На ноябрьском заседании Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соцпартнеры обсудили особенности столичного рынка труда в сложной экономической ситуации и совместные действия по ее преодолению. Кроме того, речь шла об увеличении прожиточного минимума в Москве с 2023 года, о размере минимальной заработной платы и совершенствовании системы социального партнерства.
В Учебно-исследовательском центре МФП прошло заседание Московской трехсторонней комиссии. В нем приняли участие председатель Московской Федерации профсоюзов Михаил Антонцев, руководитель столичного департамента труда и социальной защиты Евгений Стружак, заместитель председателя Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Мария Филина.
Дать работникам столичных организаций дополнительные трудовые гарантии и возможности - сегодня одна из главных задач, стоящих перед профсоюзами. Это возможно благодаря коллективным договорам. Именно поэтому они должны быть на всех предприятиях.
- Наше соглашение работает только тогда, когда в организациях в рамках коллективного договора прописаны те дополнительные гарантии, которые есть в трехстороннем соглашении. Это одна из наших приоритетных задач на будущее у каждой из сторон - способствовать тому, чтобы количество коллективных договоров в учреждениях, на предприятиях было значительно увеличено, - заявил в ходе заседания председатель МФП Михаил Антонцев.
Участники заседания подняли тему сложившейся непростой экономической ситуации для предприятий города, связанной с санкциями. Все это время трехстороннней комиссией велась интенсивная работа. По словам главы департамента труда и социальной защиты Евгения Стружака, построить работу в режиме санкционного давления, не допустив роста безработицы, было непросто. Однако принятые вовремя комплексные меры позволили минимизировать последствия.
- Мы подошли к этому вопросу неформально, создали двухфакторный мониторинг и выявляли организации, где есть проблемы, и сразу же их решали. Благодаря проделанной работе удалось обеспечить бесшовный переход сотрудников из одной организации в другую: когда зарубежные компании высвобождали работников, мы оперативно принимали их на смежные должности в другие организации. Были установлены доплаты компаниям за адаптацию сотрудников на рабочем месте. Все это простимулировало работодателей, - отметил Евгений Стружак. - И если весной была необходимость в перемещении персонала в смежные компании, то сейчас ситуация на рынке труда связана с потребностью в новых высококвалифицированных рабочих, в частности инженерных, кадрах.
По словам спикеров, московский рынок - мощный и динамичный, он быстро восстанавливается и имеет запас стабильности. Это помогает регулировать ситуацию.
- Основной задачей этого года было возвращение занятости на уровень доковидного периода. Нам сегодня нужно понимать, что важно быть всегда готовым к адаптации, к меняющимся вызовам рынка и уметь быстро на них реагировать, - рассказала первый заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения Александра Александрова.
Заместитель председателя Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Мария Филина отчиталась о работе горячей линии, на которую принимались обращения от столичных предприятий:
- Из-за санкций у компаний прерывались производственные цепочки, появлялись проблемы с логистикой. Обращений на нашу горячую линию было много, и большинство вопросов нам удалось решить. Эту работу мы будем продолжать и дальше.
На заседании комиссии единогласно приняли решение об увеличении прожиточного минимума в Москве. В 2023 году для трудоспособного населения эта сумма составит 24 801 руб., для людей пенсионного возраста и для детей - 16 257 руб. и 18 770 руб. соответственно. (Для справки: на сегодня прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 23 508 руб., для пенсионеров - 15 410 руб., для детей - 17 791 руб.)
Также обсуждали размер минимальной заработной платы в наступающем году и совершенствование системы социального партнерства.
В ходе мероприятия затронули и актуальный вопрос оказания помощи мобилизованным. Профсоюзы города, сотрудники учреждений и организаций, сами жители активно включились в работу по поддержке семей военнослужащих, участвуют в гуманитарных городских программах, в сборе необходимых вещей и денежных средств. Эта работа также будет продолжена.