Фото: пресс-служба АНО НАРК
17 сентября на Федеральной территории «Сириус» прошел HR-Форум «Национальная система квалификаций – 2025», организованный Национальным агентством развития квалификаций. Мероприятие состоялось в рамках Всероссийской недели охраны труда. На сессии «Цифровые технологии: эффективные решения в управлении персоналом» состоялся обмен опытом и лучшими практиками подготовки, привлечения и удержания кадров. Спикеры поделились устройством эффективных моделей корпоративных кадровых стратегий.
- Современные технологии все больше входят в нашу жизнь, существенно меняя многие привычные процессы. С появлением искусственного интеллекта эти изменения становятся кардинальными и необратимыми. Сегодня мы находимся в точке пересечения двух стихий — человеческого потенциала и технологического прогресса. Цифровая трансформация перестала быть вопросом выбора, это уже насущная необходимость. Управление человеческими ресурсами стало сферой, где данные, аналитика и алгоритмы помогают принимать точные и взвешенные решения, - заместитель генерального директора Национального агентства Ольга Лоцманова.
В рамках данной встречи были рассмотрены ключевые аспекты взаимодействия человеческого потенциала и технологических возможностей, направленных на решение кадровых вопросов. В их число входят: формирование корпоративной культуры, комфортной рабочей среды, создание международных платформ в сфере занятости, использование технологий принятия решений и поиска соискателей, использование искусственного интеллекта в работе корпоративных университетов.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно