Центральная профсоюзная газета16+

Страховые тарифы останутся прежними

В 2014 году сохранится нынешняя система страхования от профзаболеваний и производственных травм. Действующие порядок уплаты и размеры страховых тарифов пролонгируют еще на год.

Проект закона “О страховых тарифах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” предусматривает, что в 2014 году сохранятся порядок уплаты и размеры тарифов, действовавших в 2013 году. В будущем году взносы будут уплачиваться страхователями по тарифам 2006 года. Как и в предыдущие семь лет.

При этом сохраняются 32 страховых тарифа (от 0,2% до 8,5% к начисленной оплате труда по доходу застрахованных лиц). Эти тарифы дифференцированы по видам экономической деятельности в зависимости от класса профессионального риска. (Правительство вновь не представило вместе с документом проект соответствующего классификатора - каждый год он обнародуется позже принятия закона о тарифах.) Планируется также продлить предоставление организациям инвалидов льгот по уплате страховых взносов в размере 60% от размеров тарифов на обязательный соцстрах от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Мнение

Михаил Тарасенко, член ЦС ГМПР, глава подкомитета по трудовым отношениям при комитете ГД по труду (“ЕР”):

- Действующая с конца 2005 года система расчета размера тарифов страховых взносов не отражает реальную ситуацию в экономике и создает избыточную нагрузку на плательщиков. Ее давно необходимо изменить, хотя в свое время эта система обеспечила устойчивость в вопросах охраны труда. Сейчас эти 32 класса нечетко отражают возможности различных предприятий и степень их безопасности. Ведь по этой системе к одному и тому же классу относятся и предприятия, созданные в начале XX века, и современные инновационные предприятия. Мировая практика показывает, что при расчете страховых тарифов следует исходить из результатов работы по обеспечению охраны труда. Такая система создала бы преимущества для работодателей, которые вкладываются в охрану труда и следят за ее соблюдением. И стимулировала бы к этому всех работодателей.

Из рубрики "Парламентская хроника"

Автор материала:
Вадим Барабанов
E-mail: barabanov@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности