Фото: Андрей Бухарицин/""Солидарность"
Согласно прогнозу, озвученному министром труда Антоном Котяковым на XXXV Съезде Российского союза промышленников и предпринимателей 26 марта, в ближайшие 7 лет необходимо будет вовлечь в занятость почти 12 млн человек. Такой «достаточно большой для нашего рынка труда объем», по словам министра, обусловлен «возрастным портретом занятости»:
- Нужно сказать, что сегодня средний возраст работника в Российской Федерации составляет 42,5 года. А в восьми отраслях доля работников старше 50 лет превышает 35% от общего числа занятых, - пояснил министр.
Напомним, год назад глава Минтруда сообщал о том, что к 2030 году в России ожидается дефицит кадров в размере 3,1 млн человек. (При этом не стоит путать замещающую потребность в кадрах с их дефицитом.) На тот момент российская экономика уже испытывала нехватку примерно 1,5 млн человек, обладающих необходимыми навыками. Как наиболее острая нехватка кадров ощущалась в строительстве, транспорте, энергетике и жилищно-коммунальном хозяйстве.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно