Когда оно не золото

Напомню, что в статье “Ритуальные и бессмысленные” я процитировал первого заместителя министра финансов Татьяну Нестеренко, которая сообщила о возможных проблемах с выплатой зарплат в стране и в качестве рецепта предложила увеличивать трудоспособный возраст. Ну, процитировал и процитировал. Плюс к тому, конечно, заклеймил и пригвоздил. Но тут выяснились нюансы.

Во-первых, за прошедшую неделю высказался и председатель правительства России. Отвечая на вопрос о разнице в зарплатах учителей и силовиков, он отметил, что “современный энергичный преподаватель способен не только получать ту заработную плату, которая ему положена по должностному расписанию, но и как-то… еще что-то, так сказать, заработать...”. И что желающие зарабатывать большие деньги должны идти в бизнес.

Высказывания вызвали, естественно, большой шум. Это и понятно. Мысль о том, что желающие реализовывать свое призвание должны не замечать свою низкую зарплату и не сравнивать ее с чужими зарплатами, и звучит, и выглядит… странно. Особенно из уст государственного руководителя. Отдельно мы оставляем целую группу стереотипов, также вложенных в замечание председателя. Потому что “в бизнесе” далеко не все зарабатывают более-менее существенные деньги - это прерогатива, скорее, менеджмента. И зарплату учителя не “получают”, а - зарабатывают. И так далее.

Но хочется акцентировать внимание на другом. И высказывание Нестеренко о необходимости повышения пенсионного возраста, и замечание Медведева прозвучали на Всероссийском молодежном образовательном форуме “Территория смыслов на Клязьме”. Читая информационные ленты из разных регионов, я вижу, что участвовали в этом форуме и молодые профсоюзные активисты, причем в достаточно большом числе. То есть приведенные выше цитаты эти активисты, в отличие от меня, слышали вживую. А далее в информационных профсоюзных бюллетенях мы читаем:

“Но наиболее яркой была встреча с Председателем Правительства Российской Федерации Дмитрием Медведевым, который отметил значимость проведения Всероссийского молодежного образовательного форума “Территория смыслов на Клязьме” и подчеркнул, что без просвещения в сфере бизнеса мы никогда не получим современного класса предпринимателей, который нам так необходим. Помимо дискуссионных встреч на форуме проводились и семинарские занятия, на которых команды определяли, что, по их мнению, сдерживает развитие предпринимательства в России, и на основе выявленных недостатков и предложений составляли “Карту молодого предпринимателя”. По словам самих участников, их вдохновил опыт и новые идеи, а также предложения от спикеров форума и успешных предпринимателей. В конце смены каждый получил сертификат участника форума”.

Из приведенной цитаты (извините за длину, но цитата показательна) становится ясно, что все прошло прекрасно. Особенно - яркая встреча. И все состоявшиеся высказывания государственных руководителей никого из профсоюзных участников не покоробили.

Понятно, что есть такая вещь, как ореол власти. Чисто психологически очень сложно публично высказывать какие-либо претензии различного рода начальникам. И чем выше и старше начальник - тем сложнее это сделать, особенно для молодых людей. Но правильно ли - услышать откровенно неприемлемые с профсоюзной точки зрения вещи и промолчать, даже не попытавшись ответить? Помоему, неправильно. И потому, что сам начальник, услышав лишь аплодисменты, уверует в собственную правоту. И потому, что, не возразив, мы по факту соглашаемся с этими словами. И потому, что окружающие, не услышав возражений, примут эти слова за чистую монету. А монета - фальшивая. Хоть и прикрытая авторитетом.

Речь не о том, чтобы устраивать в зале бузу каждый раз, когда слышишь ерунду. Речь о том, чтобы не только внутренне не согласиться с ней, но и высказать свое несогласие публично. Зафиксировав профсоюзную позицию. Это, кстати, относится и другим формам полемики - что в реальности, что в интернете. И к выборам тоже.