16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Боданин АлександрРассуждения о профсоюзной идеологии0
Как известно всем более-менее любознательным гражданам нашей страны, чья любознательность дотянулась до прочтения главного закона нашей страны - Конституции Российской Федерации, государственной идеологии в нашей стране нет. Прямо так и написано «Никакая идеология не может устанавливаться в качестве ...
Боданин Александр
Светлана ПрокудинаПо следам Льва Толстого0
О фильме “Как зелена была моя долина” режиссера Джона Форда
Светлана Прокудина
Генри ПушельСтыд и срам0
Мычи, грусть Нет, мы страна, конечно, рефлексирующая. Но как-то выборочно. То есть больше о других, чем о себе. Что рушит всю концепцию внутреннего разбора полетов. Этот вор, тот хромой, а у того родинка на щеке - и у каждого на то свои, но ведомые нам причины. О себе у нас не принято как-то, вот такие мы “самоотверженные” ...
Генри Пушель
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: сказки про возраст16
Против повышения пенсионного возраста выступают более 90% россиян. Это, однако, не мешает центральным СМИ рассказывать небылицы и побасенки о том, какую замечательную реформу представило нам правительство и как это полезно работать до 65 и старше. Хотелось бы отдельно выделить наиболее отличившихся «передовиков».
Александр Шершуков
Александр КляшторинШаблон для депутатской речи8
После принятия сегодня в первом чтении законопроекта о повышении пенсионного возраста, к ряду депутатов могут возникнуть известные претензии в трудовых коллективах. Отвечать на них, думается, будет непросто. И специально для такого случая я, исключительно в помощь парламентариям, набросал шаблон речи. Произносить ее нужно, ...
Александр Кляшторин
Павел ОсиповВ boy идут одни старики0
Вспомнилось в связи с повышением пенсионного возраста.
Павел Осипов
Чуйков ДмитрийРоссия не для всех10
Решил поделиться с вами одним пронзительным случаем, который произошел накануне… Идя домой с местного базарчика в Ростове-на-Дону заметил как неопрятный мужчина залез в большой контейнер для мусора и стал там что-то выискивать… «Опять бомж, - промелькнуло в голове, - отвернуться от него и скорее уйти отсюда»… ...
Чуйков Дмитрий
Наталья КочеминаГде искать правду или 53 минуты жизни25
- Вы понимаете, они разрушили мою жизнь! Я видел себя либо на предприятии, либо на профсоюзной работе. Но меня лишили и того и другого! - Так говорил мне сегодня человек, который уже 6 лет пытается доказать, что его увольнение с работы и исключение из профсоюза были незаконны.
Наталья Кочемина
Сергей ФилинБезопасность торговых центров3
Крупные торговые и торгово-развлекательные центры начали строиться в России сравнительно недавно – всего 10-15 лет назад. Как объекты недвижимости они оказались инвестиционно привлекательными и на сегодня их количество приближается уже к одной тысяче, а общая площадь достигает 33 млн кв.метров. При этом треть крупных ...
Сергей Филин

Статьи

Тарифы, стандарты и квалификации (5)

От чего зависит заработная плата в России

Тарифы, стандарты и квалификации (5)Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"

В предыдущих частях публикации рассказано о том, что такое Национальная система профессиональных квалификаций (НСПК) и профессиональный стандарт, каковы возможные негативные последствия для работников, даны рекомендации профсоюзным организациям. В этой части рассмотрим еще один элемент НСПК.

Продолжение. Начало в "Солидарности" №№ 37, 38, 39, 40, 2016

УРОВНИ КВАЛИФИКАЦИИ

Элементом НСПК, который соответствует тарифным разрядам работ и квалификационным разрядам, присваиваемых работникам, являются уровни квалификации. Всего их установлено девять (утв. приказом Минтруда от 12.04.2013 № 148н).

Уровни квалификации применяются при разработке профстандартов: для описания трудовых функций, требований к образованию и обучению работников, для определения требований к умениям, знаниям, уровню квалификации работника в зависимости от делегированных ему полномочий и ответственности.

Чем выше уровень квалификации, тем сложнее и ответственнее работа, которую должен уметь выполнять работник. Чтобы повысить уровень своей квалификации до максимально возможного - девятого, работнику необходимо повышать уровень профессионального образования.

Каждой трудовой функции, содержащейся в профстандарте, присваивается определенный уровень квалификации, который представляет собой описание следующих показателей: “Полномочия и ответственность”, “Характер умений”, “Характер знаний”, “Основные пути достижения уровня квалификации”.

В тех видах профессиональной деятельности, в которых один уровень образования предполагает несколько ступеней в квалификации работника, возможно установление подуровней квалификации.

В отличие от квалификационных разрядов, которые устанавливались работникам, и тарифных разрядов, которые присваивались работам, уровни квалификации присваиваются как работам, так и работникам.

В плановой экономике по мере увеличения квалификационного разряда или квалификации работника ему повышался размер должностного оклада или тарифной ставки заработной платы, которые устанавливалась централизованно по каждой отрасли.

Федерация независимых профсоюзов России считает, что размер зарплаты работника должен быть: а) связан с квалификацией работника, количеством, качеством, сложностью и ответственностью выполняемой им работы; б) увеличиваться по мере повышения уровня квалификации работника.

Однако работодатели и представители федеральных органов исполнительной власти выступают против установления фиксированного размера заработной платы в зависимости от уровня квалификации.

Автор статьи - заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и соцпартнерства аппарата ФНПР

Продолжение следует

Все по теме: Профсоюзы

Елена Косаковская
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться
Подпишитесь на
наш канал в Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавьте нас в
Яндекс Новостях
Добавить

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте