Top.Mail.Ru
Мария Комагорова

БЛОГИ

комментариев 21

Мария Комагорова

Первый заместитель главного редактора

Мария Комагорова

Дело молодое

Летом профсоюзная жизнь как-то замирает, новостей мало, посетителей на сайте мало, комментариев почти совсем нет. А вот что неизменно для этого сезона - молодежные форумы и слеты. Некоторое время я не могла понять, зачем это вообще все нужно, молодежная политика какая-то особая. Вроде как есть какие-то дела, надо делать, а кому не нравится, тот не должен этим заниматься. А в этом году просидев от и до молодежный форум в Архангельске (в полном отрыве от цивилизации в виде интернета и даже телефона, то есть меня вообще ничто не отвлекало), я пришла к выводу, что молодежные форумы определенно нужны, и мне кажется, я поняла как их надо организовывать.

Во-первых, молодые люди любят разнообразные тусовки и нуждаются в сообществе единомышленников как никто. Поэтому формат слета - палатки, спорт, танцульки, КВН и прочее это как раз то, что создает правильную атмосферу для восприятия любой информации в этой среде. Хорошо, например, сделали в Архангельске занятия по часу и каждый час тема и преподаватель меняется. Меня это дико раздражало на уровне прочтения программы - что за издевательство, что можно рассказать за час?! Однако, ничего, умяла свой бесценный многолетний опыт в пятьдесят минут, зато никто не ерзал и не шептался, а с интересом потом вопросы задавали и многие торчали еще около меня весь перерыв. Тоже самое, мне кажется, касается дискуссионных площадок - все это не должно быть слишком серьезно и слишком долго.

Во-вторых, что тоже было в Архангельске использовано, и я обязательно наматаю это на ус для следующего семинара информационных работников, правильно делить слушателей на группы по степени профсоюзных познаний и опыта. Причем это не только форумов касается, любого обучения. Ну смешно рассказывать, например, про акции солидарности руководителям обкомов, которые читают нашу газету лет по десять и сами могут не хуже меня про наши акции рассказать. Правда, не все читают, как выясняется, но это уже другая тема.

Третье, что было тоже обнаружено мной в Архангельске, то что самые свежие участники, новоиспеченные профактивисты (зачастую это просто члены профсоюза) ВООБЩЕ НИЧЕГО не знают о профсоюзах. У меня была тема в программе "Информационная работа" (презентация), я зашла в клуб, посмотрела в эти блестящие глаза профактива будущего, дай, думаю, про газету расскажу, чтоб хоть как-то им представится поподробнее. Про газету рассказала, про сайт, потом про другие информационные ресурсы, для кого они предназначены и как ими пользоваться, чтобы сразу не умереть от нашей спецтерминологии. Плавненько перешла на рассказ о том как устроено профсоюзное движение и зачем так сложно, рассказала про альтернативщиков, про то, чем занят Шмаков и зачем Союз Труда. Народ был счастлив - наконец-то им кто-то что-то объяснил. Потом мы с Кляшториным устроили викторину с сувенирными призами от "Солидарности". Вопросы самые простецкие, в основном из того, что я им только что рассказывала. Спрашиваю: "Как зовут председателя ФНПР?" молчание. Потом неуверенный голос: "Шершуков?" Ну какая уж тут информационная работа? Я свою презентацию даже не открывала, так повесила, чтоб моя фамилия была на виду и все.

Четвертое, наверное, самое главное. Все эти люди (те которые действительно молодые, по нормальным меркам, а не по профсоюзным) остро нуждаются в ориентире, в авторитете. Поэтому присутствие на массовых мероприятиях людей по-настоящему обаятельных, но при этом весомых и взрослых, крайне необходимо. Причем начальники даже с короткими приветственными речами никого не впечатляют. Нужно действительно тратить на это время, желательно систематически. Тогда призыв пойти, например, к ближайшему Магниту и встать в одиночный пикет будет приводить к пикетам у Магнитов, а не только к комментариям у нас на сайте.

А что касается бытовых условий и вообще всяческих условий, на которые у нас все бесконечно жалуются, то я считаю, что все это ерунда и те люди, которые не в состоянии в палатке поспать или три дня в столовой попитаться, не годятся для нашей работы. На баррикадах, как говорится, сладкого не подадут. А с таким жалобщиками никаких баррикад и не будет, одни заседания.

Вот такие у меня назрели соображения, жду ваших, раз уж все отдохнули и взбодрились.

 

Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться
Подпишитесь на
наш канал в Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавьте нас в
Яндекс Новостях
Добавить
Вcе посты автора
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
モンクレール ダウン
07:03 от 30.08.2012

この モンクレール ダウン には、まれな金属音ハードウェアとしても勢ぞろい MK グラマーぶら下がっていることがあります。人々 はそれを習慣にして使用した後 モンクレール サイズ のアウトレット店は完璧な必要性となっています。モンクレールを命じたし、写真だけの色のように思います。
Усов Филипп
13:31 от 30.08.2012
[B]モンクレール ダウン[/B]
あなたはそれによって何を意味するのですか?
Алексей Кукушкин
14:26 от 29.08.2012
Ну что, Мария, приехал из отпуска, решил обозначиться. Хоть в оффлайне Вы и оппонировали подходу "а-ля женщина на обложке", однако прозрение Ваше аккурат по этой схеме и прошло. Жаль только времени у нас на разговор мало было, да и общение с простыми членами профсоюза Вас как-то из колеи выбило. Встретили сдержано, новым веяниям бурно не аплодировали, да и вопросы про фамилию председателя ФНПР не задавали, а Вы и обиделись. Зря! Они-то в отличии от молодежи и фамилию председателя ФНПР знают, и историю предпоследних и последних выборов помнят. И недоумевают, почему до этого "многолетний опыт" одно говорил, а теперь вдруг совсем другое!?

Ближе к теме. Тусовка, палатки, столовая - та самая яркая "обложка с женщиной", назначение которой одно -перелистнуть, чтобы прочесть следующую страницу. А на ней - раскраска. Контур есть, остальное, мил друг, рисуй сам! А дальше и вовсе все самому рисовать придется.

На практике? Сначала КВНы, песни, пляски, сплавы по реке, турслеты. Затем работа в цехкомах, выполнение небольших, но конкретных поручений. А там и выборные должности. У нас четверть предцехкомов - молодежь. И оба моих зама - молодежь. И на молодежные форумы теперь их не старшие товарищи возят, а они как-то сами организуются. И мы обычно не делим проекты, акции, инициативы на "детские" и "взрослые". Организация одна - и дела общие. На баррикадах ведь манежи для малышей не ставят? ;)

Ну вот как-то так. Самое главное: форум, слет - это лишь начало, толчек, импульс, площадка для знакомства, не более. Важно то, что будет потом. А сегодня для многих это становится самоцелью,  смыслом и результатом. Даже если у Вас, заместителя редактора профсоюзной газеты, разборки про условия труда и жизни простых работяг, про их зарплату, пенсию и страховку сбивают высокий полет идеологической мысли, то что говорить про молодежь!? Захотят ли они копаться во всем этом, если намного интереснее плясать на сцене ряженым, бесконечно учиться, задавать вопросы  и соревноваться. А чтобы жизнь медом не казалась - поспать в палатке, покушать в столовой, и, о ужас, не помыться три дня!

Я как-то был на одном молодежном профсоюзном конкурсе, где подразумевалось наличие команд поддержки. И что бы вы думали, подавляющее число участников и победитель (!) в номинации "Профсоюзный лидер" или вобще не имели такой команды, или это был 1-2 человека. А сколько эти лидеры приведут на баррикады?

Опять же другая крайность. Есть профсоюзные организации,  которые на профсоюзные же средства посылают свою молодежь на весьма недешевые семинары на теплых берегах, посвященные экономике, личностному росту, организуемые бизнес-структурами, где даже речи нет о профсоюзах. Обучение ради обучения? Но почему за счет членов профсоюза?

А как у вас?
Мария Комагорова
13:00 от 30.08.2012
Здравствуйте, Алексей! Очень рада Вас видеть у нас на сайте, тем более такой длинный и вдумчивый комментарий, я знаю, чего стоит Ваше время, спасибо! Давайте разделим тему на две части: моя "обида" к молодежному вопросу отношения не имеет, потому что там была совсем не молодежь во-первых, во-вторых речь шла не только о новых веяниях, а о вполне конкретных проблемах, только не у вас, а бог знает где. И интереса ни одна тема не вызвала, только страховка и ямы в асфальте. Но это я предлагаю отложить до другого раза, вопрос, как говорится, скорее философский))
Про молодежь. Все, что Вы написали в комменте никак не противоречит тому, что я написала в посте. Это действительно только "обложка", создание некой привлекательной среды для вхождения в тему. А дальше уж как получится. Есть конкретные дела и нормальный заинтересованный руководитель - будет дальнейшая работа, а нет - так все показухой и костюмированными плясками раз в год и ограничится. Вот сами тому яркий пример: Вы занимаетесь своими обязанностями добросовестно и творчески, у Вас и заместители самоорганизуются. То есть у них есть авторитет, есть ориентир, а у большинства, насколько я понимаю, нет. Более того, люди, которые должны способствовать росту и продвижению молодых профактивистов, сами являются показушными и бездеятельными.
В этой связи я не понимаю вопроса "как у вас?". Как у нас что, с обучением? Или что я думаю про тех, кто ездит в Турцию за счет профсоюзных денег?
Алексей Кукушкин
22:41 от 30.08.2012
Как у вас? - это вопрос ко всем. Типа "А у нас в квартире газ. А у вас?"
Дмитрий Чуйков
09:35 от 28.08.2012
Мария, я Вас поздравляю с "прозрением"! То, чем в течении уже 10 лет занимаются молодежные советы профсоюзов разных уровней и что получало (как формы, методы, так и содержательный компонент) многочисленную критику как со стороны профруководителей, так и газеты "Солидарность" нашло таки поддержку в Вашем лице! Лично мне это очень приятно!
Мария Комагорова
10:55 от 28.08.2012
Вообще-то, молодежные советы должны заниматься не только этим (форумами и слетами). Было бы неплохо обнаружить еще какие-нибудь следы их жизнедеятельности)) Пока что мы вдвоем с Рыженковой с трудом припомнили Вашу же, Дима, неделю замены руководителя и все.
Дмитрий Чуйков
11:33 от 28.08.2012
Мария, я ни в коем случае не подразумевал, что это единственное чем занимаются молодежные советы... Должен сказать, что в плане реализации идеи "дублерства" в этом году в течении 5 недель мне пришлось исполнять обязанности председателя Астраханского профобъединения (хочу даже написать об этом отдельный пост)... Думаю что теперь никто не сможет упрекнуть эту идею в безжизненности... Также напомню, что молодежные советы в большинстве своем ведут многие направления деятельности - обучают, принимают участие в акциях и действиях, организовывают людей в профсоюз, занимаются культ-массом НО!!! во-первых масштаб и организационная основа таких мероприятий во многом зависит от позиции профруководителей (позиция которых во многом определяется финансовой составляющей!!!), а во вторых из скромности большинство молсоветов не считает необходимым сообщать о каждом "пшике" на центральных профсоюзных сайтах...
Мария Комагорова
11:53 от 28.08.2012
скромность только пионеров украшает. Девиз "Делай и информируй" надо наносить в качестве татуировки на лоб председателей всех профсоюзных структур, чтоб при каждом подходе к зеркалу напоминалось. Про культ-масс - не ко мне, может и будет на сей счет прозрение у меня, но не скоро, а вот про акции вопрос: конкретно где и когда принимал участие ваш Астраханский молодежный совет?
Дмитрий Чуйков
12:38 от 28.08.2012
ну началось.... лучше бы уж сидел и молчал "в тряпочку" (как это делает подавляющее большинство!).... а теперь вот прилюдно надо держать ответ...
Мария Комагорова
12:43 от 28.08.2012
ну ладно, не боись)))) бить-то не будут)))
Дмитрий Чуйков
12:53 от 28.08.2012
мне бояться нечего... думаю, что дела нашего молодежного совета говорят сами за себя... и то, в каких условиях мы работали эти 10 лет и как делали наши мероприятия не зря заслужило уважение у профсоюзников и не только... Считаю не стоящим этого разговора перечисление всех акций в которых мы участвовали и форм их проведения, результатов... Может быть нам здесь лучше поговорить о том, как реально поддержать разваливающееся на глазах (!!!) молодежное профсоюзное движение.... и дело здесь отнюдь не только в пассивности и обюрокраченности самой молодежи!
Мария Комагорова
16:13 от 28.08.2012
стоп-стоп-стоп! На вопрос про конкретные акции ответ будет?)))
Дмитрий Чуйков
17:18 от 28.08.2012
http://xn-----elc6bich3ag3h.xn--p1ai/index.php/79-news-regions/113-astrakhanskie-profsoyuzy-potrebovali-sushchestvennogo-povysheniya-zarabotnoj-platy
http://msfnpr.ru/3/16/703.html
http://msfnpr.ru/1/68/660.html
http://msfnpr.ru/74/572.html
http://msfnpr.ru/3/16/540.html
http://msfnpr.ru/1/68/498.html

кроме того МС АОООП принимал участие в акции солидарности в поддержку работников ССЗ "Лотос", подписывался под письмами в рамках кампаний солидарности по закону о заемном труде, притеснении профлидеров "Магнита", "Хайнекена" и более ранних кампаний...

Кому-то может показаться, что этого мало... Но те, кто знает реальную ситуацию, понимают их значение для нас...

Вообще у меня сложилось впечатление, что я за что-то пред кем-то оправдываюсь и мне это совсем не нравится... Может быть нам все-таки обсудить кризис в молодежном крыле профсоюзного движения, который затянулся уже более чем на год...
Мария Комагорова
18:09 от 28.08.2012
при чем здесь оправдания? Мне интересно - я спросила. Спасибо за ответ, сейчас все изучу
Сергей Лейканд
11:12 от 28.08.2012
Подобные форумы, слеты и так далее должны заинтересовывать молодежь в профсоюзном движении, а потом из наиболее отличившихся на слете должны формироваться группы для последующего обучения, затем по результатам обучения формироваться кадровый резерв и доводиться до руководящих структур. А у нас все заканчивается на слетах и форумах, никто эту молодежь не подхватывает и не доводит до работы в профсоюзах, все такие активные, хорошие, возвращаются домой в свое "болото" и все.
Еще здесь спрошу, какова судьба программы ФНПР по подготовке резерва кадров, в каком она сейчас состоянии?
Мария Комагорова
11:32 от 28.08.2012
про кадровый резерв это не ко мне, на это счет у меня пока никакого прозрения. По поводу дальнейшей работы с молодежью я вот что думаю: если какая-то работа происходит, то никаких спецмер по привлечению молодежи не понадобится, а если болото, то и молодежный совет покроется тиной в кратчайшие сроки. Но в любом случае эти форумы и тусовки нужны, хоть кто-то да остается, плюс на каждую сотню приходится хотя бы один активный и позитивный персонаж, который способен разбередить любое болото.
Анна
12:05 от 28.08.2012
Мария, права. Тины в молодежной профтусовке тоже, к сожалению, хватает...как то быстро молодежь критикуя старшее поколение профактивистов и само начинает их копировать...и вроде перед нами молодежь - а вроде уже и нет...(((
Мария Комагорова
12:11 от 28.08.2012
о, Анна, тут дело не в возрасте совсем. У нас вообще большая проблема с тем, чтобы взять на себя ответственность за что-то, оторвать задницу от стула, последовательно что-то делать. Причем не только в профсоюзах такая ситуация...
Анна
12:27 от 28.08.2012
Волонтерство так модное в молодежной среде, не популярно у нас в профсоюзах? С одной стороны - все наши на общественных началах избранные председатели, профактив - 100% волонтеры, с другой стороны - в стране где трубят о волонтерстве - ни как не связывают это с профсоюзами...
Анна
08:38 от 28.08.2012
Соглашусь, что "четвертое, наверное, самое главное" !

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Все авторы





Новости СМИ2