Центральная профсоюзная газета16+
Возраст перемен

110-летие отметил Нефтегазстройпрофсоюз России

Нефтегазовый сектор выглядит благополучно: добыча нефти растет, средняя заплата повышается. Но в стране кризис, и проблему дефицита бюджета предполагается решать в том числе за счет роста налогов в нефтегазовой отрасли. В этих условиях Нефтегазстройпрофсоюз озабочен сохранением социальных гарантий и намерен отстаивать интересы трудящихся всеми средствами.

НАЛОГОМ ПО ЗАРПЛАТЕ 

17 ноября Нефтегазстройпрофсоюз России провел в Москве пленум и торжественное заседание, посвященное 110-летию со дня образования организации. Главной темой обсуждения стала реализация профорганами решений VII съезда, прошедшего в конце 2015 года. Председатель профсоюза Александр Корчагин изложил в докладе, что  сделали за полгода и какой план работ намечен на ближайшую перспективу.

Несмотря на видимое благополучие отрасли (увеличивается добыча нефти, стабилизируется добыча газа, растет средняя заплата, привлекаются новые работники) - в условиях кризиса ее положение не спокойно. Федеральный бюджет - дефицитный, а сокращение дефицита предполагается проводить во многом за счет увеличения налоговой нагрузки на нефтегазовую отрасль.

Соглашаясь с тем, что отрасль должна внести свой вклад в преодоление сложной социально-экономической ситуации, профсоюз обеспокоен возможными негативными последствиями от увеличения налоговой нагрузки.

- Это может привести к возможному снижению реальной зарплаты, сокращению льгот и компенсаций, к возможному ухудшению положений коллективных договоров и в целом снижению защищенности работников отрасли, - говорит Александр Корчагин. - И этого мы допустить не должны!

Объявив первостепенной целью защиту социально-трудовых прав и экономических интересов работников, профсоюзный лидер назвал приоритетные шаги для ее достижения: увеличение реальной зарплаты, обес- печение занятости, повышение уровня и качества социальной защиты.

РЕШАЕТСЯ ВМЕСТЕ

Для достижения этой цели профсоюз намерен задействовать и отточить все инструменты: социальное партнерство, кадры, организационную структуру, информационную работу и другие.

Взаимодействие с соцпартнерами на всех уровнях помогает решать вопросы проблемных предприятий.

В нынешнем году заканчивается действие отраслевого соглашения НГСП с объединением работодателей. Документы по его пролонгации со стороны профсоюза были подготовлены еще в начале года, однако ответной реакции от социальных партнеров пока не поступило. Это соглашение важно для полутора миллионов работников отрасли.

У нефтяников и газовиков есть претензии к специальной оценке условий труда (СОУТ). Анализ, проведенный недавно по 81 предприятию, показал, что только 74% “вредных” и/или “опасных” рабочих мест в результате проведения СОУТ продолжили считаться таковыми. 26% работников на данных предприятиях были лишены гарантий и компенсаций. Благодаря участию профсоюзов были внесены изменения в закон о СОУТ и в методику проведения спецоценки, но этого, по мнению Александра Корчагина, недостаточно. Работа будет продолжена.

ДИСЦИПЛИНА В ДЕЙСТВИИ

Во внутрисоюзной политике у НГСП четкая позиция: организации всех уровней должны взаимодействовать между собой. Так, устав НГСП обязывает организации, входящие в состав межрегиональных организаций, заключать соглашения с территориальными профорганизациями. Но данное положение выполняют не все, и на пленуме жестко потребовали исправить ситуацию.

Главной задачей организационного развития профсоюза является оптимизация территориальной структуры.

Пленум приостановил деятельность трех территориальных организаций профсоюза. В дальнейшем будет рассмотрен вопрос о назначении представителя профсоюза на данных территориях.

- Будем помогать тем, кто реально работает, и прекращать деятельность тех, кто лишь обозначает свое присутствие, не проводит реальной работы по защите и представительству социально-трудовых прав членов профсоюза, не выполняет уставные требования по финансированию деятельности органов профсоюза, - сказал Корчагин.

ДЕЛА МОЛОДЕЖНЫЕ

Александр Корчагин напомнил, что в апреле этого года был избран новый состав Молодежного совета профсоюза. А совсем недавно был избран его новый председатель, которым стал Василий Селин, сменивший на этом посту Сергея Лейканда.

- Уверен, что избранный в апреле новый состав Молодежного совета будет активен в работе с молодежью, будет плотно взаимодействовать с профсоюзными организациями, участвовать в работе выборных органов, постоянных комиссиях Российского совета, - заявил Александр Викторович.

ОПЫТ 110 ЛЕТ

Завершился пленум награждением победителей профсоюзных смотров-конкурсов, и участники перешли к торжественному заседанию в честь дня рождения Союза нефтепромышленных рабочих.

Профсоюз поздравили представители участники торжественного заседания, почетные гости: заместитель председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина, руководитель Республиканского комитета профсоюза работников нефтяной и газовой промышленности Азербайджана Джахангир Алиев, глава Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Светлана Клочок. Выступил с поздравлениями Лев Миронов, возглавлявший профсоюз с 1990 по 2016 год. Мероприятие завершилось чествованием ветеранов отрасли и выступлением самодеятельных коллективов нефтегазовых компаний.

Автор материала:
Ирина Середкина
E-mail: seredkina@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности