Работу распределяет алгоритм, профессии меняет искусственный интеллект, а дефицит кадров оборачивается дополнительной нагрузкой на тех, кто остался у станка или в офисе. Как в этих условиях сохранить влияние профсоюзов и не потерять связь с работником? На VIII Всероссийском интеллект-форуме “Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен” разговор о будущем оказался вполне практическим - и порой тревожным. За два дня участники обсудили внешние вызовы, собственные возможности и следующий этап жизни самого форума: он переходит в ведение ФНПР.
8 - 9 октября в Сочи собралось более 200 человек: профсоюзные лидеры и активисты, представители международного профсоюзного сообщества, участники всероссийского семинара-совещания информационных работников ФНПР. Интеллект-форум, организованный газетой “Солидарность” под эгидой ФНПР, прошел в восьмой раз.
Председатель ФНПР Сергей Черногаев на открытии предложил посмотреть на происходящее шире, чем на смену технологий или исчезновение отдельных профессий:
- Главная перемена состоит в том, что сокращается время между появлением нового экономического явления и его влиянием на человека труда.
Если раньше последствия технологических изменений могли проявляться годами, то теперь счет идет на месяцы и недели. Значит, привычная последовательность - дождаться проблемы, разобраться, начать защищать - всё чаще оставляет профсоюз позади событий.
- Профсоюз должен быть рядом не после возникновения проблемы, а с первого момента, когда проблема появляется, - подчеркнул Черногаев.
Профлидер обозначил шесть вызовов: кадровый дефицит и рост нагрузки на человека, искусственный интеллект и автоматизация, платформенная занятость, индивидуализация труда и ослабление традиционной солидарности, новые ожидания молодежи и риск отставания самих профсоюзов. У этих разных процессов есть общий результат: меняется положение работника, а вместе с ним должны меняться способы защиты.
Для каждого вызова профлидер предложил ответ, открывающий новые возможности для профсоюзов: от усиления позиций работника до цифровой модели солидарности.
Разговор о переменах в разных сферах общественной жизни продолжился на площадках форума.
Об экономических трансформациях рассказывали крупные эксперты в этой сфере: заведующий лабораторией анализа и прогнозирования макроэкономических процессов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Дмитрий Белоусов и проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
Политический блок представили председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков и заместитель председателя ФНПР, депутат Госдумы Андрей Исаев.
На площадке, посвященной изменениям в технологиях и сознании, выступил основатель ИТ-компании “Кеды профессора” Константин Егошин.
Международный взгляд на эпоху перемен добавили заместитель генерального секретаря ВКП Маргарита Усова, председатель Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Якубович, зампред профсоюза работников здравоохранения Кыргызстана Ирэна Исакова и председатель республиканского комитета профсоюза работников промышленности Таджикистана Рузизода Акрам Хамрокул.
Во второй день разговор приблизился к повседневным задачам профорганизаций. Перемены в труде обсуждали президент Ассоциации “СИЗ” Владимир Котов и руководитель департамента охраны труда и экологии ФНПР Алексей Безюков, законодательный блок представил глава правового департамента ФНПР Яков Купреев.
Трудоустройству ветеранов СВО посвятили выступления председатель Челябинской областной организации ГМПР Юрий Горанов и председатель ОППО ПАО “КАМАЗ” Ильдар Шамилов.
Площадку, на которой говорили о переменах в самих профсоюзах, открыл главный редактор “Солидарности” Александр Шершуков, предложив взглянуть на сегодняшние проблемы через историю профсоюзного движения. Современные российские профсоюзы существенно отличаются от советских по устройству, задачам и условиям работы, но нынешние противоречия невозможно понять без истории этих изменений.
Тему продолжили председатель “Всероссийского Электропрофсоюза” Юрий Офицеров и председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко - разговор получился и искренним, и острым.
В ближайших номерах газеты мы подробнее расскажем о дискуссиях на площадках форума.
Масштабные размышления чередовались с опытом конкретной работы - в формате постоянно действующего профсоюзного совещания.
Выступления охватывали самые разные стороны профсоюзной работы: от цифровых сервисов и медиапроектов до сохранения рабочих мест, признания трудовых заслуг и подготовки кадров.
Большинство выступающих составляли победители главной профсоюзной премии года “Профсоюзный Авангард”. Кстати, здесь же, на форуме, победителям и лауреатам премии, а также редакционного конкурса “ПрофЛеди-2026” вручили награды.
Подводя итоги форума, Александр Шершуков предостерег участников: “Период предстоит очень сложный”. Экономические трудности и рост налоговой нагрузки усиливают социальное напряжение. По его оценке, оно может обернуться претензиями к профсоюзам и выходом людей из организаций. При этом прежнего запаса прочности, помогавшего переживать кризисы, у профсоюзных структур почти не осталось.
Из плюсов: интеллект-форум в очередной раз показал, что профсоюзный актив умеет смотреть на проблемы ясно и делать выводы честно. Откровенность и содержательность двухдневного разговора стали важной отличительной чертой форума, а выступления экспертов дали подготовленной аудитории материал для собственных выводов. Теперь важно перевести услышанное в решения - пока внешние проблемы не стали внутренним кризисом.
Между тем и сам интеллект-форум ждут перемены. Восемь лет организацией этой дискуссионной площадки занималась редакция газеты “Солидарность”, а теперь эта роль переходит к ФНПР. Александр Шершуков отметил, что это предполагает изменения, но не прекращение работы форума.
Соорганизатор форума: Ассоциация “СИЗ”.
Эксклюзивный партнер: ПАО “Банк ПСБ”.
Генеральные партнеры: Всеобщая конфедерация профсоюзов; ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ; ОППО ПАО “КАМАЗ”; Межрегиональная профсоюзная организация “Татнефть”; страховая медицинская компания ООО “Капитал МС”.
Партнеры: Федерация профсоюзов Республики Татарстан; Федерация профсоюзов Ставропольского края; Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики; АНО ДПО “УКЦТО “Успех”; Федерация профсоюзов Челябинской области; ООО “Агентство “Домовой и партнеры”; АО “Санаторно-курортное объединение ФНПР “Профкурорт”; ОППО АО “Черномортранснефть”; общественная организация “Всероссийский Электропрофсоюз”; Федерация профсоюзов Республики Дагестан; ОППО ООО “ТАГРАС-РС”; санаторий “Барнаульский” Алтайского краевого совета профсоюзов; Общероссийский профсоюз образования; Дагестанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ; Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности; АНО “ИТОГО”.