Молодежи, работающей на Крайнем Севере, хотят платить процентную надбавку к зарплате с первого дня работы. В Госдуму внесен пакет соответствующих поправок к Трудовому кодексу и закону “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях”.
Законопроект призван дополнительно поддержать молодежь, приехавшую работать на “севера”, и закрепить там местные молодые квалифицированные кадры. (Пока оттуда медленно, но верно утекает “все живое”.) Проект затрагивает молодых специалистов, проживших 3,5 года и более в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
По мысли авторов, нынешняя система госгарантий и компенсаций, материального стимулирования россиян “в целях их привлечения в районы Крайнего Севера” практически исчерпала себя и не работает. В большинстве северных регионов России зарплаты работников (даже с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате) в последние годы стали ниже заработка работников, занятых аналогичными видами деятельности на “Большой земле”.
Минтруд РФ подготовил предварительный отзыв на законопроект, согласно которому правительство его не поддержит. По расчетам критиков, закон потребует дополнительных расходов госбюджета, но определить их точный объем авторы не могут - нет расчетов численности “потенциально подпадающих под действие” этой нормы, то есть молодых специалистов, заканчивающих в 2013 году различные учебные заведения по всем регионам, и тем более - неизвестна доля тех, кто готов отправиться на “севера”. Да и процентная надбавка в регионах разная...