Екатеринбургских водителей бензовозов «Газпромнефти» лишают льгот

Руководство АО «Газпромнефть-транспорт» (входит в состав «Газпромнефти») издало приказ об отмене дополнительного отпуска и снижении надбавки к зарплате за вредные условия труда. Профком «Екатеринбург химпром», в который входят около 80 сотрудников екатеринбургского «Газпромнефть-транспорт», подал в суд иски о признании приказа незаконным.

Летом 2015 года на предприятии была произведена специальная оценка условий труда (СОУТ), по результатам которой условия труда водителей, перевозящих топливо, стали оцениваться как имеющие малую степень вредности.

По словам председателя профкома «Екатеринбург химпром», руководителя Департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Свердловской области Василия Деркача, на федеральном уровне профсоюзам, власти и работодателям удалось достичь определенного компромисса: например, на работников, получавших гарантии за вредные условия труда до вступления в силу новых правил, снижение этих гарантий распространяться не будет. Между тем, как показал пример «Газпромнефть-транспорт», работодатели по-своему интерпретируют эту норму и игнорируют достигнутый на федеральном уровне компромисс. Если правоприменительная практика покажет в массовом порядке желание работодателей использовать в законе о СОУТ только выгодные им нормы, это подстегнет новую кампанию профсоюзов на территории всей России за полную отмену или существенный пересмотр закона.

- Средняя зарплата екатеринбургских водителей «Газпромнефть-транспорт» составляет около 30 тыс. рублей. При этом за вредность до недавнего времени доплачивалось 8%. Сейчас же работодатель собирается сократить эту цифру в два раза – до 4% и полностью отменить дополнительный отпуск для водителей, составлявший 14 дней в дополнение к основному (28 дней). Что касается поданных исковых заявлений, ожидаем первых судебных слушаний в феврале, - рассказал корреспонденту «Солидарности» Деркач.