Центральная профсоюзная газета16+

Компания Aetna доплачивает работникам за здоровый сон

25$ за каждые 20 ночей во время которых сон составлял 7 и более часов могут получать сотрудники американской компании Aetna. Таким образом, максимальная годовая премия за здоровый отдых составляет порядка 300$.

Корпоративная программа Aetna, поощряющая высыпающихся работников, впервые была запущена в 2009 году. В прошлом в ней приняли участие примерно 12 тыс. из 25 тыс. сотрудников компании.

Работники могут записывать показания своего сна автоматически при помощи наручных браслетов, которые дистанционно подключаются к компьютерам Aetna, либо вручную записывать, сколько они спали каждую ночь.

Включить в социальный пакет такую выплату в Aetne решили, изучив результаты исследований о влиянии недосыпа на работоспособность и эффективность. Так, по собранным данным, только в США среднестатистический работник в год теряет 11,3 рабочих дней ($2 280 в денежном выражении) из-за недостатка сна. По подсчетам исследователей, это ведет к ежегодным потерям в 63,2 млрд долларов для экономики.

Вице-президент корпоративных программ Aetna Кей Муни говорит, что таким образом они хотели бы поощрять сотрудников, ведущих здоровый образ жизни,  передает инфопортал BBC. В этом смысле, программа поощрения сна - только один из примеров. Сотрудники также получают бонусы, если они занимаются фитнесом.

Автор материала:
Александр Кляшторин
E-mail: klyashtorin@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности