Центральная профсоюзная газета16+

Всем пример

На днях в редакцию “Солидарности” поступила информация о том, что в минувшем году профсоюзы Оренбургской области совместно с прокуратурой проделали гигантскую работу и взыскали в пользу работников сельских бюджетных учреждений и организаций задолженность по выплате “уральского” коэффициента в размере 15 млн рублей. Мы дозвонились до Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области и узнали, как это было.

- 9 марта 2010 года между прокуратурой Оренбургской области и Федерацией профсоюзов было заключено соглашение о взаимодействии, - рассказал “Солидарности” председатель ФОПОО Виктор Антонов. - Его целью является защита социально-трудовых прав и интересов работников организаций, осуществляющих деятельность на территории Оренбуржья, повышение эффективности надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Собственно, то, о чем мы говорим, можно считать итогом этой плодотворной работы.

История на самом деле, увы, типичная, и касается она включения работодателями разнообразных повышающих надбавок в состав минимального размера оплаты труда. С чем профсоюзы и ведут постоянную борьбу. Как отметил глава ФОПОО, в Оренбургской области так называемый “уральский” коэффициент составляет 15% и должен выплачиваться согласно положениям Трудового кодекса. Так вот, в ходе проверок в течение прошлого года выяснилось, что во многих административных территориях Оренбургской области работникам образовательных, медицинских и социальных бюджетных учреждений “уральский” коэффициент включался в МРОТ.

- Всего в 2012 году прокурорами при поддержке правового отдела ФОПОО было выявлено около 7 тысяч нарушений закона, - отметил главный правовой инспектор ФОПОО Алексей Косенков. - В суды направлено более 4 тысяч исков и заявлений на общую сумму свыше 15 млн рублей. Внесено 73 представления, по результатам рассмотрения которых 46 должностных лиц наказаны в дисциплинарном порядке. За неначисление и невыплату 15-процентного “уральского” коэффициента в отношении 13 работодателей возбуждены административные дела.

Больше всех “зажим” “уральского” коэффициента ударил по самым слабозащищенным группам работников: обслуживающему персоналу детских садов, школьным техничкам, сторожам в больницах. Минимальный размер оплаты труда в области составляет 5205 рублей, тогда как надбавка - 700 рублей. Невеликие деньги, прямо скажем, но и они на дороге так просто не валяются.

Работа была проведена огромная, но главное, по словам Виктора Антонова, то, что областная прокуратура всегда встает на сторону профсоюзов, инициирует подачу исковых заявлений в суд и поддерживает работников, уже разбирающихся с нерадивыми работодателями в судебном порядке. При этом практически все рассмотрения подобных исков заканчиваются победой стороны работников.

Автор материала:
Глеб Савин
E-mail: info@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности