16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Генри Пушель...И другие животные0
Осел, козел, мартышка “Солидарность” уходит на техническую паузу в самый разгар Чемпионата мира по футболу, и вся редакция мечется от угрызений совести: на кого же мы вас оставим? Многие из вас наверняка же за кого-нибудь болеют (некоторые даже за российскую сборную, хотя стесняются признаться в этом). Кто позаботится о ...
Генри Пушель
Светлана ПрокудинаПриключения конформиста0
О фильме “Обращенный” режиссера Казимежа Куца
Светлана Прокудина
Наталья КочеминаГде искать правду или 53 минуты жизни23
- Вы понимаете, они разрушили мою жизнь! Я видел себя либо на предприятии, либо на профсоюзной работе. Но меня лишили и того и другого! - Так говорил мне сегодня человек, который уже 6 лет пытается доказать, что его увольнение с работы и исключение из профсоюза были незаконны.
Наталья Кочемина
Чуйков ДмитрийСухой остаток26
Всероссийский семинар информационных работников ФНПР, организованный Департаментом общественных связей ФНПР и Федерацией профсоюзов Республики Адыгея, успешно завершил свою работу на прошлой неделе. Как и было обещано на закрытии: постараюсь здесь описать собственные мысли-предложения, которые посетили меня по его ...
Чуйков Дмитрий
Александр КляшторинНью-Васюки архитектора Кудрина3
11 апреля Центр стратегических разработок Алексея Кудрина выкатил на всеобщее обозрение лендинг, с программой развития страны, предусматривающей семь стратегических приоритетов России до 2024 года. Иначе как к проекту Нью-Васюки федерального масштаба к подобной программе относится трудно. По крайней мере, стилистика ...
Александр Кляшторин
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: про благолепие17
О росте зарплат и пенсий, цифровой экономике, доброжелательных чиновниках и массе других замечательных вещей рассказали 11 апреля сразу два видных государственных деятеля . Премьер-министр Дмитрий Медведев, отчитываясь депутатам Госдумы о проделанной работе и глава Центра стратегических разработок Алексей Кудрин, ...
Александр Шершуков
Сергей ФилинБезопасность торговых центров3
Крупные торговые и торгово-развлекательные центры начали строиться в России сравнительно недавно – всего 10-15 лет назад. Как объекты недвижимости они оказались инвестиционно привлекательными и на сегодня их количество приближается уже к одной тысяче, а общая площадь достигает 33 млн кв.метров. При этом треть крупных ...
Сергей Филин
Боданин АлександрПрофсоюз под прессом2
28 марта 2018 года в офис первичной профсоюзной организации Качканарского горно-обогатительного комбината пришли сотрудники Качканарского ОБЭП с требованием представить финансовые документы по кассе взаимопомощи. Руководство профкома без всякого опасения представило все требуемые документы, так как вся финансовая ...
Боданин Александр
Бобриков НикитаМежду нами тает лёд0
В Мурманске прошла IV Арктическая профсоюзная школа молодых лидеров ФНПР-МОТ
Бобриков Никита

Александр Сафонов

Доктор экономических наук

Носители социального опыта

Носители социального опыта

“Пенсионеры - бремя для государства” - такое мнение можно услышать в дискуссиях о путях развития социальной политики российского государства. Мол, и пенсии им нужны, и социальное обслуживание, и медицина - а доходов от них с гулькин нос! И делается вывод: все подходы, которые могут сократить расходы на пенсионеров, заранее верны. Рассмотрим этот вопрос.

“РАСХОДНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА”…

Россия, как и многие экономически развитые страны, вступила в полосу спада рождаемости. Это усугубляется последствиями двух мировых войн, в которых наша страна понесла большие людские потери. Теперь это выражается в так называемых каскадных демографических спадах.

В 1981 году, по данным ПФР, численность пенсионеров в советской России составляла всего 27,417 млн. В том числе: по старости - 19,54 млн; по инвалидности - 3,469 млн; в связи с потерей кормильца - 3,864 млн; за выслугу лет - 95 тыс. человек.

К 1996 году количество пенсионеров в РФ превысило 37 млн, в том числе пенсионеров по “старости” - свыше 29 млн. Но почти 8,5 млн пенсионеров продолжали трудиться, из них более 7,6 млн уже достигли или превысили возраст 55 (женщины) и 60 (мужчины).

В 2016 году пенсионеров стало 43,2 млн, или 29,4% от населения страны (146,8 млн).

Пристальное внимание государства к росту числа лиц старших возрастов вызвано прежде всего объемом расходов ПФР на пенсии и пособия. Например, в 2016 году - почти 6,54 трлн руб., на 4,2% больше, чем в 2015-м. Причем часто можно услышать, что пенсионеры - это исключительно расходные обязательства государства. Но так ли это?

СЧИТАЕМ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ВКЛАД

Начнем с того, что в 2016 году более 30% граждан, достигших пенсионного возраста, продолжают работать. А это больше 12 млн человек! По подсчетам, только за счет НДФЛ с их зарплат в бюджеты за год поступило 677 млрд руб. Но это еще не все - в систему соцстраха было отчислено 1,563 трлн руб. Можно уверенно говорить, что работающие пенсионеры за счет своей трудовой деятельности покрывают до 30% расходов ПФР.

Далее, в среднем около 470 тыс. детей дошкольного возраста находятся на попечении бабушек и дедушек, а потому папы и мамы получают возможность продолжать трудовую деятельность. То есть до полумиллиона человек трудоспособного возраста вовлечены в создание ВВП. В результате того, что за внуками присматривают лица старших возрастов, только доходы бюджета и системы соцстраха составляют в год более 80 млрд руб., а вклад в создание ВВП страны достигает 392 млрд руб. в год.

Обратим внимание и на тот факт, что очень часто люди старшего поколения занимают должности, которые не интересны молодежи: санитарки и медсестры, работники ЖКХ... Высок процент лиц старших возрастов на рабочих специальностях и в науке.

Необходимо также помнить, что именно за счет специалистов старшей возрастной категории в начале 2000-х годов сохранилась возможность восстановления и развития многих предприятий ОПК, авиапрома, судостроения…

А еще - совокупный потребительский спрос, создаваемый за счет доходов пожилых людей, составляет около 12 трлн руб. в год. И связан он прежде всего с приобретением отечественных товаров и услуг. Таким образом, этот спрос обеспечивает сохранение примерно 10,5 млн рабочих мест.

НАСТОЯЩАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

Все это происходит вопреки сложившейся практике дискриминации работников по возрасту. Да, хотя в России в 2013 году были приняты поправки к закону “О занятости населения в РФ” - запрещено устанавливать возрастные ограничения при трудоустройстве. Но формальный подход не решил проблемы.

По данным агентства HeadHunter, работники старшего возраста - самая уязвимая группа на рынке труда, и наличие возрастной дискриминации в 2015 году было признано 81% опрошенных работодателей. По данным того же агентства, “только 3% сотрудников, нанятых через HeadHunter в 2015 году, были старше 45 лет - “возраста отсечения”, после которого интерес работодателей резко падает. В подавляющем большинстве работодатели ориентированы на работников в возрасте 23 - 40 лет”.

А вот что сообщает кадровое агентство “Юнити”: “После 45 лет значительно труднее устроиться на административные должности (секретарь, помощник руководителя, ассистент отдела), а также сотрудникам на линейных позициях - менеджерам по продажам, закупкам, логистике”.

Но несмотря на существенные ограничения для занятости лиц старшего поколения, они продолжают работать...

А КАК В МИРЕ?

По данным ООН, за вторую половину XX века средняя продолжительность жизни человека увеличилась на 20 лет, до 66 лет. А в экономически развитых странах - перешагнула 70 лет. Старше 60 лет в 2000 году было 600 млн человек, а к 2050 году, по прогнозу, будет 2 млрд. При этом самая растущая категория среди пожилых - старше 80 лет - увеличится к 2050 году до 350 млн человек.

В Великобритании к 2030 году будет 3 млн жителей старше 85 лет и более 15 млн - старше 65 лет. Поэтому вопросу общественно полезного вклада лиц старших возрастов там уделяют пристальное внимание. Проведенное в 2010 году исследование показало, что налоги с граждан старше 65 лет и экономический эффект от их участия в разных волонтерских программах в сумме превысили все социальные расходы государства на пенсионеров на 40 млрд фунтов стерлингов! Более того, по прогнозу, этот профицит к 2030 году достигнет уже 77 млрд фунтов стерлингов.

И это только экономический вклад. А есть еще не менее важная сторона - социальный опыт, который пожилые передают детям и внукам. И этого не даст ни школа, ни самый продвинутый вуз.

Кстати, некоторые западные ученые отмечают, что само по себе увеличение удельного веса стариков в структуре населения не вызывает автоматически отрицательного воздействия на экономику. Для примера приводится Швеция, где доля лиц в возрасте 65 лет и старше составляет 17% населения - самая высокая доля в Евросоюзе. Немецкие экономисты Г. Шубнель и О. Нелль-Бройнинг считают, что если страна достигла определенных экономических показателей (например, увеличение годового роста ВВП на 3 - 5%), то увеличение доли пенсионеров не будет представлять какой бы то ни было угрозы.

*   *   *

И еще момент. Рассуждения о возрастающей ноше государства - социальных расходах - были бы верными при условии, что уровень рождаемости оставался бы прежним. Но поскольку этого не происходит, государство “экономит” на социальных расходах в отношении несовершеннолетних.

Экономика и общество - система сообщающихся сосудов. К сожалению, мало кто из экономистов помнит об этом при разработке очередных программ “осчастливливания” населения.

Назад в раздел: Александр Сафонов

Подпишитесь на
наш канал в Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавьте нас в
"Мои источники" в Яндекс Новостях
Добавить
Александр Сафонов

Доктор экономических наук

Написать: ASafonov@solidarnost.org
Все публикации автора Александр Сафонов

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте