В декабре т.г. в правительстве Московской области состоялось заседание окружной трехсторонней комиссии на котором был рассмотрен ход выполнения окружного трехстороннего соглашения в области обеспечения достойного уровня оплаты труда. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в январе - сентябре по ЦФО составила 30933 руб. (РФ-25686 руб.) и возросла по сравнению к январю - сентябрю 2011г на 13,5 %., а реальная зарплата на 8,3%. Рост отмечен во всех без исключения регионах.
В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных на конец сентября 2012 г. в Округе зарегистрировано 165,3 тыс. человек или 0,8 % экономически активного населения, по Российской Федерации – 1,3%.
На предприятиях имеет место понуждение работников писать заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и перевода на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
В округе работали неполное рабочее время по инициативе работодателя 7,8 тысячи человек, по соглашению между работником и работодателем – 25 тыс. человек. Находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника – 17,5 тыс. человек, а имели отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника - 148 тыс..
Больной вопрос – доведение минимальной зарплаты до величины прожиточного минимума. В некоторых регионах он решается, а в некоторых ссылаются на дефицит и дотационность регионального бюджета.
В Белгородской области внесены дополнения в трехстороннее соглашение, устанавливающие размер минимальной заработной платы в бюджетном секторе (за исключением финансируемых из федерального бюджета) не менее 8046 рублей, во внебюджетном секторе размер минимальной заработной платы установлен на уровне ВПМ трудоспособного населения (5599 рублей за 3 квартал 2012 года). Кстати, это единственный регион в ЦФО, где минимальная зарплата в бюджетной сфере выше прожиточного минимума и выше, чем в не бюджетной сфере.
Региональными соглашениями о минимальной заработной плате в Калужской, Московской областях и городе Москве установлен ее размер на уровне или выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
В то же время среди бюджетников в Тверской области зарплату ниже величины прожиточного минимума получают 28731 человек или 32,87% от общей численности занятых в бюджетной сфере, в Орловской области 16600 или 29,9%, в Ивановской области 19200 или 29,5%. В не бюджетной сфере Костромской области – 9850 или 12,0%, и даже в Москве – 481300 или 10,5% от общей численности занятых во внебюджетном секторе экономики.
В ЕС минимальная зарплата должна составлять 60% от средней, в среднем по ЦФО это должно быть не менее 18500 рублей.
В округе наметился рост задолженности по заработной плате. В октябре т.г. задолженность возросла на 34,2% по сравнению с сентябрем. Общая задолженность в округе на 1 ноября составила 528,7 млн. рублей. Наибольший рост задолженности допущен в Тамбовской области в 5,8 раза, в Москве в 2,1 раза. По абсолютным размерам наибольшая задолженность в Москве (262,5 млн. рублей), в Московской области – 79,7млн. руб., и Ярославской – 42 млн. рублей.
Официальная статистика не отражает реального положения дел. По профсоюзному мониторингу ситуация с задолженностью выплаты заработной значительно хуже. Например, в Курской области по данным статистики на 1октября 2012 года предприятия и организации имели задолженность 7 536 тыс. руб. перед 368 работниками, а по данным профсоюзного мониторинга задолженность составила 28 876 тыс. руб. перед 1377 работники. Во Владимирской области по данным статистики задолженность составляет всего 2 897 тыс. руб. перед 267 работниками, по данным профсоюзов - 25 697 тыс. руб. перед 2167 работниками, более чем в 9 раз реальные данные превышают статистические. Похожее положение и в других областях. А если учесть, что ситуация с задолженностью по заработной плате в организациях где нет профсоюзов ещё более плачевная, то эта цифра будет в несколько раз выше. И здесь у профсоюзников всех уровней есть над чем работать.