С 30 мая по 1 июня в Санкт-Петербурге пройдет семинар-тренинг для профсоюзных руководителей “Лаборатория имиджа профсоюзного лидера”. Участники узнают, как при помощи собственного бренда можно повысить эффективность профсоюзной работы. В ходе тренинга-семинара они получат лайфхаки: как создать и продвигать личный бренд, на каких площадках это лучше делать. Также на семинаре расскажут об архетипических образах лидеров, обозначат самые эффективные способы выстраивания публичной коммуникации. “Солидарность” поговорила с одним из лекторов мероприятия - режиссером, актером и политконсультантом Львом Харламовым.
- Лев Юрьевич, зачем нужно учиться развивать личный бренд?
- Если есть лидер, то у него обязательно есть бренд. У любого лидера есть отличительные особенности, поэтому он лидер. И эти отличия всегда находятся под пристальным вниманием. Личным брендом можно заниматься, а можно пустить его на самотек. Бренд от этого никуда не исчезнет, просто он будет формироваться либо осознанно, самим лидером и его командой, либо кем-то еще, случайно или даже злонамеренно. Последннее, как вы понимаете, может повлечь за собой не самый хороший исход событий.
- Для кого будет полезен семинар-тренинг?
- Тренинг, который мы планируем на самый конец весны, во время белых ночей Санкт-Петербурга, будет полезен тем, кто вступает в коммуникацию с большим количеством людей. И чем коммуникаций больше (по частоте и масштабу аудитории), чем они публичнее, тем важнее подходить к ним сознательнее, в частности с точки зрения архетипического образа. Если говорить про профсоюзное движение, то, безусловно, в первую очередь это полезно профсоюзным лидерам.
- О чем вы планируете рассказать на своей части мероприятия?
- Речь пойдет о публичных и непубличных коммуникациях. О том, что видят в нас окружающие и как на это влиять, оставаясь собой. Речь пойдет об архетипическом образе как инструменте, но сопредельных тем очень много, их мы тоже затронем.
- Почему акцент ставится на архетипических образах?
- Разработанная нами с Евгением Минченко авторская система архетипических образов как инструмента публичных коммуникаций основана на идеях Карла Юнга, Джозефа Кэмпбелла, Кэрол Пирсон, Михаила Чехова. Она позволяет “попадать” в аудиторию задуманным способом, добиваясь определенного результата, но оставаясь естественным. Вопрос естественности поведения все больше востребован сегодня, при этом время контактов сокращается. Поэтому действовать надо точно, быстро, но органично.
- В программе тренинга обозначена тема вербальной и невербальной коммуникаций. Так что важнее?
- Важно и то, и другое. Вопрос в том, что формирует впечатление в большей степени. И на сегодня - это невербальная сторона, причем тенденция ко все большей ее значимости стремительно растет.
- Что, по вашему мнению, должны вынести слушатели? Какие навыки приобрести?
- Мне очень хочется, чтобы слушатели нашли ключик к себе как публичной личности, как человеку коммуницирующему. И могли, выходя к аудитории, не надевать на себя латы наученной неестественной выразительности, а открывать у себя внутри ларец, выпуская наружу ту сторону свой личности, которая нужна для этой аудитории, оставаясь при этом целыми, органичными, влиятельными, но защищенными.
* * *
Организаторами мероприятия выступят газета «Солидарность» и автономная некоммерческая организация «Институт трудовых отношений и гражданского общества» (АНО «ИТОГО»). Совместно с Львом Харламовым лектором семинар-тренинга станет журналист, тренер по эффективным коммуникациям, SMM и PR Аксана Сгибнева.
Мероприятие пройдет в театрально-концертном зале им. А.П. Петрова Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов. Оформить заявку можно на интернет-странице, посвященной мероприятию, либо обратиться в колл-центр газеты «Солидарность»: 8 (800) 777-84-26, sales@solidarnost.org.