Обучение - одна из самых важных инвестиций, необходимых для успешной работы и каждого сотрудника, и организации в целом. Московская Федерация профсоюзов много делает в этом направлении. Открытость, системность и непрерывность - вот основные принципы руководителей Учебно-исследовательского центра МФП и Центральных профсоюзных курсов МФП, соответственно - Ирины Муравьевой и Людмилы Шуртаковой. Мы поговорили с ними об итогах учебного года, новых программах и самых популярных у молодежи курсах.
- С какими цифрами учебные центры столичной федерации профсоюзов завершили этот учебный год?
Ирина Муравьева: За этот год почти 23 тысячи членов профсоюзов прошли обучение. В планах было 15 тысяч, но в итоге мы вышли на гораздо большие цифры, и это радует. Также у нас прошли обучение почти 1000 представителей социальных партнеров. У них особенно популярны программы по развитию комплексных компетенций в сфере управления персоналом и методологии проектного менеджмента.
Людмила Шуртакова: В прошедшем учебном году на 84 семинарах мы обучили почти 5000 человек. 60 из 84 семинаров проводились по программам УИЦ. Популярные направления: правозащитная деятельность, психология ведения переговоров, основы охраны труда, информационная работа в организации и другие. На остальных 24 семинарах по программам ЦПК МФП обучено почти 1500 человек. Это и председатели первичных профсоюзных организаций, и молодежный профактив, и студенты. И, конечно, в течение года мы регулярно актуализируем наши программы.
- Были ли новые программы обучения?
И.М.: Да. Основная - это школа впервые избранного председателя профсоюзной организации. Курс обучения направлен на применение норм законодательства при осуществлении защитно-представительской функции, на проведение коллективно-договорной кампании и на передачу тех знаний, которые необходимы руководителю первички, чтобы выстроить свою работу на хорошем уровне.
- А что сегодня выбирает молодежь?
И.М.: По молодежным программам за этот год повысили квалификацию почти 200 активистов. Самые востребованные у молодежи - программы волонтерства. Наставниками выступали специалисты ресурсного центра “Мосволонтер” и Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы. Они делились всем, что делается в городе в волонтерском движении. По итогам обучения выпускники получили личную книжку волонтера.
Л.Ш.: На Центральных профсоюзных курсах молодежь из членских организаций МФП регулярно проходит программы развития лидерского потенциала. Обсуждаются вопросы профсоюзного движения в молодежной среде, социального партнерства. Большое внимание уделялось наставничеству, сегодня эта тема особенно актуальна. Отмечу, что в этом году обучался актив студенческих профорганизаций московских вузов: МИЭТ, МТУСИ, МЭИ, МИИТ и МГЛУ. На занятиях был популярен формат творческой командной работы. Применялись современные методы обучения: психологические тренинги, деловые игры, практические занятия с решением конкретных задач, мастер-классы, профсоюзные квесты, круглые столы, стратегические сессии.
- Какие у вас планы на следующий учебный год?
И.М.: Мы планируем после обучения молодежи организовать ее стажировки в отраслевых и первичных профсоюзных организациях. Продолжит развиваться программа подготовки резерва председателей молодежных советов. Если говорить о городских мероприятиях - в этом году мы провели Международный исторический диктант, который получил невероятный отклик у членов профсоюзов. Это прекрасная инициатива, и мы обязательно продолжим ее реализацию в следующем году.
Л.Ш.: В новом учебном году ЦПК и УИЦ МФП будут продолжать внедрение современных форм занятий и технологий обучения профсоюзных кадров и актива.
На YouTube-канале МФП вас ждет новый выпуск программы “Профсоюзные новости”. Вы узнаете, как прошли главные майские профсоюзные праздники в столице, какие акции подготовили активисты ко Дню памяти и скорби. А также узнаете о семинаре к 105-летнему юбилею профсоюзной инспекции труда и о спортивных мероприятиях МФП. Новый выпуск уже доступен здесь.