“Солидарность” продолжает рассказывать о работе окружных советов Московской федерации профсоюзов, которые действуют во всех административных округах столицы. Сегодня на очереди - Центральный АО и Северо-Восточный АО Москвы.
На фото: участники конкурса профессионального мастерства, который проходил на одном из старейших предприятий столицы - фабрике “Парижская Коммуна”. Вторая слева - председатель окружного совета профсоюзов Наталья Африна
Эти два округа - словно два города, огромных, густозаселенных, со своими особенностями.
Взять Центральный округ. Это настоящее сердце - ведь здесь сосредоточены все институты управления не только городом, но и государством. Культурный, исторический, политический, экономической и деловой центр страны - естественно, он не может не отличаться от других частей мегаполиса. Кстати, большинство победителей конкурса “Московские Мастера” в этом году (24 человека из 123) - работники предприятий и учреждений ЦАО.
Северо-Восточный округ намного больше по территории (17 районов, тогда как в ЦАО - 10) и почти вдвое превосходит Центральный по количеству жителей, здесь расположено много промышленных предприятий.
От особенностей округов зависит то, как строится в них работа уполномоченного МФП. Да, так получилось, что оба округа вверены в одни руки представителя столичных профсоюзов - Натальи Африной.
- В каждом округе действует окружной совет, работу в котором ведут профсоюзные активисты, - уточняет Наталья Федоровна. - Я очень им благодарна за понимание, поддержку, активную позицию, за их труд. А работа - работа у нас такая, как и везде, как и в каждом из округов…
“Как и везде” - подразумевает обширный круг забот. Это и координация деятельности профорганизаций, расположенных в округе, и взаимоотношения с социальными партнерами, включая подготовку и подписание окружного трехстороннего соглашения. Это решение вопросов по зарплатам и занятости населения, по охране труда. Это создание первичек, обучение профактива и работников. Это проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, организация детского отдыха, и так далее, и тому подобное.
Без преувеличения можно сказать, что все стороны жизни округа, будь то экономика, политика или культура - тут же попадают в поле внимания профсоюзного уполномоченного.
А теперь умножьте все это на два!
Сейчас в обоих округах заключены отраслевые трехсторонние соглашения на 2019 - 2021 годы. В Центральном округе подписание состоялось в конце прошлого года, в Северо-Восточном - в этом году. Соглашения в основном выполняются.
К слову, на днях в Центральном АО прошло заседание окружной трехсторонней комиссии, на котором были подведены итоги выполнения соглашения за шесть месяцев этого года, а также рассмотрены вопросы развития и укрепления социального партнерства в округе.
В ЦАО достаточно хорошо развита система социального партнерства. Связи четкие и отлаженные между всеми сторонами: профсоюзами, префектурой, территориальным союзом работодателей.
Наталья Африна отдельно отмечает, как помогает укреплению соцпартнерства в округе позиция префектуры, причем закрепленная документально (что так важно в управленческой системе). В официальном документе за подписью префекта работодателям предлагается принимать к исполнению пункты окружного соглашения, которые связаны с развитием соцпартнерства. А именно, оказывать содействие в создании первичных профорганизаций, способствовать увеличению численности членов профсоюзов, а также заключению коллективных договоров.
- С этим документом мы можем встречаться и разговаривать с работодателями, - поясняет Наталья Африна. - После выхода этого поручения у нас сразу увеличилась численность членов профсоюзов на 500 человек.
Профсоюзные ряды в основном приросли за счет муниципальных работников. Но кроме профсоюза муниципальных работников Москвы на территории округов активно действуют организации профсоюзов работников образования, здравоохранения, строительства, агропромышленного комплекса, “Электропрофсоюза”, Дорпрофжела и другие.
Наталья Африна - член общественного совета при префекте ЦАО. Этот орган работает с 2005 года и стал за это время реально действующим институтом гражданского общества, связующим звеном между властью и населением округа.
Кроме того, председатель окружного совета входит в состав рабочих групп при прокуратуре ЦАО, при префектурах ЦАО и СВАО по вопросам соблюдения законодательства по оплате труда. Это помогает вникать в ситуацию с предприятиями-должниками по зарплате, налогам и страховым взносам. Такие есть, хоть их и немного. Но благодаря проводимой работе удается решать вопросы по погашению долгов.
Отдельно стоит сказать, что профсоюзы в округах занимаются подготовкой к грядущему 75-летнему юбилею Победы в Великой Отечественной войне. Причем посвящаются мероприятия не только юбилеям, но и каждой годовщине Победы. Это участие в окружной акции “Вахта памяти”, работа по сохранению мемориалов, установленных на предприятиях в Центральном и Северо-Восточном округах, патриотическое воспитание молодежи и многое другое.
С особой гордостью Наталья Африна говорит о работе военно-патриотического поискового отряда “Возрождение”, созданном инициативной группой работников ПАО “МОЭСК” при поддержке администрации и профсоюзной организации предприятия. За несколько лет работы отряд помог восстановить память многих славных бойцов Великой Отечественной войны.
В этом году поисковый отряд “Возрождение” победил в конкурсе на премию “Общественное признание”, который проводится в ЦАО. Впрочем, эта тема стоит особого разговора, к которому уполномоченный МФП непременно обещала вернуться.