17 июня депутаты нижней палаты парламента Таджикистана одобрили проект Трудового кодекса (ТК) страны в новой редакции. Новый ТК, разработанный по поручению президента Эмомали Рахмона, обязывает всех работодателей (независимо от формы собственности организации) осуществлять выплату зарплаты не менее двух раз в месяц.
«Новый ТК четко обозначил порядок регулирования трудовых отношений частных предпринимателей, лиц, занимающихся надомным трудом, дистанционным трудом, депутатов нижней палаты парламента республики, сотрудников дипкорпуса, силовых и правоохранительных структур Таджикистана», - цитирует министра труда, занятости населения и миграции Таджикистана Сумангул Тагойзоды портал «Sputnik Таджикистан».
Новый документ закрепляет норму, согласно которой, работодатель может уволить сотрудника без выходного пособия, если последний появился на рабочем месте в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
В кодексе также прописано, что трудовые договора, заключенные с подростками без письменного согласия их родителей, будут считаться недействительными. Помимо этого, ТК вводятся ограничения, связанные с расторжением трудового договора с женщинами и лицами, имеющими семейные обязанности.