Работник ОАО “Акрон” получил ожог глаз в результате несчастного случая на производстве. Теперь ему необходимо носить жесткие и мягкие контактные линзы. Поначалу Фонд социального страхования оплачивал расходы на эти медицинские изделия, а в прошлом году решил в оплате отказать. Профком “Акрона” помог работнику составить исковое заявление и получить возмещение расходов уже через суд.
На фото: упаковка в мешки минеральных удобрений на заводе ОАО "Акрон"
“Судебная система работает, и в суды обращаться стоит. Помогли работнику посудиться с региональным отделением Фонда социального страхования”, - написал недавно заместитель председателя профкома ОАО “Акрон” Станислав Мельников на своей странице в Фейсбуке. А затем рассказал “Солидарности” об обстоятельствах дела.
В 2010 году работник ОАО “Акрон” Б. получил производственную травму - химический ожог обоих глаз, лица и верхних дыхательных путей жидким аммиаком. В результате травмы он утратил 80% профессиональной трудоспособности, ему установили пожизненно вторую группу инвалидности. Для компенсации утерянного здоровья врачи рекомендовали ему жесткую контактную линзу на один глаз (менять раз в год) и мягкую контактную линзу - на другой, а также очки для чтения. Других возможностей реабилитации для работника нет.
В 2013 году Новгородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (ГУНРО ФСС) возместило ему стоимость самих средств реабилитации (6300 рублей) и оплатило дорогу до Санкт-Петербурга, куда за ними пришлось ехать.
В 2014 году работник сам приобрел данные линзы и обратился в ГУНРО ФСС с заявлением о возмещении ему расходов на их приобретение, представив соответствующие товарные чеки. Однако в возмещении расходов ему отказали. С обоснованием, что данные изделия “в соответствии с Общероссийским классификатором продукции ОК 005-93 относятся к классу “Медицинская техника” и не являются изделиями медицинского назначения, а следовательно не могут быть оплачены за счет средств социального страхования”. И предложили покупать линзы за свой счет.
В 2015 году ФСС также отказал работнику в возмещении расходов на оплату проезда в Москву и обратно для посещения МНТК “Микрохирургия глаза”, где работник консультировался о возможности дальнейшего восстановительного лечения.
- Обращения в ФСС, прокуратуру, министерство, к уполномоченному по правам человека результата не принесли, - рассказывает Мельников. - Пришлось идти с иском в суд. Дело даже не в сумме - они мизерная, менее 10 тысяч рублей. За это время материальную помощь работнику оказали и работодатель, и профком. Дело в принципе - были нарушены конституционные права работника. И мы подготовили исковое заявление, с которым он обратился в суд.
В исковом заявлении работник, ссылаясь на ст. 131 и 132 ГПК РФ, ст. 18, 39, 72, 120 Конституции РФ, просил: восстановить его конституционные права на реабилитацию после несчастного случая; признать незаконными приказы Новгородского регионального отделения Фонда социального страхования об отказе в возмещении расходов; взыскать с Фонда 7500 рублей.
26 октября Новгородский районный суд встал на сторону работника.
- Как правило, в таких случаях представители профкома не участвуют в судах, потому что сам вид истца, который пришел со своей проблемой, тоже своего рода оружие, которое действует на судей, - пояснил Мельников. - Так что профком просто подготовил исковое заявление. Впрочем, судя по результату, подготовили мы его хорошо.