Руководство филиала ОАО АНК Башнефть “Башнефть-Башкирнефтепродукт” уклоняется от переговоров с профсоюзной организацией по заключению колдоговора. Зато уже создан совет трудового коллектива, с которым администрации, судя по всему, работать будет вполне комфортно. Вместе с тем, по информации профкома, работников предприятия под административным давлением заставляют выходить из профсоюза.
До присоединения ОАО “Башкирнефтепродукт” к ОАО АНК “Башнефть” на предприятии действовал коллективный договор, устраивающий как работников, так и работодателя. Однако как только предприятие стало филиалом крупной компании, профсоюзная организация неожиданно оказалась “неполномочной”.
- 1 октября ОАО АНК “Башнефть” завершила все этапы реорганизации в форме присоединения дочерних обществ, в том числе и ОАО “Башкирнефтепродукт”, - рассказывает председатель профкома Зумара Ганиева. - В связи с тем, что “Башкирнефтепродукт” перестал существовать как самостоятельное юридическое лицо, возникла необходимость заключения колдоговора. Однако когда профсоюзная сторона попробовала это сделать, от меня потребовали подтверждения полномочий! Такого ни разу не случалось за 14 лет моей работы на этой должности.
Вместе с тем, как рассказала Ганиева, на предприятии создан совет трудового коллектива. При том, что 74% работников филиала ОАО АНК “Башнефть” “Башнефть-Башкирнефтепродукт” - члены “Росхимпрофсоюза”, создание единого представительного органа по ведению коллективных переговоров без участия профсоюзной организации выглядит как минимум странно. По мнению профкома, на конференцию по созданию СТК делегаты назначались фактически по приказу администрации предприятия.
По имеющейся информации, в отделениях филиала много случаев, когда представители администрации дают работникам заявления, составленные по единой форме, о выходе из профсоюза и заставляют их подписывать под угрозой увольнения. Подобные заявления собирались с работников в октябре, однако в профком попали лишь спустя несколько недель. Где бумаги находились все это время - неизвестно.
Профком филиала направил жалобы на действия работодателя в надзорные органы и органы власти, однако ответов пока нет.
Чтобы разобраться в ситуации, “Солидарность” обратилась к руководству филиала ОАО АНК “Башнефть” “Башнефть-Башкирнефтепродукт”. Однако особой ясности местная администрация внести не смогла, подтвердив только, что коллективный договор, действовавший в “Башкирнефтепродукте” ранее, вполне устраивал работодателя.
- Я ведь сегодня не являюсь юридическим лицом, - объяснил свою точку зрения корреспонденту “Солидарности” в телефонном разговоре Юрий Епейкин, директор филиала ОАО АНК “Башнефть” “Башнефть-Башкирнефтепродукт”. - Мне никто не давал полномочий вести какие-либо переговоры. Председатель профкома пишет какие-то письма непонятные, люди пишут заявления о выходе из профсоюза, председатель их, по-моему, не принимает... Профсоюз - это же отдельная организация! Я не могу на них давить.
Возможно, директора филиала ввели в заблуждение, ведь...
- Согласно статье 40 Трудового кодекса никто не запрещает работодателю заключать коллективный договор на уровне филиала. Было бы желание, - утверждает Ганиева.
Председатель Росхимпрофсоюза Александр Ситнов называет происходящее спланированной акцией уничтожения профсоюза в компании ОАО АНК “Башнефть”. Интересно, что такая же ситуация сейчас складывается и в другом филиале этой компании - “Башнефть-Оренбургнефтепродукт” (см. “Солидарность” № 41, 2012).
- Сегодня на предприятии 74% членов профсоюза, завтра будет 70%, послезавтра 60%, - возмущается Ситнов. - Я внимательно читал годовой отчет компании “Башнефть”. Слово “профсоюз” там встретилось один раз на 147-й странице и в таком духе: на некоторых организациях “Башнефти” действуют первички профсоюзов, а вообще все права и интересы работников защищает совет трудового коллектива. Все.
По мнению Александра Ситнова, руководство сначала подпишет колдоговор на полгода, потом начнет пропаганду среди рабочих: “Зачем тебе платить профвзносы? Ты и так все получишь”. А когда они сведут к минимуму профчленство, подпишут колдоговор уже с советом трудового коллектива (это не нарушает закон, если в профсоюзной организации состоит менее 50% работников предприятия), но в нем останутся лишь нормы Трудового кодекса.
Александр КЛЯШТОРИН
От редакции: чтобы уточнить позицию руководства ОАО АНК “Башнефть” по сложившейся ситуации, “Солидарность” направила официальный запрос в пресс-службу компании. Ответ ожидается.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте