Центральная профсоюзная газета16+

Топы и их работники

Разница в вознаграждениях российских и иностранных топ-менеджеров не так уж велика. Зато российские работники, трудясь под их управлением, получают меньше своих коллег за рубежом в пять раз, и в сотни раз меньше своих боссов. Об этом сообщили "Ведомости" со ссылкой на опросы консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group по данным 2016 года. Причину авторы исследования видят в низкой производительности труда, а также в нежелании самих работников развиваться. Однако "лень и неэффективность" работников почему-то не мешает росту прибылей российских компаний и доходов их руководителей.

.

.

.

.

В инфографике использовались данные исследования "Ведомостей", информация ресурсных центров Paywizard, Payscale

Автор материала:
Ирина Середкина
E-mail: seredkina@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности