Центральная профсоюзная газета16+
На поддержку штанов

Самозанятых стриптизерш “трудоустроила” налоговая служба

Стриптиз-клуб в Нижнем Новгороде принял камеральную налоговую проверку. И в результате этой проверки налоговая посчитала, что за договорами с “самозанятыми” стриптизершами маскируются трудовые отношения. Налоговики доначислили клубу взносы на 7,5 млн рублей за год. Три судебные службы поддержали ведомство, а не стрип-клуб.

Есть в Нижнем Новгороде стриптиз-клуб “Барин” (ООО “Барин Клаб”). И вот в этом клубе налоговая инспекция провела камеральную налоговую проверку первичного расчета по страховым взносам за 2023 год. И в ходе этой проверки налоговый орган выявил, что между клубом и самозанятыми гражданами фактически осуществлялись трудовые отношения, и пришел к выводу о занижении ООО налоговой базы для исчисления страховых взносов на сумму выплат, произведенных в пользу физических лиц, зарегистрированных в качестве плательщиков налога на профессиональный доход.

Инспекция посчитала, что стриптиз-клуб нарушил налоговый кодекс (по п. 1 ст. 54.1 НК РФ - налогоплательщик не вправе уменьшать налоговую базу или сумму налога к уплате, если это сделано за счет искажения сведений). По итогам проверки и дополнительных мероприятий налогового контроля Инспекция составила акт налоговой проверки от 13.05.2024 (№ 1245) и приняла решение о привлечении ООО к ответственности в виде штрафа в размере 93,3 тыс. рублей (с учетом смягчающих ответственность обстоятельств). Кроме того, обществу было доначислено 7,5 млн рублей страховых взносов.

Стрипклуб сначала попытался обжаловать это решение в самой налоговой службе, а получив отказа, решил обратиться с иском о признании недействительным решения инспекции. Однако арбитражный суд Нижегородской области пришел к выводу, что договоры, заключенные клубом с самозанятыми гражданами на оказание услуг, на самом деле обладают признаками трудовых договоров и фактически регулируют трудовые отношения, а оплата по ним является формой оплаты труда. А значит, работы, выполненные по договорам, носят трудовой характер, вследствие чего суммы спорных выплат подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Первый арбитражный апелляционный суд согласился с выводами суда первой инстанции и оставил решение без изменения. ООО “Барин Клаб”с решениями не согласилось и продолжило их обжаловать. Но и в третьей инстанции они не достигли успеха.

“Из анализа договоров на оказание услуг по выступлению артистов на сцене (далее - договоры), заключенных Обществом с самозанятыми на 2023 год, усматривается, что договоры заключены с указанными лицами с небольшими временными промежутками от момента регистрации их в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, а с некоторыми договор заключен до регистрации их в качестве самозанятых; оказание услуг носит продолжительный характер, так как эти услуги оказываются на систематической основе; договоры имеют типовую форму, не содержат условий о фиксированной стоимости, объем работ или их конкретный результат не установлены, срок действия договоров - один год, до 31.12.2023”, - указал суд.

Суд отметил, что клуб не предоставил налоговой актов об оказании услуг, а выплаты проводились ежемесячно в одни и те же дни (5 - 6 числа и в 20-х числах месяца), независимо от составления подтверждающих документов. В назначениях платежей отсутствуют ссылки на акты об оказании услуг, приведены только реквизиты договоров. Кроме того, количество привлеченных Обществом в 2020 - 2023 годах самозанятых исполнителей превышает его штатную численность. Помимо этого, самозанятые работали с клиентами в определенное последним клубом время в соответствии с его режимом работы и расписанием, составлялся график смен, за невыход на смену был предусмотрен штраф, постановкой выступлений занимался хореограф, а иногородним артистам снималось жилье. Это значит, что физические лица получали не разовые задания, а были участниками непрерывного процесса выполнения работы одного вида с одинаковыми условиями, в интересах и под управлением общества, то есть установили трудовые отношения с клубом.

14 июля 2026 года Арбитражный суд Волго-Вятского округа тоже решил, что действия ООО направлены на формальное использование гражданско-правовой конструкции договоров на оказание услуг с самозанятыми в целях неправомерной налоговой экономии за счет заниженных страховых взносов. Кассационная жалоба осталась без удовлетворения.

Важно помнить: В деле доказывания наличия трудовых отношений налоговая служба может стать вашим союзником.

Автор материала:
Полина Самойлова
E-mail: samoilova_polina@mail.ru

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности