12+
Наши каналы в соцсетях:
Вы также можете войти через
Генри ПушельНавстречу рекордам0
Прощелкал Один юный самурай был очень честолюбив, но ничем не выделялся среди прочих - подобно снежинке в сугробе под сенью сакуры темной японской ночью. И решил юноша прославиться, а для этого применил свой самый исключительный талант. В общем, Книга рекордов Гиннесса сообщает 20 февраля, что студент Сатоюки Фудзимура ...
Генри Пушель
Светлана ПрокудинаИз искры разгорится пламя0
О фильме “Рифф-Рафф” режиссера Кена Лоуча
Светлана Прокудина
Александр ШершуковХватит разговоров. Поддержим коллег!1
Ежедневно на сайт "Солидарности" заходит около 2000 уникальных пользователей. Чуть больше чем за месяц мы сможем добиться нужной цифры. И это только своими силами, а ведь инициативу поддерживают и другие профсоюзы. Я проголосовал за инициативу Роспрофжела. Ее номер на сайте РОИ 77Ф32499 А вы?
Александр Шершуков
Ольга СоловьеваОстается последний довод11
Сказать, что 2017 год для “наших” предприятий начался тяжело, - не сказать ничего. По мнению председателей первичек, да и самих работников, так плохо не было даже в 90-е. Заработную плату за декабрь некоторые категории работников получили лишь 30 - 31 января. Почему - некоторые? Потому что в первую очередь выплачивают водителям ...
Ольга Соловьева
Юлия РыженковаИсповедь московского врача2
На просторах Интернета нашла очень интересный блог врача, работающего в платной клинике в Москве. Понятное дело, что врач хочет остаться анонимным, так что каких-то доказательств того, что это все 100% правда у меня нет. НО. Я сама хожу по врачам, и вижу, что происходит в платной медицине. Так что мое мнение – врач не врет. Ну, а ...
Юлия Рыженкова
Анна Дурынина-РомановаРаз был и хватит!4
Это будет пост о смелости. Смелости слова, готовности к ответственности за написанное и сказанное.
Анна Дурынина-Романова
Александр КляшторинШантажируя льготами0
Лишить положенных льгот и компенсаций тысячи многодетных семей и ветеранов труда живущих в Забайкалье  пытается руководитель региона Наталья Жданова. Соответствующий законопроект губернатор подала в местное законодательное собрание. Пока, благодаря активным действиям местных профсоюзов, протаскивание документа ...
Александр Кляшторин
Павел ОсиповГордость и предубеждение6
Тут не так давно телеведущий Владимир Соловьев гордо сказал, что он де "зарабатывает, а не получает". Про его выступление сказано много, оно было посвящено совершенно другим, куда больше важным (для него, возможно) вещам - глумлению над учителями, например. Речь сейчас именно об этой фразе: "Я - зарабатываю, а не ...
Павел Осипов
Чуйков Дмитрий«Не могу больше терпеть это унижение!»0
Реальные истории о работниках бюджетной сферы.
Чуйков Дмитрий
Илья Косенков5 стадий признания3
5 стадий признания неизбежного на примере Правительства Карелии и проекта закона о ветеранах, против которого выступили профсоюзы. (политпсихология):  
Илья Косенков

Новости

Двухдневную забастовку начали сотрудники British Airways

Двухдневную забастовку начали сотрудники British AirwaysФото: usatoday.com

10 января работники британской авиакомпании British Airways начали двухдневную забастовку, сообщает телерадиокорпорация Би-би-си.

В акции протеста принимают участие почти 3 тысячи членов профсоюза Unite. Работники требуют повышения, по их словам,  «нищенских»  зарплат и выполнения работодателем своих обещаний. В British Airways сообщали, что забастовка не затронет большую часть рейсов, осуществляемых в лондонских аэропортах Хитроу Гатвик и Лондон-Сити.

Запланированная на Рождество двухдневная забастовка была приостановлена на время переговоров между профсоюзом Unite и авиакомпанией, однако последнее предложение было отвергнуто, и профсоюз все же решил выйти на забастовку. Unite обвинил руководство в том, что оно «ищет конфликта» и блокирует содержательные переговоры, начавшиеся перед Рождеством. 

Профсоюз считает, что авиакомпания очень мало платит стюардессам и бортпроводникам, те вынуждены еще подрабатывать, чтобы прожить.   В ответ авиакомпания заявляет, что ее последнее предложение по заработной плате отвечает среднему уровню в сфере пассажирских авиаперевозок.  

Авиакомпания в 2010 году перешла на работу по системе Mixed Fleet, когда один экипаж может выполнять полеты по двум типам дальности, за что им было обещано вознаграждение в размере 21-25 тысяч фунтов стерлингов в год. Однако, по данным профсоюза, в реальности зарплата членов экипажа составляет чуть более 12 тысяч фунтов стерлингов в год плюс надбавка в 3 фунта за час полетного времени. Также наблюдается повышенная текучка кадров, многие сотрудники не могут позволить себе такую работу, когда их доход едва превышает минимальную зарплату, подчеркнул профсоюз.

Назад в раздел: Новости

Елена Мелик-Шахназарова

войти | Зарегистрироваться