Центральная профсоюзная газета16+

К несчастным случаям на производстве применят единый подход

Госдума приняла закон о единых подходах к расследованию причин получения травм на производстве для всех стран ЕврАзЭС. Этот закон будет продолжать действовать и после ликвидации ЕврАзЭС, когда “содружество”, побывшее также “Таможенным союзом”, окончательно превратится в “Евразийский союз”.

Палата ратифицировала “Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного государства - члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства - члена Евразийского экономического сообщества”. Как сообщил депутатам первый замминистра труда РФ Сергей Вельмяйкин, соглашение не содержит правил иных, чем правила, установленные российским законодательством, - а значит, не противоречит ему. С этим согласились и все стороны РТК.

Соглашение устанавливает, что расследование несчастных случаев на производстве, произошедших с трудовыми мигрантами в период работы в странах Евразийского сообщества, ведется по законодательным нормам “государства трудоустройства”. То есть если россиянин работал в Белоруссии и получил травму на рабочем месте, “судить” его и работодателя будут по белорусским законам. И наоборот. Ущерб здоровью работника в таких случаях будет возмещаться в соответствии с законами “государства трудоустройства”. Документы, выданные в связи с расследованием несчастного случая на территории одной страны ЕврАзЭс, и их заверенные копии должны приниматься другими странами без дополнительной “легализации” и без вопросов.

Как пояснил Вельмяйкин, национальные законодательства о труде вполне “корреспондируются” - и в Казахстане, и в Таджикистане, и в Белоруссии, и в Киргизии смогут составлять акты на русском. Мол, “все они были в составе СССР, законодательства остались похожи”, а главное - рабочим языком ЕврАзЭС является русский.

Мнение

Татьяна Москалькова, зампред комитета по делам СНГ (“СР”):

- Этот важнейший международный правовой акт позволяет защитить права и интересы трудящихся на территории другого государства (одного из пяти, входящих в ЕврАзЭС). Пусть наше “содружество” и прекратило существование, этот международный договор продолжит действовать для пяти государств на нашем постсоветском пространстве. Этим документом мы открыли новую историческую страницу в интеграционной системе наших отношений. Проблема производственного травматизма крайне болезненна для всех государств ЕврАзЭС. Согласно официальной статистике, в 2013 году в Белоруссии производственные травмы получили 2 тысячи человек, в Казахстане - 2600, а в России - около 36 тысяч! В числе пострадавших есть и те, кто работали на территории другого государства, иностранные граждане. При увеличении объема трудовой миграции на постсоветском пространстве соглашение поднимает на более высокий уровень гарантию прав и интересов трудовых мигрантов, в том числе россиян. Выполнение нашей стороной этого соглашения даже не потребует дополнительных расходов госбюджета, так как российское законодательство соответствует ему.

Из рубрики "Парламентская хроника"

Автор материала:
Вадим Барабанов
E-mail: barabanov@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности