Президиум Московской Федерации профсоюзов подвел финансовые итоги года и наметил приоритетные направления работы на ближайшее будущее. А следом за ним и Совет МФП утвердил план, как эффективно претворить решения недавней конференции в реальную жизнь. Рассказываем подробнее.
В Учебно-исследовательском центре МФП 2 апреля прошло заседание Президиума. В центре внимания - финансовые итоги года, развитие социального партнерства в столице и минимальная зарплата москвичей.
С докладом о профвзносах и исполнении бюджета выступила руководитель департамента финансов Галина Терехина. Она отчиталась: всё, что запланировали на 2025 год, выполнили полностью. Средства уходили на поддержку учебных центров, развитие Центра физкультуры и спорта МФП, летний отдых детей, кремлевскую новогоднюю елку, благотворительность.
Символом здорового соцпартнерства на местах, как известно, является хороший содержательный коллективный договор.
Заместитель председателя МФП Павел Лаптев рассказал об обновленном положении конкурса “Лучший коллективный договор”. Поправки коснулись состава конкурсной комиссии - его пересмотрели. Кроме того, в новую редакцию добавили предложения, которые внесли сами членские организации.
Но при всех переменах главная цель конкурса осталась прежней: укреплять и развивать систему коллективно-договорного регулирования. То есть делать так, чтобы колдоговоры работали по-настоящему эффективно, а не только для отчетности.
Центральным пунктом повестки стало обсуждение проекта соглашения о минимальной заработной плате в столице уже на следующий, 2027 год. Профсоюзная сторона обозначила свою позицию, и до 15 апреля документ направят социальным партнерам - Правительству Москвы и объединениям работодателей. Дальше по плану - обсуждение, согласование, подписание.
Сразу после заседания президиума собрался Совет Московской Федерации профсоюзов. Его участники утвердили план выполнения решений, принятых на 9-й отчетно-выборной конференции.
С подробностями выступил председатель МФП Юрий Павлов. Он отметил, что конференция задала курс для Федерации на ближайшие пять лет, а для того, чтобы следовать ему, профсоюзам надо быть современными.
- В ходе Девятой отчетно-выборной конференции были установлены четкие цели. Наша задача - идти в ногу со временем, осваивая современные технологии. В связи с этим мы займемся разработкой новой стратегии информационной политики, в первую очередь - в части активного применения искусственного интеллекта. Это позволит вывести деятельность Федерации на принципиально иной уровень, - считает Юрий Павлов.
Напомним, в числе главных задач, которые поставили перед столичным профобъединением делегаты конференции, - укрепление профсоюзного единства, улучшение подготовки профсоюзных кадров, создание реального кадрового резерва, привлечение молодежи в профсоюзные ряды, развитие социального партнерства.
После обсуждения Советом план реализации этих задач был принят. Членским организациям поручили активно включиться в его выполнение.
Кроме того, члены Совета утвердили постоянные комиссии МФП, их председателей и персональный состав. В структуру вошли: бюджетная комиссия, комиссии по организационной работе, по экономической и правовой защите, по охране труда, по работе с молодежью, по социальным программам и спорту, по информационной работе.
Также Совет утвердил исполнение сметы МФП за 2025 год - той самой, о которой шла речь до этого на заседании Президиума. Руководителям членских организаций рекомендовали усилить контроль за сбором и перечислением членских взносов.
Не обошли стороной и ближайшие праздники. Обсудили, как столичные профсоюзы будут отмечать Первомай и День Победы. В планах - гуманитарные и патриотические акции.