Больше 2000 заявок, три этапа отбора, 30 финалистов со всей страны. В Почте России подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства “Лучший по профессии”. За привычной для миллионов людей работой - принять, отсортировать, перевезти и доставить - конкурс предложил увидеть знания, опыт и мастерство конкретных людей. Профсоюз же напомнил: признание лучших должно быть не только моральным.
Письмо, посылка, пенсия, платеж - для клиента это несколько минут у окна или короткая встреча с почтальоном. Но прежде чем отправление окажется в нужных руках, в цепочку включаются десятки людей. Кто-то принимает его в отделении, кто-то сортирует, кто-то везет через полстраны, кто-то отвечает за работу всей команды.
Именно этих сотрудников выводят из рабочей рутины на конкурсную площадку “Лучший по профессии”. Конкурс проводится с 2010 года, его организуют АО “Почта России” и профсоюз работников связи России. В этом году заявки подали больше 2000 человек. Соревновались почтальоны, операторы почтовой связи, начальники почтовых отделений, водители и сортировщики магистрально-сортировочных центров и участков обработки корреспонденции.
После филиального и межрегионального этапов в финал вышли 30 лучших сотрудников - те, кто получил право представить свою профессию на всероссийском уровне.
Главное достоинство такого конкурса в том, что он позволяет увидеть профессию не в должностной инструкции, а в действии.
Вот, например, номинация для водителей. Финалисты проходили трассу на скорость, демонстрировали точность маневрирования, перевозили “хрупкий груз” и справлялись с техническим испытанием - заменой колеса. На каждом этапе требовалось разное мастерство - от быстрой реакции до точного маневрирования и уверенного владения техникой.
Да и другие профессии в конкурсных условиях раскрываются иначе. Начальник почтового отделения отвечает не только за графики и отчеты, но и за организацию работы всей команды. Оператор ежедневно решает десятки задач: прием и выдача отправлений, прием платежей, выдача пенсий и пособий, консультации. Почтальон приносит адресату не просто “корреспонденцию”, а важные документы, долгожданные сообщения, связь с близкими. Сортировщику нужны внимательность, скорость и точность: от его работы зависит дальнейший путь отправления.
Так конкурс показывает то, что в будни легко не заметить. За уверенным движением, точным ответом, правильно выстроенным маршрутом или быстро найденным решением стоят знания и опыт, накопленные за годы работы.
Церемония награждения победителей прошла 10 сентября. Лучших ждали денежные премии и сертификаты.
Была и особая награда - “Победитель народного голосования”. Здесь решало не жюри: финалиста выбирали сами сотрудники Почты России. И это тот случай, когда особенно ценно не только профессиональное признание, но и поддержка коллег, которые лучше других понимают цену ежедневной работы.
Генеральный директор Почты России Михаил Волков, обращаясь к финалистам, сказал:
- Невозможно переоценить важность вашего труда не только для почты, но и для жизни всей огромной страны. Именно вы своей энергией, неравнодушием и личным примером трудолюбия продвигаете компанию вперед.
Но разговор о наградах на этом не закончился. Председатель профсоюза работников связи России, член совета директоров Почты России Анатолий Назейкин отметил: именно конкурсные профессии - опора компании. И предложил руководству компании отметить победителей надбавкой к заработной плате, а повышение зарплат начать с лучших специалистов - финалистов всероссийского конкурса.
Для профсоюза здесь важен вполне практический принцип: профессиональное мастерство должно получать не только публичное, но и материальное признание.
Конкурс “Лучший по профессии” объединяет сотрудников с разным стажем. Для тех, кто только начинает путь, это становится возможностью проявить себя, проверить силы и заявить о профессиональных амбициях. Для опытного работника - новым вызовом: шансом выйти из привычного ритма, попробовать себя в сложных и нестандартных заданиях, обменяться опытом с коллегами и сравнить себя с сильнейшими из них.
Конкурс важен еще и тем, что дает редкую возможность сравнить не людей вообще, а профессиональные подходы. Кто-то выигрывает за счет скорости, кто-то - за счет точности, кто-то лучше работает с людьми, кто-то безошибочно действует в технической части. В повседневной работе эти различия редко становятся заметны, а конкурс превращает их в предмет профессионального разговора: что действительно отличает мастера, чему можно научиться у коллеги и какие навыки стоит развивать.
Есть у конкурса и более широкий смысл. Его цель - повысить престиж рабочих профессий, сделать заметнее сильных специалистов и показать молодежи, сколько знаний и навыков стоит за работой, которая со стороны может казаться привычной и даже простой.
Для самой компании это еще и способ увидеть людей, на которых можно опираться. В Почте России трудятся почти 200 тысяч представителей разных профессий. И за разговорами о логистике, новых сервисах, развитии сети и эффективности легко забыть очевидное: все это работает только потому, что каждый день кто-то принимает, сортирует, перевозит и доставляет.
Результат такой работы - почти всегда общий. Отправление не доедет без водителя, не найдет нужное направление без сортировщика, не пройдет отделение без оператора и не попадет к адресату без почтальона. А чтобы весь этот механизм работал слаженно, нужен руководитель.
В этом смысле конкурс “Лучший по профессии” устроен почти парадоксально: он выбирает лучших поодиночке, чтобы показать силу команды. И в этом, пожалуй, главная идея профессионального соревнования: не создать пьедестал для нескольких человек, а показать уровень, к которому можно стремиться всей отрасли. Победителей немного, но опыт, который становится видимым благодаря конкурсу, работает на всех.
А торжественная церемония награждения завершилась совместным исполнением гимна Почты России. Символичный финал для конкурса, где соревновались представители разных профессий, но доказывали, по сути, одно и то же: большая работа складывается из мастерства конкретных людей.
По итогам конкурсных испытаний лучшим начальником почтового отделения стала Любовь Бражникова (Балашов, Саратовская обл.).
Лучший оператор связи - Александр Орлов (Чистополь, Республика Татарстан).
Лучший почтальон - Наталья Коломейцева (Астрахань).
Лучший сортировщик - Максим Скобов (Калининград).
Лучший водитель - Рустям Абубякеров (Самара).
В номинации “Народное голосование” победил Кирилл Башкирцев (Красноярск).
Почта России объединяет один из крупнейших в стране трудовых коллективов - около 200 тыс. человек во всех уголках России. В компании работает больше 60 тыс. почтальонов, около 20 тыс. операторов, больше 8000 сортировщиков и 8500 водителей почтового транспорта, около 21 тыс. начальников почтовых отделений.