С 1 января 2019 года в Польше начал действовать новый, более либеральный закон о профессиональных союзах, сообщает Businessinsider.com.pl. Отныне членами профобъединений могут стать не только работники, с которыми заключены полноценные трудовые контракты, но и физлица, работающие на основании гражданско-правовых договоров, самозанятые (за исключением работников сферы сельского хозяйства), стажеры и даже волонтеры.
Польский профсоюз «Солидарность» напомнил, что Международная организация труда еще в 2012 году обязала польское правительство изменить законодательство таким образом, чтобы как можно больше категорий граждан страны смогли вступать в профорганизации.
- Сегодня есть, чему радоваться, поскольку были выполнены наши важнейшие постулаты, – не скрывает гордости председатель «Солидарности» Петр Дуда. – Теперь право вступать в профсоюзы получили все, кто зарабатывает на жизнь, независимо от вида договора. Это тысячи новых тружеников, интересы которых теперь могут быть надежно защищены!
Профлидер также обратил внимание на то, что право вступить в профсоюз обрели те, кто не получает за свой труд финансового вознаграждения: стажеры и волонтеры. Также любой член ячейки освобождается от работы, если это связано с его деятельностью, и получает правовую защиту – активиста нельзя уволить или в одностороннем порядке изменить условия трудового договора с ним.
Новый закон определяет и нормы репрезентативности в профсоюзах. Для организаций на предприятиях порог был поднят с 7 до 8%, а для профсоюзов, которые входят в Совет общественного диалога, и их членских организаций – с 10 до 15%.
Стоит отметить, что новые правила участия в профсоюзной деятельности по душе далеко не всем. Критически оценили новшество в конфедерации польских работодателей «Левиафан». По мнению ее представителей, закон стал еще более запутанным, а затраты на содержание профсоюзных вакансий лягут на плечи предпринимателей.