Центральная профсоюзная газета16+

Между профкомом и руководством Качканарского ГОК подписан колдоговор

24 декабря председатель первички Качканарского горнообагатительного комбинатав (входящего в «ЕВРАЗ») Анатолий Пьянков и управляющий директор компании Владислав Жуков подписали изменения в коллективный договор, где в качестве приоритетных пунктов оплаты труда в 2016 году были отмечены следующие аспекты: восстановление покупательной способности зарплаты, включая выплату работникам, которые уходят в будущем году в отпуск, единовременного пособия в размере 33 тыс. рублей; увеличение тарифных ставок с января 2016 года на 2%, единовременную выплату 5 тыс. рублей в марте 2016 года и 10 тыс. рублей в середине лета в связи с праздником металлурга, а также компенсацию расходов на питание из расчета 7,5 руб. за час рабочего времени и некоторые другие льготы.

- Говоря о сегодняшнем подписании документа, можно отметить некоторый успех. На других предприятиях "ЕВРАЗа" были и вовсе отменены конференции по улучшению условий кодоговоров. Я доволен, что мирным путем удалось достигнуть определенных соглашений, - рассказал в ходе телефонного разговора корреспонденту «Солидарности» Анатолий Пьянков.

Напомним, 22 декабря более пятисот сотрудников предприятия провели митинг в защиту прав трудящихся предприятия.

Автор материала:
Алексей Алчевский
E-mail: alchevsky@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности