Top.Mail.Ru
Важно

Заемный труд - вне закона!

Госдума уже одобрила в первом чтении законопроект Исаева - Тарасенко о запрете заемного труда. Теперь его ожидает второе чтение, и мы не прекращаем собирать подписи в его поддержку. Кампания солидарности продолжается!

Если вы считаете, что заемный труд должен быть законодательно запрещен, - подпишите письмо на имя председателя Госдумы Бориса Грызлова и отправьте по следующим адресам:

103265, Москва, ул. Охотный ряд, д. 1.

Председателю Госдумы Б.В. Грызлову.

103265, Москва, ул. Охотный ряд, д. 1.

В комитет Госдумы по труду и социальной политике.

Копию письма просим отправить по адресу:

129090, Москва, Протопоповский пер., д. 25.

Редакция центральной профсоюзной газеты "Солидарность".

Или пройдите по этой ссылке и подпишитесь под письмом, которое будет отправлено по электронной почте.

Письма поддержки продолжают поступать. За последнее время они пришли из следующих организаций:

Российский профсоюз работников химических отраслей промышленности

Горно-металлургический профсоюз России

ППО МБУЗ "ЦРБ Апшеронского района" Краснодарского края

ППО МБУЗ "Городская больница г. Хадыженск" Краснодарского края

Координационный совет профсоюза рабочих организаций и предприятий г. Фрязино Московской области

Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

23:08 от 04.06.2011
Игорь
МПРА и Ниссан обсудили проблемы заёмных работников. Работодатель и частное агентство занятости Мэнпауэр соглашаются на равноправие как штатных, так и заёмных работников и в профсоюз даже пусть вступают. Смотрите как они запели, когда запахло жаренным, т.е. запретом заёмного труда на законодательном уровне. На всё пойдут! Мы в "нашей" ОООшке это уже прошли. Пусть дело не выиграли, заёмных работников в штат не ввели, но зарплату стали им платить даже большую, чем штатным, восстановили отпуска, больничные. Видите, что делают эти сволочи! Ради, т.н. "гибких" трудовых отношений, когда работника можно уволить в любое время. Как описывал ранее госчиновники из Роструда господа Герций, Воробьев и др. всячески лоббируют заёмный труд, трёхсторонние отношения. Есть у нас их письменные заключения. Достаточно этого, чтобы их не только с позором выгнать с госслужбы, но и привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства, на страже которого они должны стоять!
А.Этманову. Давите их ребята, не верьте им! Заёмных работников в России быть не должно!
07:11 от 05.06.2011

P.S. Вступление в профсоюз заёмных работников быть не должно! Почему? Объясню. Тогда мы этим признаём заёмный труд, аутстаффинг, аренду, лизинг персонала, трёхсторонние отношения. Соответственно нельзя прописывать процент заёмных работников и в коллективном договоре. Не нужны эти "временные" меры! Они неизбежно претворятся в постоянные. А слова зам.министра Сафонова о якобы грядущей 300-тысячной безработице при запрете заёмного труда, лишь только КОСВЕННО (а жаль!)подтверждают его продажность, коррупционность!
08:01 от 04.06.2011
Игорь
Когда намечается второе чтение? Наверное когда РСПП с американской торговой палатой, глобальной ассоциацией частных агентств занятости дополнительно прогонят бабло продажным госчиновникам из ключевых министерств, депутатам Госдумы...

"Солидарность" - свежие новости



Новости СМИ2