16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Генри ПушельИмитация свежей новости0
Притча о колбасе Каждый журналист страшится лета: новостей никаких, спикеры в отпусках, писать не о чем, гонорары идут тонюсеньким ручейком. С другой стороны, лето для нас - время переоценки ценностей, основная из которых - те же спикеры. За самого несерьезного поставщика инфоповодов начинаешь цепляться, как за надежный буй. И ...
Генри Пушель
Светлана ПрокудинаТони Бойл негодует0
О фильме “Акт возмездия” режиссера Джона Маккензи
Светлана Прокудина
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: сказки про возраст16
Против повышения пенсионного возраста выступают более 90% россиян. Это, однако, не мешает центральным СМИ рассказывать небылицы и побасенки о том, какую замечательную реформу представило нам правительство и как это полезно работать до 65 и старше. Хотелось бы отдельно выделить наиболее отличившихся «передовиков».
Александр Шершуков
Александр КляшторинШаблон для депутатской речи8
После принятия сегодня в первом чтении законопроекта о повышении пенсионного возраста, к ряду депутатов могут возникнуть известные претензии в трудовых коллективах. Отвечать на них, думается, будет непросто. И специально для такого случая я, исключительно в помощь парламентариям, набросал шаблон речи. Произносить ее нужно, ...
Александр Кляшторин
Павел ОсиповВ boy идут одни старики0
Вспомнилось в связи с повышением пенсионного возраста.
Павел Осипов

Сообщество «ПрофМотиватор»

Номинанты - группа профсоюзных активистов: - Михайлов Александр Григорьевич, член комиссии по информационной работе ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР, Челябинская область, г. Магнитогорск; - Соболева Ирина Олеговна, ведущий специалист организационного отдела Федерации профсоюзов Челябинской области (ФПЧО), Челябинская область, г. Челябинск; - Коротких Иван Владимирович, первый заместитель председателя первичной профорганизации "Центра судоремонта "Звездочка", Архангельская область, г. Северодвинск; - Большаков Вадим Петрович, профсоюзный активист и преподаватель, г. Санкт-Петербург.

Представление отчётного выступления первичной профорганизации

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 17 комбинированного вида Курортного района Санкт–Петербурга (ГБДОУ детский сад № 17 Курортного района СПб). Представление отчётного выступления «ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГБДОУ №17 КУРОРТНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА» (опыт работы). Выступления на районных собраниях профсоюзных организаций мы предлагаем в форме представления опыта работы за определённый период. Использование презентаций, видеороликов представляет возможным наглядно продемонстрировать деятельность Первичной профсоюзной организации ГБДОУ № 17.

Социальная карта Камчатского края

Камчатский краевой союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Камчатки», Председатель – Андрей Владимирович ЗИМИН. В сентябре 2016 года Федерация профсоюзов Камчатки начала реализацию социально-значимого проекта  «Социальная карта Камчатского края». Проект подразумевает создание четкой, достоверной, реалистичной социальной карты Камчатского края. Он направлен на сбор, анализ и публикацию важнейших социально-экономических показателей в целом по краю, а также по каждому муниципальному району Камчатского края. Целью данного проекта является создание наглядной картины, которая показывает реальный уровень жизни населения на всей территории, на основании которой возможно определить пути конкретной помощи каждому муниципальному району.

Проект "Живи ярче с профсоюзом!"

Первичная профсоюзная организация ОАО «Алтай-Кокс» Горно-металлургического профсоюза России. Численность – 2278 человек. Руководитель – Елена Васильевна ПАВЛОВА. Уполномоченный профкома Управление ОАО «Алтай-Кокс» Надежда Владимировна БАЛАКИНА. "Живи ярче с профсоюзом!" - это: - призыв, агитация; - портрет реального председателя профкома подразделения на рабочем месте (более 20 портретов), знакомство коллектива с профактивом ОАО "Алтай-Кокс"; - материал на профсоюзный стенд, видеоролик, в соцсети; - творческий подход к делу, вовлечение в процесс всего профактива завода. Данное мероприятие имело хороший отклик как у профлидеров, так и у работников предприятия.

ERP-система «Логистика ресурсов»

Первичная профсоюзная организация Группы ОАО «ММК» Горно-металлургического профсоюза России, численность – 50 тысяч человек. Председатель ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР Борис Михайлович СЕМЕНОВ. Авторская разработка, ERP-система (система планирования ресурсов профсоюзной организации) — «Логистика ресурсов». Основу ERP-системы составляют 6 блоков: 1. «Структура ППО» - информация об организационной структуре Первичной профсоюзной организации: паспорт подразделения (заполняется автоматически в результате синхронизации с блоками «Члены профсоюза и «Пенсионеры»); формирование статистических отчётов по данным паспортов подразделений (как внутри подразделения, так и в целом по ППО). 2. «Члены профсоюза» - электронный персонифицированный учёт членов профсоюза.

Проект «Рука помощи»

Нефтегазодобывающее управление «Альметьевнефть», численность организации - 3483 чел. Руководитель - Ренат Ардинатович НУГАЙБЕКОВ, председатель профкома первичной профсоюзной организации НГДУ «Альметьевнефть» Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Татнефть» Раиф Рафаэлович САФИН. Краткое изложение сути заявки:  В НГДУ «Альметьевнефть» внедрен и действует проект «Рука помощи» для семей работников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, т.е это семьи чей среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения. Цель проекта: Повышение материального благополучия и качества жизни работников и членов их семей. Нормативно-документальная база проекта: 1.

Отмена результатов спецоценки условий труда

 Федерация профсоюзов Свердловской области. Численность - 650 000 членов профсоюзов. Председатель - Андрей Леонидович Ветлужских,  заместитель председателя – Алексей Михайлович Киселев. Отмена результатов спецоценки условий труда с рядом прецедентных нюансов (приостановление аккредитации фирме, проводившей СОУТ с нарушениями; распространение переходных положений 421-ФЗ на работников после СОУТ даже в отсутствие ранее проведенной аттестации рабочих мест  и др.) Новое законодательство о специальной оценки условий труда (СОУТ) породило множество трудовых споров на предприятиях, имеющих вредные факторы производства.

Школа профсоюзного лидера

Учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр профсоюзов» Курганского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Курганской области». Директор - Валентина Георгиевна РОГОВАЯ. Основные характеристики Школа профсоюзного лидера начала свою работу в Межрегиональном Учебном центре профсоюзов Курганской области с 18.02.2011. За 72 часа теоретических и практических занятий молодые слушатели знакомятся со всем спектром вопросов, которыми занимается профсоюз.

Выпуск "Информационного вестника" предприятия

Первичная организация Белгородской областной организации ГМПР «Профорганизации ОАО «Лебединский горно-обогатительный комбинат». Председатель - Борис Викторович ПЕТРОВ. 1 июня 2016 года в нашей первичной организации была создана пресс-служба: на работу приняты корреспондент и фотокорреспондент. Перед ними была поставлена задача создания единого информационного пространства с целью повышения информированности членов профсоюза о деятельности организации. В середине июня в свет вышел первый номер «Информационного вестника первичной профсоюзной организации ОАО «Лебединский ГОК». Это информационный листок формата А4, выходит ежемесячно, тиражом 100 экземпляров.

Проведение Декады Охраны труда

Территориальная (районная) организация профсоюза работников народного образования и науки Дзержинского района г. Волгограда. 2538 членов профсоюза, (89,8 % от общего числа работников). Председатель - Татьяна Николаевна ГУБАНОВА. Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный День охраны труда. Ведь жизнь и здоровье это самое дорогое, что есть у человека, поэтому в образовательных организациях нашего района уделяется большое внимание охране труда работающих, учащихся и воспитанников. Ежегодно в образовательных организациях (22 школы, 38 детских садов, 1 учреждение доп. образования) проводился День охраны труда, но уже в течение последних 3 лет в районе введено новшество - декада охраны труда с проведением ряда мероприятий и подведением итогов декады и в целом работы по охране труда в течение предыдущего года.

Инновационная разработка «Профсоюзы и профстандарты»

Учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр профсоюзов» Курганского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Курганской области». Директор - Валентина Георгиевна РОГОВАЯ. В учебно-методическом пособии «Профсоюзы и профстандарты» его автор, специалист по трудовому законодательству УДПО «Учебный центр профсоюзов» Владимир Викторович Попов раскрывает правовое регулирование, понятие, классификацию, структуру и содержание, порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов. В пособии также содержатся рекомендации по участию профсоюзов в практической реализации профстандартов работодателями.

Инструменты работы уполномоченных по охране труда для вовлечения членов профсоюза в процессы безопасного выполнения работ

Управляющая компания «ТМС групп», численность: 3845 чел. Председатель профкома первичной объединенной профсоюзной организации УК ООО «ТМС групп» - Венир Хабзриевич КАМАЛОВ, директор УК ООО «ТМС групп» - Анвар Габдулмазитович ЯРУЛЛИН. Охрана труда и техника безопасности – это комплекс методов, разработанных и направленных на охрану здоровья и безопасность сотрудников в процессе выполнения ими их рабочих обязанностей в рабочее время. Охрана труда в УК ООО «ТМС групп», обеспечивается комплексом мероприятий, которые направлены на исключение случаев травматизма, а также на снижение и устранение рисков возникновения несчастных случаев. С этой целью в УК ООО «ТМС групп» ведут свою деятельность уполномоченные по ОТ.

Пилотный проект «Путешествие на планету безопасности»

Союз «Федерация профсоюзов Республики Татарстан» (далее – ФПРТ). Численность - 5142 первичные профсоюзные организации, объединяющие 789099 членов профсоюзов и 13236 членов профсоюзов, входящих в состав территориальной организации Роспрофжел на Горьковской железной дороге (сотрудничает с ФПРТ на основании соглашения). Председатель ФПРТ - Татьяна Павловна ВОДОПЬЯНОВА.

Фильм-отчет о деятельности профорганизации за 2016 год

Профсоюзная организация МКУ СРЦН «Алые паруса» входит в структуру Новокузнецкой городской организации Профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания. В своих рядах профсоюзная организация насчитывает 54 штатных работника, что составляет 48% общего числа работающих. Основной целью нашей профсоюзной организации является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Руководство осуществляется на принципах коллегиальности и самоуправления. Информационное обеспечение работы нашей профсоюзной организации осуществляется посредством Профсоюзного уголка и сайта учреждения, где размещена профсоюзная страничка.

Программа «Молодые семьи»

Курганская областная организация Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (КОО ПРГУ РФ). Численность (по данным на 01.01.2017) - 9255 человек в 249 первичных профорганизациях, из которых две - организации студентов и учащихся). Председатель – Светлана Михайловна ИГНАТОВА. В рамках повышения членства в Профсоюзе среди молодых людей организовали новое мероприятие – Прием молодых семей.

Разработка и внедрение мобильного приложения «ПРОФКОМ»

Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ. Численность: более 80 000 членов профсоюза. Председатель организации - Анатолий Иванович ДОМНИКОВ. С 2015 года Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ занималась разработкой собственного мобильного приложения. Основной задачей являлось – создание рабочего инструмента для информирования членов профсоюза о деятельности профсоюза и обратная связь. Учитывая, что опыт создания мобильных приложений для профсоюзной организации практически отсутствовал, было принято решение разработать ряд пилотных проектов и их протестировать. В процессе создания было пять тестовых вариантов и около 300 «тестировщиков». На тестирование ушло полтора года. Приложение опубликовано на AppStore и Play Market.

Страницы: