Все в скайп!
На прошлой неделе информационный отдел Федерации профсоюзов Кузбасса провел семинар для информационных работников членских организаций, но не просто так, а с применением московских гостей по скайпу. Получилось прикольненько (как они там выражаются).
Активная и энергичная девушка Юля Борисова, с которой я познакомилась на семинаре информационных работников в Белгороде, попросила меня провести на их местном семинаре практическое занятие по ...э-э-э... графическому дизайну, назовем это так. Проще выражаясь, проанализировать их, Кузбасскую, агитпродукцию, включая газеты, плакаты, листовки и прочее, на предмет красоты и доходчивости. Что и было сделано. Мы с Юлей составили презентацию, куда я сделала теоретическую часть (типа, как надо, в принципе, оформлять тексты), а она навтыкала свои картинки. На семинаре она наладила презентацию на экран, на другом компьютере у нее был скайп, на мониторе участники видели меня (жаль только, что в скайпе все такие страшные), Юля листала презентацию по моей команде, а я у себя ее листала на компе и тоже видела, что у меня там изображено. Жаль только, что я не видела участников - мелко очень, лиц не разобрать.
Выглядело это немножко сумасшедшим домом - сижу у себя в кабинете и вещаю, глядя в стену. А главное, пошутишь, а не видно, смеется ли кто-нибудь. Но ничего, всем понравилось. Юля сказала, что информационные работники членских организаций ушли воодушевленные.
Это я к чему? К тому, что Юля Борисова большая молодец, и все бы так работали.

Это Юля Борисова веселится над своей газетой

Участники семинара. Сразу видно, что не спят :)


Мария, это Андрей Свинарёв, помоги ему пожалуйста, если сможешь
В 2009 году я был принят на работу в Новгородскую областную организацию профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ на должность правового инспектора труда. За время работы и ознакомлением с документами организации мною были выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства по формированию штата организации, по оплате труда работников организации.
О данных нарушениях я неоднократно говорил председателю организации Л.И. Кириллову. В сентябре 2010 года обратился письменно в Президиум НОО профсоюза РГУ РФ. И далее началось самое интересное.
Вместо того, что бы принять меры по наведению порядка Л.И. Кириллов принял решение меня уволить. 08.11.2010 года в первый рабочий день после больничного на работе я был ознакомлен им с наложенными на меня двумя дисциплинарными взысканиями и распоряжением об увольнении.
Далее я обратился в суд с иском о восстановлении на работе, снятии дисциплинарных взысканий т.д. и с 08.02.2011 года мои исковые требования были удовлетворены судом полностью, действия Л.И. Кириллова признаны не законными. 10.02.2011 года Л.И. Кириллов ознакомил меня с увольнением по сокращению штата. Т.е. во время судебного разбирательства, Кириллов предвидя своё проигрышное положение принял решение, которое к стати оформлено как решение Президиума от 23.12.2010 года "О сокращении вакантной должности правового инспектора труда". Причины указаны:
1. Увеличение нологооблагаемой базы с 17.2 до 34 %.
2. Предполагаемое сокращение профсоюзного членства.
Данные причины конечно не в какие ворота не лезут, кроме этого я имею дополнительные гарантии преимущественного оставления на работе и в суде я опять выиграю, но интересно до каких пор данный руководитель будет творить беспредел, это же беззаконие происходит в профсоюзной организации само существование которой призвано защищать работников.
В ЦК профсоюза РГУ РФ я обращался, официального письменного ответа так и не получил. Водянов звонил, но разговор не к чему не привёл, так как Л.И. Кириллов откровенно меня оболгал в своих письмах в ЦК. Обращался в Государственную инспекцию труда, но наверное у Л.И. Кириллова там есть прикрытие, так как никаких санкций к нему не принято.
Помогите навести порядок в данной организации.