Сразу два знаковых документа были подписаны в середине декабря сторонами социального партнерства отрасли связи. Коллективные договоры ОАО “Ростелеком” и ФГУП “СВЯЗЬ-безопасность” были продлены на ближайшие три года, с учетом определенных изменений и дополнений. По словам председателя Профсоюза работников связи России Анатолия Назейкина, основные гарантии и льготы сотрудникам предприятий были сохранены, а по ряду вопросов сторонам удалось договориться о существенном улучшении положения работников.
На фото: Профсоюз работников связи России и ОАО “Ростелеком” подписали Соглашение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор ОАО “Ростелеком” и продлении срока его действия на 2015 - 2017 годы. Документ подписали председатель профсоюза Анатолий Назейкин и президент ОАО “Ростелеком” Сергей Калугин
- Анатолий Георгиевич, в середине декабря было подписано соглашение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор ОАО “Ростелеком”. Учитывая непростые социально-экономические условия в стране, удалось ли профсоюзу добиться улучшений для работников компании?
- Начну с того, что процедуре подписания соглашения, которая состоялась 16 декабря, предшествовала трехмесячная работа двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров ОАО “Ростелеком”. И в результате, несмотря на ситуацию в стране, нам, во-первых, удалось достигнуть принципиальной договоренности о сохранении в коллективном договоре компании на 2015 - 2017 годы действовавших до настоящего времени льгот и гарантий для работников. Во-вторых, в действующий коллективный договор были внесены изменения и дополнения, улучшающие положение работников.
Очень важно, что коллективный договор ОАО “Ростелеком” заключен в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по организациям связи и информационных технологий страны на 2015 - 2017 годы.
- Какие положения, принятые в документе, вы считаете наиболее значимыми?
- Установлен ориентир увеличения средней заработной платы в компании на конец 2017 года. Согласно достигнутым договоренностям, рост должен составить не менее 15% по отношению к зарплате в 2014 году - при условии положительной динамики показателя “выручка на одного работника”. Кроме того, приняты обязательства содействовать развитию научно-технического и творческого потенциала молодежи, обучению и повышению уровня профессиональной подготовки молодых работников, а также работе общественных молодежных советов и советов молодых специалистов.
К тому же малоимущим семьям с 6 тысяч до 7 тысяч рублей в год повышена компенсация оплаты содержания детей в детских дошкольных учреждениях. А выплата материальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла ко Дню Победы 9 мая увеличена с одной до трех тысяч рублей. Увеличен и максимальный размер единовременной материальной помощи на оплату ритуальных услуг в случае смерти работника - с 15 тысяч до 20 тысяч рублей.
Обязательства, касающиеся профессионального обучения и образования работников, охраны труда, обеспечения СИЗ и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, приведены в соответствие с законодательством.
- Подобное соглашение на 2015 - 2017 годы профсоюз связистов заключил и с руководством ФГУП “СВЯЗЬ-безопасность”. Каких договоренностей удалось достичь?
- Соглашение было подписано 17 декабря. Хочу отметить, что, несмотря на сложное финансово-экономическое положение предприятия, нам удалось сохранить в коллективном договоре на 2015 - 2017 годы все ранее действовавшие льготы и гарантии для работников, а также социальные выплаты, установленные Федеральным отраслевым соглашением.
В соответствие с законодательством приведены положения коллективного договора, касающиеся организации и проведения специальной оценки условий труда и связанных с этим организационных и технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Кроме того, утверждено повышение размера материальной помощи в случае рождения ребенка с 4 тысяч до 5 тысяч рублей. Коллективным договором предусматривается финансирование мероприятий, направленных на развитие спорта и корпоративной культуры. Уточнены положения, касающиеся оплаты труда за работу в ночное время, продолжительности рабочей недели и оплаты труда, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также перечень должностей, для которых устанавливается ненормированный рабочий день.
Уважаемые коллеги!
Дорогие друзья!
От имени Центрального комитета Профсоюза работников связи России поздравляю вас с наступающим Новым годом!
Уходящий год отмечен многими важными событиями в жизни нашей страны и, несмотря на все сложности, принес немало достижений и успехов, в которых, несомненно, есть труд каждого связиста. Работники предприятий и организаций отрасли с честью решают крупнейшие государственные задачи, и самый яркий пример тому - надежная и бесперебойная связь, которой были обеспечены Олимпийские игры 2014 года в Сочи.
Достижения связистов сегодня востребованы практически во всех отраслях экономики. От темпов развития связи и информационных технологий зависит решение вопросов социально-экономического развития страны, совершенствование системы государственного управления и национальной безопасности, повышение качества жизни россиян.
Хочется также отметить, что в отрасли созданы все условия для развития конструктивного социального диалога. Это позволило в кратчайшие сроки подготовить и принять Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий на 2015 - 2017 годы. Новое соглашение подтвердило все ранее закрепленные социальные гарантии для работников, а по некоторым направлениям даже их расширило. Для нас также очень важно, что в большинстве предприятий и организаций связи приняты и реально выполняются коллективные договоры.
Считаю, что продолжение эффективного взаимодействия Профсоюза с Минкомсвязи России, Федеральным агентством связи, Роскомнадзором и руководством ведущих компаний отрасли дает нам возможность с оптимизмом смотреть в будущее и добиваться решения главной задачи - повышения уровня социальной защищенности связистов.
В 2015 году Профсоюз работников связи России отметит свое 110-летие. На пути к юбилею перед нами стоят новые задачи, которые, уверен, будут решены совместными усилиями. Пусть же юбилейный год станет ярким и запоминающимся, принесет в нашу жизнь много добрых перемен и послужит импульсом для дальнейшей работы на благо нашей отрасли, на благо России.
От всей души желаю всем крепкого здоровья, воплощения ваших профессиональных планов и желаний. Пусть Новый год принесет вам благополучие, семейное тепло, понимание, любовь родных и близких.
С наступающим Новым годом!
Анатолий Назейкин, председатель Профсоюза работников связи России