Роструд отменил распоряжение об увольнении сотрудников владимирского ОАО “Завод “Автоприбор”. Согласно проверке, проведенной Государственной инспекцией труда, работодатель допустил серьезные нарушения, когда утверждал решение о сокращениях. Все сотрудники останутся на своих местах, тем не менее кризисная ситуация на заводе сохраняется.
О проблемах этого крупнейшего предприятия Владимирской области “Солидарность” рассказывала в материале “Нет завода - нет проблем...” (см. № 40, 2014). Напомним в двух словах, что из-за последствий экономического кризиса на заводе “Автоприбор” сложилась непростая ситуация, и в 2012 году начата процедура банкротства. Чтобы предотвратить самый худший сценарий, было решено прибегнуть к конкурсному производству. Конкурсный управляющий, в свою очередь, вынес решение о сокращении с 17 ноября порядка 1300 рабочих мест.
О том, что грядут глобальные увольнения, профком завода не был уведомлен в необходимые сроки. Озабоченные такими решениями руководства, сотрудники обратились в прокуратуру. Их жалобы были подкреплены и жалобой профсоюза. Вместе с представителем закона на завод прибыл специалист из Госинспекции труда.
“Установлено, что работодатель не уведомил о предстоящем массовом сокращении профсоюзную организацию, сокращаемым не были предложены имеющиеся вакантные должности, - сообщает пресс-служба Федеральной службы по труду и занятости. - Кроме того, уведомления об увольнении, выданные руководством завода работникам, не соответствовали требованиям законодательства о труде - в них не было указано основание увольнения. В соответствии с врученным работодателю предписанием уведомления о сокращении подлежат отмене. За допущенные правонарушения управляющий завода привлечен к административной ответственности”.
Сейчас предприятие работает в штатном режиме, люди ходят на работу и выполняют свои обязанности как обычно. Официального приказа об отмене сокращений на заводе пока не было, но уже точно известно, что 17 ноября никто своих рабочих мест не лишится.
- С конкурсным управляющим мы общаемся в официально-письменной форме, - рассказал “Солидарности” о развитии событий на заводе председатель профкома ОАО “Завод “Автоприбор” Иван Чистяков. - Я отправил ему решение комиссии об отмене приказа о сокращениях, а также уведомил, что при подготовке приказа не было созвано ни одного заседания комиссии по вопросу дальнейшего трудоустройства увольняемых людей, сообщил и о других нарушениях. Сейчас ждем ответа. Также нам стало известно, что трудовая инспекция выставила определенные штрафные санкции управляющему, теперь дело будет рассматриваться в суде.
Из рубрики "Бегущей строкой"