Три года коллектив смоленской детской музыкальной школы № 1 им. Глинки жил спокойно с избранным им самим директором. И вот, как гром среди ясного неба: городское Управление культуры возвращает предыдущего директора, с которым преподаватели во главе с профкомом боролись в 2006 - 2009 годах! И теперь коллектив вновь вынужден встать на тропу войны, на этот раз - за собственного директора.
“Солидарность” подробно освещала конфликт в смоленской музыкальной школе, развернувшийся в 2006 - 2009 годах. Тогда коллектив, объединенный в профорганизацию, пытался добиться увольнения директора школы Вячеслава Новикова. Тот не только нарушал законодательство и боролся с профкомом, указывавшим ему на нарушения, но и восстановил против себя коллектив. Битва была долгой и закончилась в 2009 году победой профорганизации, которая добилась выборов директора школы. На выборах победил кандидат, предложенный профкомом: Мария Комарова, до того возглавлявшая школу искусств Смоленского государственного института искусств и пользующаяся среди музыкантов и педагогов города большим авторитетом.
Педагоги вздохнули свободно. Но спокойная жизнь продолжалась лишь до 2013 года. С 1 февраля у директора заканчивался срок контракта, а за три дня до его окончания администрация города устно уведомила Марию Комарову о его прекращении. В тот же день возмущенный коллектив письменно обратился к городским властям с просьбой продлить ей контракт. 44 преподавателя подписали обращение, после чего стали ждать окончательного решения.
Приказа об увольнении не было ни 1 февраля, ни 2-го, в субботу. По закону же считается, что если срочный трудовой договор не был расторгнут какой-то стороной по окончании его срока действия и человек продолжает работать, то договор считается бессрочным. Что, по сути, и произошло: Мария Комарова 2 февраля присутствовала на работе, так и не получив никакого уведомления об увольнении.
Лишь в понедельник, 4 февраля, в музыкальной школе появились представители Управления культуры Смоленска. Они на собрании коллектива (поскольку о нем не было заранее известно, там присутствовало меньше 10 человек) зачитали приказ о назначении новым директором школы Вячеслава Новикова.
- Я сказала: подождите, вы даже не зачитали приказ об увольнении старого директора! Получается, у нас теперь два директора: у Комаровой бессрочный договор, и у Новикова контракт. Заместитель начальника Управления мне ответил: все, никаких разговоров, - вспоминает председатель профкома школы Жанна Макаренкова.
По ее словам, Управление культуры не смогло смириться со своим поражением четыре года назад, когда коллектив во главе с Макаренковой добился выборов директора. Все последние годы коллектив жил нормально, находил общий язык с директором Комаровой (чего не было при Новикове), однако Управление культуры блокировало внешнюю деятельность школы им. Глинки.
- Я сейчас открыто говорю: это борьба не с директором школы Комаровой, а борьба Управления культуры с профорганизацией, в частности с Жанной Макаренковой, которая защищает интересы всех работников. Из администрации города звонили в обком профсоюза и спрашивали, когда у Макаренковой заканчиваются полномочия. Из аппарата администрации города! - возмущается Макаренкова.
Председатель профкома рассказала “Солидарности”, что за четыре года Управление культуры выделило школе лишь 550 тыс. рублей, в то время как соседние школы, меньше численностью и площадью, получали по 400 тыс. рублей ежегодно, а некоторые - и по 1,5 млн рублей! В 2009 и 2010 годах финансирования от Управления не было вовсе, и для проведения всех мероприятий детской музыкальной школе № 1 приходилось искать спонсоров. И, надо отметить, школе это удавалось. При этом Управление не только не помогало ей развиваться, но и, по оценке Макаренковой, мешало: например, не разрешало участвовать в конкурсе на лучшую школу (без одобрения городских властей школа не может это сделать). Зато теперь то, что ДМШ № 1 ни разу за четыре года не была признана лучшей, школе же ставится в вину: дескать, при Комаровой школа не развивалась.
- Управление стремится к бесконтрольной деятельности, не хочет взаимодействовать с профсоюзами. Ему выгоднее держать в страхе и зависимости подчиненных ему работников учреждений. Подтверждением этому является тот факт, что соглашение между городом и профобъединением не заключено, оно существует только на областном уровне. В этом разрезе сегодняшние события - не внутренний конфликт в коллективе, как его преподносят некоторые, а акция, спланированная против директора Комаровой, которая ослушалась Управление культуры и пошла на взаимодействие с профсоюзом, - убеждена председатель профкома.
Мария Комарова оспорила в суде незаконное увольнение. 5 марта состоялось предварительное заседание, на котором ответчик заявил, что они несколько раз звонили в школу, чтобы сообщить директору о расторжении контракта, но... не дозвонились. Директор была целый день на работе, что зафиксировано документально. Кроме того, раз уж в Управлении не дозвонились, то могли бы дойти до школы, которая видна у них из окна.
На 1 апреля назначено судебное разбирательство по существу.