Сейчас Подмосковье - регион высокотехнологичных производств и сферы услуг, но сто лет назад по всей губернии стучали машины текстильных заводов. Несмотря на близость к первой русской столице, заработной платой и рабочим режимом рабочие-текстильщики похвастать не могли. Впрочем, не будем драматизировать - лучше разберемся в статистических данных.
На фото - здание старой текстильная фабрика в Раменском
За сто лет индустриальный пейзаж России поменялся не то чтобы до неузнаваемости, но весьма ощутимо. Огромные промышленные регионы-флагманы той поры оказались за границей, новые индустриальные центры поднялись чуть не на пустом месте, а многие регионы начисто поменяли специализацию. Взять хоть Московскую область - немногое напоминает о том, что век назад эти края слыли текстильным сердцем России.
Сейчас о прежнем размахе подмосковных текстильных производств напоминают разве что запущенные корпуса и казармы громадных фабрик. Раменское, Серпухов, Богородск-Ногинск - большинству из выживших центров снятся лучшие времена, а иные производства и вовсе не дожили до наших дней. “Осколки” некогда могучего московского текстильного района сохранились разве что в соседних регионах - то же Иваново тому примером.
А ведь для России конца XIX - начала XX века текстильная промышленность была одной из важнейших отраслей. Старейшая, развивающаяся с самого зарождения русской промышленности в XVII веке - и при этом одна из немногих, которые могли хотя бы на внутреннем рынке соперничать с зарубежными импортерами (добывающие отрасли мы здесь не рассматриваем). Может быть, поэтому “рабочий вопрос” на фабриках Центральной России изучен и освещен очень хорошо. Хотя этому есть и второе объяснение: с конца XIX века рабочие-текстильщики не раз показывали себя в протестном движении. Например, именно стачки иваново-вознесенских рабочих стали для властей серьезным аргументом к тому, чтобы ограничить вслед за Европой рабочий день на фабриках.
Подробную статистику о московском промышленном регионе собрал в конце первого десятилетия XX века инженер И. Козьминых-Ланин. Ему принадлежат несколько исследований по социальному составу, грамотности и заработкам рабочих, а также по особенностям их взаимоотношений с работодателем. Как начислялась им заработная плата? Часто ли они ходили в отпуск?
Интересно, не правда ли?
Кто же ты, подмосковный рабочий первых полутора десятилетий двадцатого века? Как явствует из предисловия, как правило, это текстильщик, и в девяти из десяти случаев крестьянин. Не всегда даже вчерашний: фабрики в окрестностях Первопрестольной собирали до трети приезжих сезонников-отходников... “Городские” на фабриках были в явном меньшинстве - Козьминых-Ланин насчитал чуть более 7% мещан. Впрочем, многие крупные фабрики строились и вовсе не в городах, а на помещичьей земле - дабы облегчить вербовку крестьянской рабочей силы. И уже вокруг фабрик вырастали поселки, а из них, в свою очередь, города - как Раменское и Богородск. Кстати, забавная деталь: пусть и крайне малое, но все же заметное число рабочих (0,05% - 0,06%) происходило из дворянского сословия... Причем из них не владели грамотой 15% мужчин и 58% женщин...
Большими заработками подмосковных работников не баловали - о делах зарплатных речь пойдет чуть ниже. Впрочем, в отличие от своих товарищей, скажем, из Петербурга, такому работнику, как правило, приехавшему из села и зачастую холостому, не надо было тратиться на съем жилья: в промышленных городках для рабочего хозяйская казарма была вполне логичным вариантом. Как ни неприглядно порою видятся казарменные условия нам, по сравнению с деревенскими они частно смотрелись выигрышно: при фабриках были и больницы, и школы, и детские комнаты - пускай и не всегда лучшего качества.
Кстати, уже в начале века неграмотные среди подмосковной рабочей молодежи были в явном меньшинстве (у подростков грамотность так и вовсе стремилась к 100%). Здесь, впрочем, помимо школ фабричных, надо поблагодарить систему земского образования, худо-бедно к тому времени налаженную (“Солидарность” № 32, 2012)
Кстати, отметим для нашего “собирательного портрета” странную, но показательную черту подмосковных текстильщиков: на “наркотику” (алкоголь и табак) они спускали почти в два раза меньше средств, чем их питерские коллеги. Хотя, казалось бы, в крупном городе у рабочего есть больше возможностей для “культурного времяпрепровождения”, он мог бы вести более здоровый и интересный образ жизни, чем его собрат в дальнем фабричном поселке... Но нет. В чем тут дело - в чухонском ли промозглом климате или в разнице зарплат, которая не позволяла подмосковным текстильщикам “разгуляться”, - неясно.
А теперь перейдем к теме рассказа.
Вот одна из “страшилок” о фабричном быте начала ХХ века: мол, заработок рабочего целиком зависел от воли фабриканта и мог выдаваться хоть два раза в год. Статистика Козьминых-Ланина, однако, показывает иное. Примерно 70% рабочих на подмосковных фабриках получали деньги привычным нам образом - два раза в месяц. Около 20% довольствовались единовременной выдачей заработка раз в месяц, а еще 6% получали деньги раз в неделю.
Здесь стоит подробнее разобраться в механизмах начисления заработка: дьявол кроется в нюансах. Слишком уж велики были объемы потогонной сдельщины - сдельно и только сдельно работали 42% опрошенных работников. Правда, большее число рабочих - 46,5% - заработную плату получали из расчета проведенного на фабрике времени. Для 5% работников картина получилась следующая: в расчетных книжках, вроде бы, прописана оплата по времени - поденно, понедельно или помесячно, а вот работать приходилось, опять же, сдельно...
На других условиях оплату получали единицы. Например, ценным кадрам на особом повременном жаловании выплачивали премию за сбереженное время, если те быстрее управлялись с работой. Встречались работники, имевшие право получать деньги за переработку по сдельному графику - но в таблицах Козьминых-Ланина таких рабочих не набирается и процента от общего числа.
А как сказывалась на зарплатах подмосковных текстильщиков значимость отрасли для экономики? Увы, как и теперь, с этим все было непросто. Даже в “сытом” 1913 году среднегодовой заработок российских текстильщиков был вдвое ниже, чем, скажем, у рабочей “белой кости” - металлистов. Не достигал он и среднероссийских показателей. В итоге опытный грамотный работник в расцвете сил мог получать 18 рублей в месяц, но в среднем ежемесячно платили на текстильных производствах 15 рублей, то есть 180 рублей в год. Подростки, женщины и пожилые рабочие, естественно, имели и того меньше...
Сейчас право на отпуск кажется естественным, но сто лет назад дело обстояло по-другому. Фабричное законодательство гарантировало лишь фиксированное число нерабочих праздничных дней - все, что сверх того, зависело от доброй воли работодателя и (или) настойчивости самих рабочих. Данные Козьминых-Ланина это прекрасно иллюстрируют.
Согласно его статистике, отпуск в договоре найма был оговорен менее чем у 3% охваченных исследованием рабочих. Отпуск на шесть дней и больше “по договоренности” с фабрикантом получали несколько больше - около 8% респондентов. В этом случае люди обычно уходили без сохранения содержания (оплачиваемый отпуск имели 2,7% опрошенных).
Кстати, немаловажно здесь то, что речь здесь идет в основном о женщинах. Так, на хлопковых производствах в 1908 году прописанным в договоре отпуском с сохранением содержания воспользовались 2400 женщин против всего лишь 60 мужчин. Оно, впрочем, и понятно: мужчины не беременеют.
А отпуск “для отдыха” был редкостью. В самом деле, зачем держать за работником (если он не квалифицированный специалист) место, когда можно рассчитать его на время, а потом, если надо, принять обратно. Или не принять, если пил или, того хуже, беседы неправильные вел... Повальный характер такие “временные” расчеты приобретали перед долгими праздниками - рождественскими и пасхальными. Причем если на Рождество под такие “временные” сокращения подпадали, если верить Козьминых-Ланину, 8% опрошенных, то на Пасху расчеты затрагивали почти 60% работников. Фабрики на две недели попросту вставали...
Гарантированный отпуск для наемных рабочих будет прописан большевистским декретом в июне 1918 года. Но сдельщина продолжит быть повседневностью российской промышленности с первых пятилеток и вплоть до Хрущева, который резко изменил соотношение систем оплаты труда в сторону повременной.
А подмосковный промышленный текстильный кластер будет сперва переформатирован - на первое место в области выйдет тяжелая промышленность, а потом - с перестройки - падет жертвой конкуренции с дешевой продукцией из Китая... Но это уже другая история.