центральная профсоюзная еженедельная газета
электронная версия
Поиск и архив
“Профсоюзный Авангард” - 2011
Лидер
Новация
Челябинская областная организация ГМПР
Федерация профсоюзов Республики Башкортостан
РОБ Росхимпрофсоюза
Челябинская облорганизация Роспрофмаша
Пермский крайсовпроф
Московская облорганизация профсоюза работников здравоохранения РФ
Федерация профсоюзов Курганской области
Свердловская облорганизация ГМПР
Мособлспортпрофсоюз
Федерация профсоюзов Камчатки
КТО ГМПР
Региональный учебный центр профсоюзов
ППО ОАО "Аммофос"
ОПО ООО «Газпром добыча Астрахань»
Профсоюзы Карелии
“Профсоюзный Авангард” - 2012
‛Профсоюзный Авангард“ - 2010
“Профсоюзный Авангард” - 2009
“Профсоюзный Авангард” - 2008
“Профсоюзный Авангард” - 2007
“Профсоюзный Авангард” - 2006
Моменты Первомая
Проблемы поднимаем на смех
"Наш человек"
Профсоюзный тост
Дорогу Первомаю!
ОПО ООО «Газпром добыча Астрахань»
Объединенная профсоюзная организация (ОПО) ООО «Газпром добыча Астрахань» Нефтегазстройпрофсоюза РФ
Создание сети информационных киосков (терминалов) для улучшения оперативности, доступности и качества получения информации о деятельности профсоюза рабочими
Объединенная профсоюзная организация (ОПО) ООО «Газпром добыча Астрахань» Нефтегазстройпрофсоюза РФ, численность 11200 членов профсоюза. Председатель - Сергей Николаевич Журавлев.
В 2010 г объединенная профсоюзная организация ООО «Газпром добыча Астрахань» в течении года проведя мониторинг обращений работников и проанализировав его результаты приняла решение, в рамках создания единого информационного пространства создать профсоюзную мобильную информационную электронную базу. Цель - улучшение оперативности, доступности и качества получения информации о деятельности профсоюза рабочими.
Анализ показал, что у части рабочего персонала не всегда имеется возможность придти за консультацией в профсоюз и администрацию своего подразделения т.к. его рабочее место находится на значительном удалении, имеются трудности в изучении нормативных документов. Не у каждого есть полный пакет необходимых документов по социальным вопросам. В результате была создана сеть информационных киосков в подразделениях Общества.
Информационный сенсорный киоск (терминал) предназначен для предоставления справочной информации. Установленные в доступном месте, киоски позволяют вахтовому работнику обращаться за информацией в любое время суток. Являются хорошим рекламным носителем, рассказывают о деятельности профсоюзной организации путем демонстрации фотоматериалов, отчетов о проводимых мероприятиях, планах. Киоск оформлен в соответствии с фирменным стандартом предприятия и несет в себе всю необходимую информацию о профсоюзе. Имеет предельно простой интерфейс, понятный для работы, свободный доступ к информации и простоту получения ответа на интересующий вопрос.
Вся информация вводится в базовый информационный терминал с одного рабочего места и через сеть транслируется на другие киоски. Базовый киоск является контрольным и отражает в режиме онлайн работу всех киосков находящихся в сети.
Удаление терминалов от базового может быть любым, так как киоски работают автономно, в сети или через интернет. Преимущество работы в сети заключается в оперативном обновлении информации через базовый терминал.
Полгода эксплуатации нововведения показали его эффективность. Установленные на удаленных объектах информационные терминалы позволили рабочим оперативно получать любую информацию по Коллективному договору, его приложениям, жилищной политике, организации санаторно-курортного обеспечения, детского отдыха, страховании, времени работы спортивных секций, творческих кружков, а также информацию о важных событиях в жизни профсоюзной организации и Общества.
На сегодняшний день профсоюзом установлено 10 киосков, работающих в сети.
Возможность быстрого ввода нужной информации и простота в использовании позволила значительно снизить нагрузку на работников профсоюза и социального блока в вопросах консультирования, разъяснения положений Коллективного договора, основополагающих локальных, правовых и нормативных актов.
Данная новация является оперативным, мобильным и доступным дополнением информационных ресурсов, применяемым профсоюзом на местах. Пропагандирует деятельность профсоюзной организации, показывает ее работу, оперативно и наглядно доводит всю необходимую информацию до персонала.
Похвально! Ещё один важный шаг к интерактивности и доступности информации.
Хороший задел на будущее!
председатель ППО ИТЦ ООО Газпромтрансгаз Томск А.Г.Пашков
идея понравилась желаю успеха
Хорошая реализация доступности информации.
Отличная идея! Это очень удобно!Информацию можно получить быстро, а главное - это точная информация!
Актуально! В духе времени!
Молодцы замечательная идея!!! Мы за вашу идею!!!
Очень хорошая идея! Мы Вас поддерживаем! Успехов!
Замечательная идея!!! Так держать!!!
Очень перспективная идея! Мы Вас поддерживаем!
Очень хорошее начинание, поддерживаем и одобряем!!!
идея отличная, так же на основании данной идеи можно расширить возмодности - т.е. отправлять предложения, коментарии и жалобы в электронном виде
Ирина Пермякова ППО ООО "Юггазторг"
Благодаря реализации этой замечательной идеи, любой работник имеет возможность в удобное для него время получить всю необходимую информацию, а также быть в курсе всех текущих событий предприятия. Регулярное обновление информации поддерживает неиссякаемый интерес пользователей.Эстетично, оперативно и актуально.
ОПО ООО "Газпром добыча Астрахань" - Вы молодцы!
Поддерживаю такое начинание. В наше время информационных технологий - это гораздо более доступнаяи оперативная форма получения информации.
Это движение вперед. К новым технологиям, к тому чем сегодня живет молодежь.
Отличное дело.
Нам бы тоже не помешал подобный портал на терминалах.
А то получается, что не каждый работник имеет печатный экземпляр КД и др. документов, а так свободный доступ к информации.
Молодцы! Замечательная и самое главное - очень эффективная идея!
Добрый день.
Очень интересная и практически значимая реализация.
Для работников не имеющих доступ к интранет сети предприятия и Интернету данный киоск является большим подспорьем в получении информации как по Коллективному договору, по Молодёжной политики так и по социальным вопросам (труду и отдыху).
Большим «+» является оперативность и актуальность информации, которую работник сможет получить в любой момент.
Так держать!
Очень хорошая идея. ведь не всегда удается донести информацию. А тут ты точно знаешь, что можешь подойти и посмотреть интересующие тебя факты, историю, материалы и т.д.
Идея отличная и в духе времени .Главное работает и мобильно устанавливается в любом месте. Молодцы!