«Солидарность»? А что это?

Ну а серьезно: я еще понимаю, когда о «Солидарности» ни сном ни духом председатель первички (что уж говорить о членах профсоюза…), но когда о существовании центральной профсоюзной газеты не подозревают даже председатели райкомов – это как-то… пугает. О какой централизации и координации профсоюзной работы можно при таких раскладах вообще говорить? И как следствие, там, где не знают о «Солидарности», у меня случается примерно такой диалог: 

 

- Подскажите, пожалуйста, телефон председателя вашего профкома, на котором сейчас забастовка/голодовка/невыплата зарплат/сокращения.

- Да что вы! Я не знаю его телефон! Когда ему надо – он сам мне звонит. 

- У вас что, нет базы контактов ваших первичек?

- Нет, конечно!

 

Кстати, зачастую профкомы, которые до моего приезда к ним не подозревали о существовании «Солидарности», затем начинали сами ее выписывать. Мы ведь пишем и про них! Помогаем им! А потом оказывалось, что им и просто интересно читать профсоюзную газету. И деньги на 1-2 экземпляра у них находятся. 

 

Я ведь пишу этот пост не для того, чтобы пожалиться, что нас мало выписывают. Просто это яркий пример того, как в ФНПР циркулирует информация. Когда в артерии тромб, то плохо всему организму, и лечить его мазями бесполезно, нужно сделать так, чтобы кровь циркулировала. Кровь профсоюза – это информация! Я вообще не понимаю, как в 21 веке, веке информационных технологий, такое возможно! Тут дело не в технологиях, а в организации работы. Испанцы, например, нам рассказывали, что они делают смс-рассылку о предстоящих акциях протеста ПО ВСЕМ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА ПО ВСЕЙ СТРАНЕ!. И это очень небольшие деньги. Вот только для этого нужно знать хотя бы мобильные телефоны членов профсоюза. 

 

Не знаю, какое в таких случаях нужно принять распоряжение, как его вообще спустить сверху, и дойдет ли оно до низу, но почему-то мне кажется, что в одной районной организации можно за неделю навести в этом деле порядок. Лично готова это сделать)))))))))).