Работодатели и профсоюзы Эстонии 26 августа подписали соглашение о минимальной зарплате, сообщает портал err.ee. С 1 января 2018 года минимальная оплата труда вырастет с 470 до 500 евро, а минимальная почасовая оплата - до 2,97 евро.
- Рост минимальной зарплаты, вдвое превышающий рост производительности труда, продолжает оказывать сильное давление на работодателей и требует роста эффективности. В то же время важно содержащееся в соглашении понимание, что рост зарплат появляется не из ниоткуда, а благодаря росту производительности, - сказал глава Центрального союза работодателей Тоомас Тамсар.
- Мы за последние пять лет привыкли к быстрому росту минимальной зарплаты, в среднем на 10% в год, он положительно повлиял на выравнивание зарплат. Теперь темп падает, но в соответствии с согласованной формулой роста всем работникам все же достанется справедливая доля экономического развития, - сказал председатель центрального союза профсоюзов Пеэпа Петерсон.
В 2017 году минимальная зарплата в Эстонии составляет 470 евро в месяц. За вычетом налогов работник получает 398,46 евро.
Профсоюзы добивались изменения минимального размера оплаты труда с 470 до 535 евро. Работодатели же не хотели повышать МРОТ и в процессе переговоров грозили ввозом в страну украинских рабочих, готовых трудиться за гораздо меньшую зарплату.