Третий кассационный суд рассмотрел жалобу ответчика на решение судов по иску работника к ООО “Кольская АЭС-Авто” о признании незаконным отказа работодателя в предоставлении отпуска за свой счет. Работодатель отказал ему в этом отпуске из-за того, что на пенсию он вышел раньше 65 лет. Три судебных инстанции сошлись на том, что такой отказ незаконен.
Фабула дела. Работник, которому в 2022 году была назначена пенсия по старости, обратился к работодателю - ООО “Кольская АЭС-Авто” - с письменным заявлением. Работник просил предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на два календарных дня, указав в качестве основания отпуска абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
Аргумент работодателя. Работнику в этом отпуске отказали со ссылкой на определение КС РФ от 15.05.2007 № 378-О-П. В определении указано, что к пенсионерам по возрасту относятся лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по возрасту (старости), а в соответствии с № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” пенсионный возраст составляет для мужчин 65 лет и для женщин 60 лет.
Аргумент работника. Госинспекция труда заявила, что оснований для отказа в предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы из-за недостижения возраста 65 лет - не усматривается. Работодателю было направлено предостережение. В ответ работодатель направил ГИТ возражения. В итоге работник пошел в суд с иском о признании незаконным отказа работодателя предоставить отпуск и о взыскании компенсации морального вреда.
Вердикты судов:
Решением Кандалакшского районного суда Мурманской области от 27.11.2025 исковые требования удовлетворены. Приказ работодателя признан незаконным, на ООО “Кольская АЭС-Авто” возложена обязанность предоставить по согласованию с истцом отпуск на 14 дней без сохранения заработной платы - как работающему пенсионеру по старости (возрасту). Компенсацию морального вреда суд назначил в сумме 3000 рублей.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 11.03.2026 решение оставлено без изменения.
Третий кассационный суд общей юрисдикции от 29.07.2026 (№ 88-13504/2026 - УИД 51RS0009-01-2025-002594-21) решил оставить кассационную жалобу ООО “Кольская АЭС-Авто” также без удовлетворения.
В случае нарушения права работника-пенсионера на отпуск за свой счет надо помнить, что на такое решение можно и нужно жаловаться:
“Приведенное в кассационной жалобе толкование постановлений Конституционного Суда РФ не свидетельствует о соответствии позиции работодателя требованиям Трудового кодекса РФ. Истец является пенсионером, ему назначена именно пенсия по старости в соответствии с требованиями пенсионного закона, который в ряде случаев предусматривает назначение пенсии с учетом определенного стажа работы в особых условиях. Исходя из буквального толкования положений статьи 128 Трудового кодекса РФ, истец вправе пользоваться льготой, установленной данной нормой”, - указал суд.