27 октября работники филиала ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен" в Петербурге провели пикет перед административным зданием предприятия. Трудящиеся требуют прекратить манипуляции с режимом рабочего времени и давление на профсоюз, а также не использовать заемный труд на производстве.

С 2009 года на филиале "Пивоварня Хейнекен" в Санкт-Петербурге неспокойно. Первичная профсоюзная организация вынуждена вести борьбу за права работников. В частности, профактив пытается отстоять свое право на нормальный режим рабочего времени. Сейчас сотрудники работают сменно, по действующей уже год системе учетного периода, введенной неправомерно. В результате порой люди трудятся по 200 часов в месяц. В прошлом году, осенью, работники пивоварни уже поднимали эту тему, тогда администрация пообещала пойти им навстречу, но принятые меры были временными, и в этом году работники оказались в той же ситуации: летний "хлебный" сезон закончился, и есть снова стало нечего.

Участники акции уверены, что неразмеренный ритм работы уже сейчас сказался на травматизме работников предприятия. Не согласны сотрудники и с кадровой политикой пивоваренной компании, которая вынуждает штатных работников увольняться с предприятия и переходить на работу в аутсорсинговые агентства. В результате таких махинаций люди теряют соцпакет и оказываются социально незащищенными.

"К сожалению, до сих пор администрация не готова к социальной ответственности. Выдвинутые профсоюзами требования неоднократно обсуждались с администрацией предприятия, однако до сих пор проблемы не разрешены", - посетовала председатель городского теркома профсоюза АПК Ольга Фуголь, приехавшая поддержать участников пикета вместе с коллегами.

Александра КОРЧАГИНА