

По большому счету, профсоюзная кампания “МРОТ - по закону” - это первая часть кампании по качественному повышению доходов большинства работников. Реально - по изменению распределения имеющихся (и потенциальных) совокупных доходов страны. Потенциальные доходы можно взять, к примеру, введя прогрессивную шкалу налогообложения. Пока что на это власть идти отказывается, упирая на возможный уход капиталов в тень. Но иного пути для государства, борющегося с бедностью, нет.

Конечно, сейчас главный акцент в кампании делается на обращения в суды с требованиями пересчета зарплат. Но мне кажется, что логика действий профсоюзов в сочетании с асоциальной позицией ВС РФ и примитивно-бухгалтерской позицией региональных властей неизбежно ведет от сегодняшних судебных процессов к публичным массовым выступлениям. Не по причинам “узколобости” или “вредности” профсоюзов. А потому что людям платят мало. И в ситуации малых зарплат одних и сверхдоходов других модернизировать нужно не только Сколково, а всю систему доходов и их распределения в стране. Такую перспективу нужно ясно понимать.

Александр ШЕРШУКОВ
Ваша оценка этого материала:

4
голосов: 15
 1   2   3   4   5


Отзывы:

колючий - 2010-08-10

почитал коменты и не смог не вставить свои 5 копеек.
люди, да в статье о том и говорится чтогосударство вас подставило, подвело к тому что и судиться якобы нет смысла, не добьетесь правды, и высуживать друг у друга эти копейки... а ведь Конституция гарантирует! вот и обращайтесь к президенту, в Конституционный суд с требованиями исполнять Конституцию, и не ругайтесь между собой, пусть голова болит у больших дядек, они за это большую зарплату, кстате из нашего кармана, получают... ведь как и повелось в нашей стране: хочешь быть хозяином жизни - стань слугой народа, вот слуги народа пусть и обеспечат хотя бы минимум (МРОТ) а иначе почему они, слуги народа, назначают себе какой-то не мротистый МРОТ, или на оборот очень уж мротистый...
а если будут аопросы то заходите на сайт ввв точка зоназакона точка ру (понятное дело что писать надо латиницей). желаю удачи!
и помните в единстве наша сила как и у ЕР.

Ослик Иа - 2010-07-29

С предыдущим комментарием полностью согласна - или, к примеру, урезают до тех же 4330 деревянных зарплату социальному работнику с пятнадцатилетним стажем и профессиональным образованием, дабы "героической", но ущемленной в правах, к примеру, уборщице (никому не в обиду) произвести доплату до МРОТ. В итоге - прекрасссно придумано - все рады и счастливы. Низкоквалифицированные работники без образования или стажа - в буквальном смысле. Прочие - в кавычках.

И действительно - хочется обратиться в суд. Хочется. Но колется. Да и "умывший руки" ВС РФ не велит.
Гипотетически: я - социальный работник, к примеру, воспитатель в центре соц.помощи семье и детям с 10-летним стажем. Мне в связи с переходом на НСОТ выплачивают от щедрот фонда оплаты труда 4330 руб. Я-то рассчитаю зарплату, которая, как мне кажется, мне причитается, и подам исковое заявление.... Если даже я выигрываю суд ( что действительно в свете позиции Конституционного суда и прецедентов сомнительно), и мне пересчитают зарплату - ОТКУДА, из чего ей взяться??? Фонд оплаты труда не резиновый, позвольте, денюжки в нем со скоростью микробов под ободком унитаза не плодятся! Оторвут кусок зарплаты у той же несчастной уборщицы, которой после 2500 руб эти 4330 - как манна небесная?? Смысл?? Ну, она вслед за мной пойдет в суд. Так и будем эти 1,5 тысячи надбавки друг другу пасовать?

А скорее всего, суд я проиграю. Тогда - вообще, пардон, нехорошо получается. Судебные издержки мне кто возместит? Новое рабочее место где взять? ( Я думаю, нет сомнений в том, что остаться работать на прежнем рабочем месте после инициирования судебного разбирательства ЕДВА ли "светит"). Так еще если населенный пункт небольшой, то можно вообще оказаться в этакой экономической блокаде, если твой бывший работодатель из вящей вредности возьмет и "ославит" тебя в своей среде как шибко умного и говорливого, чем и отрежет пути к трудоустройству. ( Чего уж говорить, если предприятие градообразующее).....


Эх, ладно, где наша не пропадала... Будем выживать!..:)))


Лариса Рыженко - 2010-07-28

Добавлю, что "перекос" нынешнего МРОТ ещё не столько в его размере, сколько в уравниловке младшего и среднего звена (пример: санитарка и медицинская сестра)

Отправить отзыв или предложить тему для статьи:

Ваше Имя: *
Ваш E-mail:
Отзыв: *  
Предложить тему для статьи:

Введите код, указаный на картинке:
 
 
 
 
 
Центральная профсоюзная газета "Солидарность".
+7 (495) 688-3700 (Телефон/Факс) +7 (495) 232-3023 (многоканальный);
129090, Москва, Протопоповский пер., д. 25. 
info@solidarnost.org  solidarn@mtu-net.ru
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.

Газета зарегистрирована в Министерстве РФ по делам печати, телевидения и средств массовых коммуникаций.
Рег. свидетельство: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г. Подписные индексы: Каталог "Пресса России" - 50143,
Каталог российской прессы "Почта России" - 9938.

 
Rambler's Top100 Service