16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Генри ПушельНет новости прекраснее на свете0
Кто в цирке был... Новость - жанр короткий, как ни жалко тем, кому платят построчно. Новость делается по принципу Микеланджело: взять кусок информационной жижи и отцедить все лишнее через марлечку. Вот чтобы ни убавить, ни прибавить. Что, где, когда, что называется. Даже если новость абсурдна и вызывает недоумение и смех - вот вам ...
Генри Пушель
Александр ШершуковО чем еще спросить Михаила Шмакова?1
20 октября в Сочи на фестивале молодежи и студентов будет встреча с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым. Возможно вести ее буду я. Понятно, что будут какие-то вопросы от участников, но - что бы вам было интересно услышать от председателя ФНПР на Всемирном молодежном фестивале. О чем спросить его? (Вопрос, конечно, желателен в ...
Александр Шершуков
Ольга СоловьеваПосоветуйте, как поступить11
Сложно сказать, с чего все началось. Обком подключился в сентябре, когда председатель первичной профорганизации очень просила срочно проверить финансово-хозяйственную деятельность первички силами контрольно-ревизионной комиссии (КРК) обкома профсоюза. Тревожные звонки от нее поступали еще в августе: директор предлагал ей ...
Ольга Соловьева
Светлана ПрокудинаИсключительный день0
О фильме “Познань 56” режиссера Филипа Байона
Светлана Прокудина
Боданин АлександрПрелести аутсорсинга7
Законы капитализма не ведают жалости и признают только одну ценность – прибыль. Истинный капиталист современной формации не будет сомневаться ни секунды если ради прибыли появится необходимость сократить численность трудового коллектива какого нибудь промышленного гиганта, доставшегося от «тоталитарного и ...
Боданин Александр
Артем ШишковПроживи на МРОТ: неделя третья0
На этой неделе принял участие в обсуждении темы МРОТ и прожиточного минимума в прямом эфире программы "Отражение" на Общественном телевидении России. Тема актуальна, но эксперты... Профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и эксперт в области управления персоналом Алексей Мазуров рассуждали: надо или нет повышать ...
Артем Шишков
Илья КосенковКак повысить численность, усилить мотивацию, увеличить взносы?10
Если Вас волнуют указанные вопросы, значит, настало время внедрять электронный персональный поименный учет членов профсоюза, который действует в режиме on-line (сейчас).  
Илья Косенков
Юлия Рыженкова10 ужасающих истин об индустрии одежды5
Текст найден на сайте infoniac.ru, является переводом подборки с сайта listverse.com. Мне показалось это интересным, поэтому публикую тут. Если знаете еще какие-то ужасы про индустрию одежды – добавляйте.  Но вообще, после всего этого уже не хочется ничего ни у кого покупать…
Юлия Рыженкова
Анна Дурынина-РомановаРаз был и хватит!4
Это будет пост о смелости. Смелости слова, готовности к ответственности за написанное и сказанное.
Анна Дурынина-Романова
Александр КляшторинШантажируя льготами0
Лишить положенных льгот и компенсаций тысячи многодетных семей и ветеранов труда живущих в Забайкалье  пытается руководитель региона Наталья Жданова. Соответствующий законопроект губернатор подала в местное законодательное собрание. Пока, благодаря активным действиям местных профсоюзов, протаскивание документа ...
Александр Кляшторин

Александр Сафонов

Доктор экономических наук

Носители социального опыта

Носители социального опыта

“Пенсионеры - бремя для государства” - такое мнение можно услышать в дискуссиях о путях развития социальной политики российского государства. Мол, и пенсии им нужны, и социальное обслуживание, и медицина - а доходов от них с гулькин нос! И делается вывод: все подходы, которые могут сократить расходы на пенсионеров, заранее верны. Рассмотрим этот вопрос.

“РАСХОДНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА”…

Россия, как и многие экономически развитые страны, вступила в полосу спада рождаемости. Это усугубляется последствиями двух мировых войн, в которых наша страна понесла большие людские потери. Теперь это выражается в так называемых каскадных демографических спадах.

В 1981 году, по данным ПФР, численность пенсионеров в советской России составляла всего 27,417 млн. В том числе: по старости - 19,54 млн; по инвалидности - 3,469 млн; в связи с потерей кормильца - 3,864 млн; за выслугу лет - 95 тыс. человек.

К 1996 году количество пенсионеров в РФ превысило 37 млн, в том числе пенсионеров по “старости” - свыше 29 млн. Но почти 8,5 млн пенсионеров продолжали трудиться, из них более 7,6 млн уже достигли или превысили возраст 55 (женщины) и 60 (мужчины).

В 2016 году пенсионеров стало 43,2 млн, или 29,4% от населения страны (146,8 млн).

Пристальное внимание государства к росту числа лиц старших возрастов вызвано прежде всего объемом расходов ПФР на пенсии и пособия. Например, в 2016 году - почти 6,54 трлн руб., на 4,2% больше, чем в 2015-м. Причем часто можно услышать, что пенсионеры - это исключительно расходные обязательства государства. Но так ли это?

