Первый массовый марш против экономической политики правительства премьер-министра Кира Стармера прошел в Лондоне. Демонстранты, организованные политическим движением “Народное собрание”, держали в руках плакаты “Социальная поддержка, а не война” и призывали обложить налогом богатых. Организаторы заявляют о 20 тысячах участников. Однако на деле это - капля в море, потому что крупнейшие профсоюзы Великобритании поддерживают гонку вооружений. “Солидарность” разбирается в ситуации.
7 июня тысячи людей прошли маршем по центру британской столицы, призывая покончить с сокращением господдержки и социальных пособий, к которому неизбежно приведут недавно заявленные лейбористами реформы. Предлагаемые правительством меры непропорционально сильно затронут наиболее уязвимые слои общества, считали демонстранты и стремились своей акцией напомнить правительству об этой угрозе. Акцию проводило политическое движение “Народное собрание против жесткой экономии”, к которому примкнул ряд профсоюзных и общественных активистов, в том числе представители Национального союза образования (NEU), коммунистической партии, партии зеленых и профсоюза железнодорожников, моряков и транспортников (RMT).
Выступая перед демонстрантами, Даниэль Кебеде, генеральный секретарь Национального союза образования - профобъединения педагогов Британии - отметил: “Люди очень разочарованы этим правительством. Мы не видим достаточных инвестиций в социальную сферу, социальное неравенство усиливается”.
С момента вступления в должность в 2024 году кабинет Кира Стармера объявил о мерах, которые угрожают благополучию и жизни людей, говорится в заявлении представителей Народного собрания. Среди этих мер - сокращение поддержки пожилых людей в зимний период (субсидирования оплаты топлива), сохранение ограничения на получение пособий на двоих детей и сокращение выплат людям с ограниченными возможностями. В то же время Стармер подтвердил планы увеличить расходы на оборону до 3% ВВП, пообещав выделить миллиарды фунтов стерлингов на строительство военных самолетов, ракетных систем и на ядерное оружие. В частности, программа предполагает финансирование строительства 12 атомных подлодок и выделение эквивалента примерно 20 млрд долларов США на ядерные боеголовки.
“Реформы Стармера направляют сотни миллиардов государственных средств в карманы оружейных компаний и их акционеров, в то время как население городов, где производится это оружие, продолжает жить в бедности и лишениях”, - заявила Софи Болт, представитель Движения за ядерное разоружение.
“Ни один гражданин Великобритании не был убит воображаемым врагом, против которого выступает Стармер, но до 400 тыс. человек были убиты за десять лет политикой “жесткой экономии” (первая волна прошла в 2010 году), и многие тысячи еще умрут, если Стармер сократит пособия по инвалидности”, - сказано в заявлении участников демонстрации.
В то же время жизненно важные службы, такие как Национальная служба здравоохранения, системы образования и социального обеспечения, сталкиваются с сокращением финансирования. Так, к 2029/30 году расходы бюджета на здравоохранение и пособия по инвалидности будут сокращены на 6,4 млрд фунтов стерлингов. Эта финансовая яма частично компенсируется повышением Universal Credit - пособия по соцобеспечению для семей трудоспособного возраста с низким доходом. Тем не менее общее сокращение социальных выплат составит 4,8 млрд фунтов стерлингов. Также в 2028 году Министерство труда отменит оценку трудоспособности, которая определяет, имеет ли человек право на получение пособия. По оценкам правительства, от сокращения соцвыплат пострадают 3,2 млн семей, и к концу десятилетия 250 тыс. человек, включая 50 тыс. детей, окажутся за чертой бедности.
Несмотря на беспрецедентное сокращение финансирования в социальной сфере, организаторы марша смогли вывести на улицы всего около 20 тыс. человек. Но это капля в море, если сравнить с заявленной поддержкой акции со стороны 10 профсоюзов. Ведь в эту десятку входят два крупнейших профсоюза страны - Unison (профсоюз работников госслужбы, 1,3 млн членов) и Unite (профсоюз транспортников и работников частного сектора, 1,2 млн членов). В списке поддерживающих также были указаны Национальный союз образования (NEU, 500 тыс. членов) и Союз государственных и коммерческих служб (PCS, 190 тыс. членов). Ни один из заявленных профсоюзов не предпринял реальных попыток мобилизовать своих членов для участия в демонстрации, потому что на деле основные профсоюзы поддерживают радикальное увеличение военных расходов, из-за которого правительство и вынуждено принять программу жесткой экономии.
Недавно Unite, третий по величине профсоюз страны - GMB и профсоюз Prospect, представляющий интересы инженеров, менеджеров и ученых в государственном и частном секторах, поддержали предложенную Стармером Стратегическую концепцию по обороне, мотивируя свой голос за увеличение военных расходов требованием “покупать британское”. Увеличить расходы необходимо, чтобы стимулировать инвестиции в промышленность Великобритании и создать высококвалифицированные рабочие места, такова их позиция.
В частности, ведущий профсоюз Великобритании Unite на своем сайте заявил: профсоюз приветствовал решение правительства увязать увеличение расходов на оборону с развитием оборонной промышленности Великобритании. Профсоюз продолжит требовать от премьер-министра выполнения его обещания “превратить расходы на оборону в британский рост, британские рабочие места, британские навыки, британские инновации”. Unite приветствует решение о строительстве 12 подводных лодок, но считает, что эти суда должны быть построены на британских верфях, что обеспечит для них стабильный приток заказов.
Генсек Unite Шэрон Грэм заявила: “Правильно, что расходы на оборону увеличиваются. Было бы недальновидно, если бы мы не развивали промышленный оборонный потенциал Великобритании. Инвестиции в оборонную промышленность Великобритании создают рабочие места, повышают зарплату, увеличивают налоговые поступления и способствуют экономическому росту, в котором мы так отчаянно нуждаемся. Новые подводные лодки британского производства станут отличным началом, но правительству также необходимо срочно разместить заказы на новые британские истребители “Тайфун” и вертолеты средней грузоподъемности. Отказ от заказов может привести к потере рабочих мест и навыков, необходимых для разработки истребителя следующего поколения”.
Тем временем профсоюз Prospect обеспокоен тем, что доклад по стратегической обороне анонсирует огромные инвестиции в вооруженные силы, но не в гражданский персонал, работающий на оборонные заказы. Однако прежний аргумент в пользу разницы в оплате, заключавшийся в том, что военнослужащие могут участвовать в боевых действиях, не соответствует последним военным кибероперациям, где сотрудникам не требуется выезжать на театр военных действий. В профсоюзе считают, что гонка вооружений должна привести к росту поддержки госслужащих по следующим причинам.
Рост расходов на оборону приведет к тому, что госслужащим придется управлять более крупными бюджетами, контролировать закупки и обеспечивать финансовую подотчетность. Создание новых структур - таких как Киберкомандование и Центр беспилотных летательных аппаратов - потребует их поддержки со стороны госслужб в вопросах кадров, логистики и межведомственной координации. Госслужащим Минобороны и Кабинета министров необходимо будет разрабатывать новые стратегии, координировать действия с союзниками и структурами НАТО. Стратегия предполагает и радикальные реформы в сфере партнерства с британской промышленностью, и госслужащие сыграют ключевую роль в оптимизации закупок. Переход к более технологически продвинутой армии потребует повышения квалификации и переобучения госслужащих (особенно в области цифровых технологий, кибербезопасности и искусственного интеллекта), а значит, и роста их зарплат.
Доктрина продвигает подход, охватывающий все общество, поэтому госслужащие будут координировать свои действия с местными органами власти, службами экстренной помощи и частным сектором. Будут устранены барьеры между службами и секторами, появятся более гибкие команды горизонтальной, “сетевой” иерархии. Возросшая нагрузка и сложность задач потребуют роста оплаты труда, считают в профсоюзе.
А то, где и как будут применяться их “разработки”, ни руководителей, ни членов британских профсоюзов, похоже, не интересует совсем.