Год назад съезд Всеобщей конфедерации профсоюзов избрал генеральным секретарем экс-зампреда ФНПР, депутата Государственной думы РФ Виктора Пинского (на фото). В интервью “Солидарности” генсек ВКП рассказал, как меняется международное профсоюзное объединение стран СНГ, а также обрисовал перспективы расширения профцентра, в том числе в государствах Евразийского экономического союза.
- Виктор Витальевич, какие общие задачи объединяют профцентры разных стран и международные отраслевые профобъединения?
- Актуализация деятельности профсоюзных объединений - основная тенденция текущего этапа развития профсоюзного движения на пространстве СНГ и ЕАЭС. Мир стремительно меняется. Рынки труда сталкиваются с новыми вызовами, которые в очень близкой перспективе способны их полностью переформатировать. Развитие новых форм занятости, цифровизация и автоматизация различных индустрий, широкое применение искусственного интеллекта в производственных процессах, трудовая миграция - вот лишь некоторые из них.
Профсоюзы должны меняться таким образом, чтобы соответствовать этим глобальным вызовам. Чтобы эффективно влиять на процессы в новых условиях, нужно быть динамичными и современными.
- Как менялась ВКП в уходящем году?
- Я был избран на должность генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов в декабре прошлого года. Вместе с президентом ВКП Александром Корчагиным мы проанализировали состояние дел в конфедерации и приняли совместное решение о старте перезагрузки этой значимой международной организации.
За год в ВКП произошло немало изменений. Обновился кадровый состав аппарата ВКП.
Структурные и управленческие изменения произошли и в профсоюзных организациях - членах ВКП. В четырех национальных профцентрах: в России, Белоруссии, Кыргызстане и Азербайджане - сменились руководители. В Кыргызстане смена руководства повлекла за собой более глубокие и всесторонние перемены. Изменилось название национального профцентра (сейчас он называется Федерация профессиональных союзов Кыргызстана). Были внесены изменения в устав этой организации и в уставы отраслевых профсоюзов - например, появились ограничения по возрасту для выборных должностей. Изменились их количество, названия, а ряд отраслевых профсоюзов объединились. Некоторые отраслевые международные объединения профсоюзов также проходят процесс реорганизации или слияния. Например, российский профсоюз работников рыбного хозяйства объединился с профсоюзом пищевых и смежных отраслей экономической деятельности, и теперь готовится к созданию международного профсоюзного объединения. Некоторые организации были ликвидированы.
ВКП готовит соответствующие изменения в своей структуре. Важно также выстроить коммуникацию с новыми людьми и организациями, максимально быстро и полезно погрузить их в повестку международного сотрудничества.
- Какие главные цели ставит перед собой ВКП сегодня?
- Миссия ВКП - развивать международное профсоюзное сотрудничество. Прежде всего, в странах СНГ и Евразийского экономического союза, между народами которых существуют прочные исторические, культурные и экономические связи. Рынки труда на этом пространстве в значительной степени взаимосвязаны, а традиции профсоюзной деятельности растут из одного корня. И несмотря на то, что структура национальных экономик в разных странах существенно различается, достижение стабильно высокого уровня условий труда одинаково важно в любой стране. Поэтому мы сконцентрировались на совершенствовании и унификации трудового законодательства государств СНГ. Качественное обновление кадрового состава, активные коммуникации на международном уровне, максимальное использование возможностей конфедерации для защиты прав человека труда - вот те цели, которые стоят сегодня перед ВКП.
- Страны, входящие в ВКП, не всегда находятся между собой в дружественных отношениях. Как международное профобъединение справляется с межгосударственным напряжением?
- К счастью, напряженные двусторонние отношения между странами не оказывают значимого негативного воздействия на профсоюзную солидарность внутри ВКП. Например, национальные профцентры Армении и Азербайджана работают вместе на площадке ВКП, проявляя заметную активность и конструктивность.
Моя твердая позиция заключается в том, что благородные цели профсоюзного братства выше политических границ и разногласий. Двери ВКП как площадки международного профсоюзного сотрудничества были и остаются одинаково открытыми для профобъединений из всех стран СНГ независимо от политического курса их правительств и нюансов двусторонних взаимоотношений.
- Трудовая миграция - пожалуй, одна из самых острых и актуальных тем сегодня для пространства СНГ. Как профсоюзы могут помогать решать возникающие проблемы?
- Миграционная политика - дело довольно тонкое. Здесь нельзя допускать перекосы и дисбалансы, чтобы не провоцировать межнациональные конфликты и социальную напряженность. Нужно действовать зряче, опираясь на объективную оценку потребности того или иного региона в иностранной рабочей силе.
Российский рынок труда более емкий по сравнению с другими странами СНГ, условия на нем лучше, поэтому он служит естественным магнитом для трудовой миграции из соседних стран. В целом по стране фиксируется потребность в иностранной рабочей силе. В то же время в 2024 году миграционная политика в РФ была значительно ужесточена.
Порядок в миграционных процессах необходим. Но и те, кто приезжает работать в другую страну на законных основаниях, не должны чувствовать себя бесправными и незащищенными. Именно поэтому так важно продолжать совместную работу над совершенствованием и унификацией трудового законодательства государств СНГ и ЕАЭС.
- Какие есть варианты расширения рядов ВКП? Возможно, к организации хотели бы присоединиться профцентры Сербии или Сирии? Или стран БРИКС? Готово ли профобъединение принимать в свои ряды новых участников?
- В 2024 году Россия председательствует в БРИКС. В сентябре в Сочи прошел ежегодный Профсоюзный форум БРИКС. Впервые на этот форум была приглашена делегация ВКП.
Мое предложение на Профсоюзном форуме БРИКС - зафиксировать для региональных объединений статус постоянного наблюдателя - вызвало интерес и поддержку со стороны других присутствовавших на форуме международных объединений профсоюзов. Это Международная конфедерация арабских профсоюзов (МКАП) и Организация африканского профсоюзного единства. С руководством МКАП у нас в Сочи состоялась двусторонняя встреча. На ней мы договорились обменяться предложениями по участию коллег из МКАП в наших мероприятиях и наоборот.
Кстати, с арабскими профсоюзами ВКП ранее, в апреле этого года, подписала в Москве соглашение о сотрудничестве. В состав МКАП входят профсоюзы 16 стран Ближнего Востока и Северной Африки.
Сотрудничество профсоюзов в формате БРИКС дает дополнительные возможности для отстаивания солидарной позиции профсоюзов наших стран на межправительственном уровне. В принципе, многостороннее сотрудничество на уровне крупных региональных международных профобъединений - достаточный формат для откровенного обсуждения и эффективного решения общих проблем.
Что касается членства во Всеобщей конфедерации профсоюзов для международных профсоюзных объединений из стран за пределами СНГ, то мы готовы рассмотреть и обсудить с действующими членами ВКП все заявки, если они к нам поступят.
Членскими организациями Всеобщей конфедерации профсоюзов являются 22 международных отраслевых объединения профсоюзов, а также национальные профцентры Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана и Узбекистана. Под защитой профсоюзов, входящих в ВКП, более 30 млн трудящихся.