Профсоюз «Солидарность» британской торговой сети Tesco, работающей в Польше, угрожает вступить в коллективный трудовой спор с работодателем и провести забастовку, если власти откажутся поднять зарплаты, сообщает портал Wiadomoscihandlowe.pl. Организация требует прибавок к зарплатам кассиров-продавцов в размере 80 евро в месяц, а для управляющих торговых точек, их заместителей и начальников отделов - в размере 45 евро.
Если финансовые требования «Солидарности» не будут выполнены до 1 февраля, на предприятии будет инициирован трудовой спор. Стоит отметить, что в послании, которое было направлено на днях руководству Tesco, содержится и ряд дополнительных требований.
Трудовой коллектив ритейлера настаивает на том, чтобы работникам начали выплачивать так называемые «юбилейные премии», которые напрямую зависят от выслуги лет. По замыслу профсоюза, сотрудники, проработавшие в Tesco более 5 лет, должны получить прибавку на уровне 50% базового оклада. Очередные премии должны признаваться каждые пять лет, и их размер должен составлять также не менее 50%. После 40 лет стажа бонус обязан составить не менее 400% от величины базовой зарплаты.
«Солидарность» также добивается введения дополнительного четырехмесячного выходного пособия, в случае расторжения договора по желанию сотрудника или по не зависящей от него причине. Последний постулат касается прибавки в размере 10% от размера оклада для сотрудников, зарплаты которых ниже 680 евро в случае, если с 1 января 2014 года изменились их служебные обязанности или название должности.
Если руководство откажется выполнить перечисленные требования, в соответствии с польским законодательством, будет инициирован трудовой спор. Государство назначит посредника, который должен будет помочь сторонам конфликта достичь компромисса, но, если этого не произойдет, «Солидарность» начнет готовиться к стачке.