Новый законопроект «О приостановлении действия отдельных положений некоторых законодательных актов Приморского края в части индексации оплаты труда» может коснуться реальных доходов работников краевых учреждений образования, здравоохранения, госучреждений, жизнеобеспечения и культуры, сообщает сайт Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК).
Проект закона члены совета ФППК обсудят на видеоконференции 11 декабря, но их мнение по этому поводу сформировано уже сейчас – спорный документ принимать нельзя.
– Столь непродуманное решение может усилить продолжающийся отток квалифицированных специалистов как из бюджетных учреждений, так и в целом из Приморья, а также спровоцировать усиление протестных настроений в регионе, – считает председатель ФППК Владимир Исаков.
– Непонятно, почему игнорируются указы президента о мерах по реализации государственной социальной политики, которые, в соответствии с макропрогнозом темпа роста номинальной начисленной зарплаты, предписывают увеличение с 1 января 2021 года зарплаты отдельных категорий бюджетников на 5,9%. Приостановка индексации ущемляет их интересы и ставит в неравное положение относительно других приморцев и наших соседей – хабаровчан, – отмечает председатель профсоюза работников культуры Приморья Людмила Калинина.
Лидер профобъединения работников образования региона Ирина Мариш обращает внимание на крайне высокую интенсивность труда работников отрасли.
– Не будем забывать о том, что с января 2020 года в Приморье на 10% снижен районный коэффициент для краевых бюджетников. Зарплата растет, в основном, за счет увеличения нагрузки – от 1,5 до 2-х ставок. Так какой должна быть интенсивность труда с января будущего года, в случае принятия закона, чтобы работники смогли компенсировать снижение реальных доходов? Индексация позволяла хоть как-то компенсировать уменьшение покупательной способности в связи с ростом цен, – говорит Ирина Мариш.
Мнение по поводу нового законопроекта профсоюзы региона отослали в правительство Приморского края.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно