Центральная профсоюзная газета "Солидарность" публикует поступившую в редакцию статью Заслуженного работника высшей школы РФ, члена Союза писателей России Олега Солода.
За последние 25 лет судьба много раз сводила меня с Санкт-Петербургским Гуманитарным университетом профсоюзов. Мне доводилось быть гостем и участником на многих университетских мероприятиях, читать лекции для студентов, несколько лет удалось даже поработать здесь. Наконец, тут учился мой сын. Таким образом, о жизни вуза я знаю не понаслышке и потому имею право заявить: охарактеризовать его можно одним словом – уникальный.
Уникальность СПбГУП была заметна каждому, кто входил в его двери. (Говорю «была» лишь по той причине, что в настоящее время, насколько мне известно, будущее вуза остаётся неопределённым. И это очень тревожит.) Поражают художественно оформленные интерьеры, красивые аудитории, потрясающая библиотека, современная телестудия, новейшая студия звукозаписи и тренажёрный зал, по поводу которого олимпийская чемпионка Лондона-2012 Наталья Воробьёва спросила: «Можно, я здесь потренируюсь?», а вратарь «Зенита» Михаил Кержаков признался: оборудование зала ничем не уступает клубной базе. Во всех этих помещениях не только приятно находиться, отсюда не хочется уходить.
Но красота и функциональность интерьеров, конечно, не главное в вузе. Есть куда более важные вещи. Одна из них – здесь не ставили «пятёрки» по блату, как ни трудно в это поверить. А ещё – тут, не задумываясь, отчисляли двоечников, чем отчасти объясняется волна негатива об университете в социальных сетях.
Ещё один заметный фактор внутренней жизни СПбГУП (и самый горячо обсуждаемый) – дисциплина. Она действительно была жёсткой: запрет на пропуски любых занятий, строгий деловой стиль в одежде. Последнее жёстко критиковали в сети, но я что-то не помню, чтобы кто-то возмущался Горным университетом, где официально введена единая форма для учащихся. Кое-какие требования иногда и мне казались чрезмерными, но как же приятно видеть, когда все встреченные студенты улыбаются гостям и здороваются с педагогами. Этому не учили, этого не требовали, но это быстро становилось для студентов в порядке вещей.
Третий «кит», на котором стоял СПбГУП – яркая и насыщенная вечерняя жизнь. После последнего звонка с учебной пары коридоры, аудитории и залы заполнялись не меньше, чем днём. Театральные спектакли, творческие вечера ведущих артистов Санкт-Петербурга и Москвы с билетами по символическим ценам, занятия кружков и студий, инициативные культурные мероприятия, организованные органами студенческого самоуправления, следовали одно за другим. И всё это было востребовано.
Приведу лишь один пример. На мою вечернюю лекцию о творчестве Михаила Булгакова при ста выставленных стульях пришло больше ста пятидесяти слушателей. Причина – не административный ресурс. В этом случае, заполнились бы ровно сто стульев и не потребовалось бы собирать остальные по соседним аудиториям.
Для сравнения: подобная лекция, прочитанная в другом, очень уважаемом вузе, собрала десяток слушателей в возрасте 50+. На мой вопрос: «Где же студенты?» - последовал ответ: «Студенты после шести вечера у нас не появляются».
Ныне, в период неопределённости, у вуза по понятным причинам нет возможности поддерживать тот же уровень вечерней жизни, что очень грустно. Хотя неугомонные и неравнодушные студенты (а таковых здесь всегда было много) пока стараются держать марку.
Возможно, мои взгляды покажутся кому-то предвзятыми. Но не далее, как 1 сентября 2025 года на празднике «День знаний» примерно теми же словами говорили о вузе пять академиков, три депутата Государственной думы РФ, пять заслуженных деятелей искусств РФ и три представителя дипломатического корпуса, ничем не обязанные университету, чтобы хвалить его зазря.
И ещё об одном хочется сказать. Мне не раз приходилось видеть, как люди, знакомые с вузом лишь по сетевым публикациям негативного характера и изначально настроенные к СПбГУП отрицательно, меняли своё мнение после первого же дня, проведённого здесь. Часто звучала фраза: «В следующий раз даже не спрашивайте: приду я или нет. Нужно только обсудить день».
Время не стоит на месте, обновление и развитие необходимы везде и всегда. Подготовка качественных специалистов – одна из главных потребностей в эпоху многочисленных вызовов, в которую вступила наша страна. Но очень хотелось бы, чтобы в ходе этого процесса не погибло то ценное, что было достигнуто в прошлые годы, не был «обнулён» опыт и многолетний труд искренне преданных своему делу людей. В противном случае, не только мне будет грустно.