СЧИТАЕМ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ВКЛАД

Начнем с того, что в 2016 году более 30% граждан, достигших пенсионного возраста, продолжают работать. А это больше 12 млн человек! По подсчетам, только за счет НДФЛ с их зарплат в бюджеты за год поступило 677 млрд руб. Но это еще не все - в систему соцстраха было отчислено 1,563 трлн руб. Можно уверенно говорить, что работающие пенсионеры за счет своей трудовой деятельности покрывают до 30% расходов ПФР.

Далее, в среднем около 470 тыс. детей дошкольного возраста находятся на попечении бабушек и дедушек, а потому папы и мамы получают возможность продолжать трудовую деятельность. То есть до полумиллиона человек трудоспособного возраста вовлечены в создание ВВП. В результате того, что за внуками присматривают лица старших возрастов, только доходы бюджета и системы соцстраха составляют в год более 80 млрд руб., а вклад в создание ВВП страны достигает 392 млрд руб. в год.

Обратим внимание и на тот факт, что очень часто люди старшего поколения занимают должности, которые не интересны молодежи: санитарки и медсестры, работники ЖКХ... Высок процент лиц старших возрастов на рабочих специальностях и в науке.

Необходимо также помнить, что именно за счет специалистов старшей возрастной категории в начале 2000-х годов сохранилась возможность восстановления и развития многих предприятий ОПК, авиапрома, судостроения…

А еще - совокупный потребительский спрос, создаваемый за счет доходов пожилых людей, составляет около 12 трлн руб. в год. И связан он прежде всего с приобретением отечественных товаров и услуг. Таким образом, этот спрос обеспечивает сохранение примерно 10,5 млн рабочих мест.

НАСТОЯЩАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

Все это происходит вопреки сложившейся практике дискриминации работников по возрасту. Да, хотя в России в 2013 году были приняты поправки к закону “О занятости населения в РФ” - запрещено устанавливать возрастные ограничения при трудоустройстве. Но формальный подход не решил проблемы.

По данным агентства HeadHunter, работники старшего возраста - самая уязвимая группа на рынке труда, и наличие возрастной дискриминации в 2015 году было признано 81% опрошенных работодателей. По данным того же агентства, “только 3% сотрудников, нанятых через HeadHunter в 2015 году, были старше 45 лет - “возраста отсечения”, после которого интерес работодателей резко падает. В подавляющем большинстве работодатели ориентированы на работников в возрасте 23 - 40 лет”.

А вот что сообщает кадровое агентство “Юнити”: “После 45 лет значительно труднее устроиться на административные должности (секретарь, помощник руководителя, ассистент отдела), а также сотрудникам на линейных позициях - менеджерам по продажам, закупкам, логистике”.

Но несмотря на существенные ограничения для занятости лиц старшего поколения, они продолжают работать...

А КАК В МИРЕ?

По данным ООН, за вторую половину XX века средняя продолжительность жизни человека увеличилась на 20 лет, до 66 лет. А в экономически развитых странах - перешагнула 70 лет. Старше 60 лет в 2000 году было 600 млн человек, а к 2050 году, по прогнозу, будет 2 млрд. При этом самая растущая категория среди пожилых - старше 80 лет - увеличится к 2050 году до 350 млн человек.

В Великобритании к 2030 году будет 3 млн жителей старше 85 лет и более 15 млн - старше 65 лет. Поэтому вопросу общественно полезного вклада лиц старших возрастов там уделяют пристальное внимание. Проведенное в 2010 году исследование показало, что налоги с граждан старше 65 лет и экономический эффект от их участия в разных волонтерских программах в сумме превысили все социальные расходы государства на пенсионеров на 40 млрд фунтов стерлингов! Более того, по прогнозу, этот профицит к 2030 году достигнет уже 77 млрд фунтов стерлингов.

И это только экономический вклад. А есть еще не менее важная сторона - социальный опыт, который пожилые передают детям и внукам. И этого не даст ни школа, ни самый продвинутый вуз.

Кстати, некоторые западные ученые отмечают, что само по себе увеличение удельного веса стариков в структуре населения не вызывает автоматически отрицательного воздействия на экономику. Для примера приводится Швеция, где доля лиц в возрасте 65 лет и старше составляет 17% населения - самая высокая доля в Евросоюзе. Немецкие экономисты Г. Шубнель и О. Нелль-Бройнинг считают, что если страна достигла определенных экономических показателей (например, увеличение годового роста ВВП на 3 - 5%), то увеличение доли пенсионеров не будет представлять какой бы то ни было угрозы.

*   *   *

И еще момент. Рассуждения о возрастающей ноше государства - социальных расходах - были бы верными при условии, что уровень рождаемости оставался бы прежним. Но поскольку этого не происходит, государство “экономит” на социальных расходах в отношении несовершеннолетних.

Экономика и общество - система сообщающихся сосудов. К сожалению, мало кто из экономистов помнит об этом при разработке очередных программ “осчастливливания” населения.

Назад в раздел: Александр Сафонов

Александр Сафонов

Доктор экономических наук

Написать: ASafonov@solidarnost.org
Все публикации автора Александр Сафонов