Фото: РОСПРОФЖЕЛ
Проект коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026-2028 годы был согласован двусторонней комиссией, в которую входят представители работодателя и Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ), сообщает телеграм-канал профсоюза.
В колдоговоре сохранены все базовые гарантии, компенсации и льготы для работников, членов их семей и неработающих пенсионеров, в том числе выплаты при выходе на пенсию. В документе закреплена индексация размера большинства социальных выплат, в том числе при рождении детей и при нахождении в декретном отпуске, на спортивные и культурно-массовые мероприятия, при установлении группы инвалидности и другие.
- Впервые на комиссию мы вышли без единого разногласия. Итогом конструктивно выстроенного диалога рабочей группы стал сбалансированный документ социального партнерства, обеспечивающий баланс интересов работников и компании, - отметил председатель РОСПРОФЖЕЛ Дмитрий Шаханов.
После согласования нового коллективного договора на заседании правления ОАО «РЖД» предстоит его подписание.
Напомним, что первый Генеральный коллективный договор между ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ был подписан 5 ноября 2004 года.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно