Трудности, постигшие государственных служащих в последние несколько месяцев, известны. Здесь и заморозка индексации зарплат, и возможные сокращения в федеральных ведомствах, и неравенство доходов и социальных льгот у федеральных и региональных сотрудников. Все эти вопросы корреспондент “Солидарности” обсудил с председателем отраслевого профсоюза Николаем Водяновым.
8 апреля в Москве состоялось заседание президиума Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Главным вопросом повестки дня стало выполнение норм отраслевых соглашений, заключенных между профсоюзом и рядом федеральных органов государственной власти. Специфика работы с госорганами состоит, в частности, в том, что профсоюзным специалистам приходится вести работу над заключением 14 отраслевых соглашений в различных государственных органах, а также над коллективным договором с ФГУП “Охрана” МВД России, который по сути является 15-м отраслевым соглашением. Ну а после подписания весьма непростых документов их исполнение, естественно, необходимо постоянно контролировать.
Участники заседания пришли к общему мнению, что по итогам 2014 года обязательства, принятые сторонами отраслевых соглашений, в целом выполнялись. Исходя из доклада заместителя председателя профсоюза госучреждений и общественного обслуживания РФ Сергея Уварова, вопросов не возникло ни по исполнению локальных коллективных договоров, ни по процедурам, связанным с сокращениями персонала, ни по другим параметрам, постоянно находящимся под профсоюзным надзором. Информации о массовых увольнениях в 2014 году в ЦК профсоюза не поступало.
Впрочем, совсем гладкой ситуацию в трудовой среде работников государственных учреждений назвать нельзя. Во-первых, первые месяцы 2015 года показали, что времена предстоят нелегкие. Среди трудностей - заморозка денежного содержания федеральным государственным гражданским служащим и возможные сокращения в федеральных ведомствах. Во-вторых, имеется ряд застарелых проблем, решить которые профсоюз пытается уже в течение нескольких лет.
- В настоящее время существует проблема неравенства зарплат и социальной защиты между работниками федеральной противопожарной службы и противопожарной службы субъектов Российской Федерации, - рассказал корреспонденту “Солидарности” председатель Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Николай Водянов. - Как правило, зарплата федеральных пожарных на порядок выше, чем региональных, хотя они зачастую тушат пожары вместе. Такая же несправедливость и с досрочной страховой пенсией. Вопрос этот не новый и возник тогда, когда в соответствии с ФЗ № 122 от 22 августа 2004 года государственная противопожарная служба была разделена на Федеральную противопожарную службу и противопожарную службу субъектов РФ. Условия труда работников противопожарной службы субъектов РФ не изменились, не стало меньше и профессионального риска, но эти работники лишились права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
По словам Водянова, одна из трудностей переговоров по этой проблеме заключается в том, что решать вопросы на местах приходится за счет ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, причем с каждым субъектом в отдельности.
- Подобные проблемы не только у пожарных, а практически во всех ведомствах, где произошло разделение полномочий и переход из федерального подчинения в региональное, - подчеркивает Водянов. - Целиком этот вопрос не всегда удается решить, но определенные подвижки по нему есть. Мы постоянно работаем над улучшением сложившейся ситуации.
Что же касается заморозки зарплат госслужащих и возможных сокращений на местах, Николай Водянов заявляет однозначно: профсоюз такое решение не поддерживает!
- Мы настаиваем, чтобы все процессы происходили цивилизованно, - говорит профсоюзный лидер. - Несколько дней назад президент Владимир Путин подписал закон, замораживающий индексацию зарплат госслужащим. Понятно, что его надо исполнять. Но мы надеемся, что эта “заморозка” будет компенсирована государственным служащим впоследствии.
Есть у профсоюза госучреждений и поводы для радости. Например, перспективы дальнейшего развития межрегиональной Крымской республиканской и города Севастополя организаций. Кстати, во время очередной встречи представителей крымских профсоюзов с руководителями региона профсоюзный билет получил глава Республики Крым Сергей Аксенов.